Großartige Persönlichkeiten, tolles Umfeld, Bezahlung und Führung könnten zum Teil besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Forschung, Image, Reputation, tolle Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, mehr Leistungsbezogene Bezahlung. Nicht ausschließlich auf ein Studium bauen um höhere Entgelte zu zahlen. Gute Mitarbeiter auch entfristen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe positives wie negatives erlebt. Positiv sind die kreativen, intelligenten und tollen Kollegen die einem jeden Tag aufs Neue zeigen, was technisch möglich und ist. Auf der anderen Seite hat man Kollegen die einfach viel zu lange im öffentlichen Dienst sitzen. Ballast den man loswerden möchte, aber nicht kann. Somit merkt man schnell, dass man einrostet.
Kommunikation
Die Kommunikation war in Ordnung. Teilweise etwas träge mit Kollegen die keine Lust haben. Teilweise gab es aber auch insbesondere vom Vorstand / Leitungsebene eher konservative Bemerkungen.
Kollegenzusammenhalt
Es gab immer eine Bubble in der es einfach nur Spaß gemacht hat.
Work-Life-Balance
Ich habe Mitarbeitende in der Forschung ausbrennen sehen. Hier herrscht teilweise harter Druck. Zudem wird fast nie entfristet. Im indirekten Bereich jedoch (Verwaltung /IT) macht sich keiner kaputt. Hier ist ein Boreout allerdings wahrscheinlicher als ein Burnout.
Vorgesetztenverhalten
Für mich war immer alles top. Für andere definitiv nicht. Da gab es unterschiedliche Geschichten.
Interessante Aufgaben
Für mich war jeden Tag was Neues dabei.
Arbeitsbedingungen
Super. 39h Woche, 100 Gleitzeitstunden auf einmal abbaubar.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist deutlich unter dem Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt jedes Jahr Weiterbildungen bezahlt. (Teilweise im hohen 3-4 Stelligen Wert)