Kreativer Job in spannendem Umfeld II (Zweitbewertung, siehe auch 08.09.2016)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima und sehr nette, engagierte Kollegen
Forschung auf höchstem Niveau und stolz hier unterstützen zu dürfen.
Die in diesem Forum abgegebenen Bewertungen kann ich in keinster Weise für mein Arbeitsumfeld bestätigen. Diese resultieren m.E. aus einem schlechten Verhältnis zum Vorgesetzten bzw. aus einer Kündigung. Dann ist eine allgemein miserable Bewertung des DZNE als Arbeitgeber verständlich, aber nicht gerechtfertigt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
WIRKLICH schlecht finde ich nichts!
Verbesserungsvorschläge
Manche Entscheidungswege sind nach wie vor zu lang (siehe Bewertung vom 08.09.2016
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Aufwuchs des DZNE in die neue Liegenschaft nachhaltig verbessert.
Kommunikation
Nach der Evaluation der Adminstration und den damit einhergehenden Veränderungen / Verbesserungen hat sich die Kommunikation der Administration untereinander (war immer schon gut) v.a. mit den Wissenschaftlern erheblich verbessert - Luft nach oben ist natürlich immer.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung sehr hoch - hier wird keiner im Stich / alleine gelassen. Auch zu den anderen Abteilungen / Arbeitsgruppen sehr gut. Hilfsbereitschaft ist immer vorhanden.
Work-Life-Balance
Für die, die auch auf Abruf temporär zur Verfügung stehen müssen ist die Freizeit zu diesen Zeiten schlecht planbar, aber die Einsatzzeiten halten sich in Grenzen. Wenn jemand Frei haben möchte, bekommt er/sie auch Frei.
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung / vom Vorstand sehr gut.
Interessante Aufgaben
Hochspannende Aufgaben als Dienstleister für die Wissenschaftler.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, habe aber nichts schlechtes gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin seit der letzten Bewertung - natürlich - noch älter geworden. Mir geht es gut hier!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Wir bekommen, was wir für die Arbeit brauchen, auch wenn es noch mehr sein könnte; die Budgetsituation lässt dieses jedoch nicht zu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mehr getan, als im öff. Dienst vorgeschrieben ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst ist halt TVöD. Was geht, wird gemacht. Die Abteilungsleitung wird auch unterstützt das meiste "rauszuholen". Die Regeln sind jedoch eng gesetzt. Das Thema Gehalt, über das viele klagen, ist kein Thema des DZNE sondern der Gesetzgebung.
Image
Sehr hoch.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Weiterbildungen beantragt werden, werden sie auch genehmigt.