Vertrauen, Flexibilität und Sicherheit werden hier groß geschrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheitsgrade in der Arbeit
Exzellenz & Macherkultur
Teamstruktur
Toleranz & Respekt
Humor
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die manchmal behäbige Behördenstruktur und Mitzeichnerkultur.
Verbesserungsvorschläge
Mobiles Arbeiten unkompliziert und unbürokratisch auch nach dem epidemiologisch begründeten Home-Office-Gebot ermöglichen, auch wenn kein eigenes Arbeitszimmer vorhanden ist. Das funktioniert nun schon seit einem Jahr und dürfte hinreichend nachweisen, dass es durchaus weniger Formalitäten bei klarer Rechtssicherheit bedarf.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind, wenn auch weit weg im Home-Office, immer "da". Mit einer Prise Humor, geht's dann auch gut durch die herausfordernden Zeiten.
Kommunikation
...ist fast alles und wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Niemand bleibt zurück.
Work-Life-Balance
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist gut, dennoch hat ein Tag 24h. Mit Homeschooling bringt Home-Office die Work-Life-Balance aus dem Gleichgewicht.
Vorgesetztenverhalten
Tipptopp
Interessante Aufgaben
Seit Anfang an und daran ändert das Corona-bedingte Home-Office nur wenig.