Spitzenforschung weltweit vernetzt, gute Umgebung für eigenverantwortlich arbeitende ForscherInnen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Forschungumgebung für motivierte, eigenverantwortlich arbeitende WissenschaftlerInnen und DoktorandInnen. Gute Vernetzung in die Welt mit anderen Top-Einrichtungen, gut Ausstattung am Arbeitsplatz und hohe Bereitschaft, die Mitarbeiter zufrieden zu stellen. Aktuelle Themen wie Klimaforschung, Ml und Robotik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kommunikation zwischen den Instituten und viel redundante Arbeit in der wissenschaftlichen Software-Entwicklung durch schlechte Vernetzung zwischen den Instituten.
Verbesserungsvorschläge
Institutsübergreifenden Informationsaustausch fördern und zentrale Plattform dafür schaffen. Intranet überarbeiten, gerade in Corona-Zeiten für neue Team Mitglieder fast unmöglich, Informationen zu finden. Foliendesign und Medienauftritt (CI) z.T. sehr veraltet. Arbeitssprache auf Englisch umstellen und dies auch von der Führungsebene einfordern. Verbindliche Beratung zur Karriereplanung bei Arbeitsbeginn um besser zielorientiert zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, Hilfsbereitschaft groß. Noch nicht gut institutsuebergreifend gemanaged.
Vorgesetztenverhalten
Leadership gut, eigenverantwortliches Arbeiten vorausgesetzt. Es wird einem viel Freiheit und Support gegeben, wer Micromanagement mag, ist u.U. falsch. Institutsabhängig!
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben am Zahn der Zeit, Klimaforschung, Machine Learning, High Performance Computing...
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in bestimmten Instituten wirklich spitze
Arbeitsbedingungen
Arbeitsweg problematisch: Standort OP sehr weit außerhalb von München, keine Förderung von JobRad, kein shared office space in München angemietet... Jeden Tag insg. 2h Arbeitsweg öffentlich sind zu überdenken, wenn HighPotentials am Münchener Standort angeworben werden sollen. Jedoch: Arbeitsplatz vor Ort top ausgestattet, Home Office möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
verbesserungswuerdig, e.g. JobRad foerdern oder Kantinenessen umstellen. Auch 2020 noch extrem viel Fleisch morgens/mittags/abends - nicht mehr zeitgemäß.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gemäß TV OED - ok
Image
Gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Tolle Weiterbildungsangebote, Eigeninitiative wird ebenfalls gern gesehen und gefoerdert.