Außen Hui, Innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter die nicht mehr "gebraucht" werden, werden systematisch mit allen Mitteln (mitunter Psychoterror, Abmahnungen aus bewiesenerweise erfundenen Gründen usw.) zur Kündigung getrieben, meiner Meinung nach eine Personalpolitik die absolut nicht erstrebenswert ist
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
Sehr dringend Personalpolitik überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Arbeitsgruppe angenehm, alles darüber hinaus mehr als ungenügend
Kommunikation
Kommunikation existiert nicht, gerade in der Hierarchie von oben nach unten findet kaum, bis eigentlich gar keine Kommunikation statt. Angestellte werden vor vollendete Tatsachen gestellt ohne etwaige Optionen jemals besprochen zu haben
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Arbeitsgruppen kann es gut sein, alles darüber hinaus nicht existent
Work-Life-Balance
Annehmbar, aber könnte gerade im wissenschaftlichen Bericht besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeitsgruppenleiter sind durchaus bemüht alles für Ihre Gruppe zu erreichen und die einzelnen Angestellten ernst zu nehmen, leider hört die Kette da auch schon auf. Von den oberen Etagen gibt es keinerlei Wertschätzung für die Angestellten und dementsprechend werden diese auch behandelt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist interessant und vielfältig, ich denke das ist auch, bis auf das pünktlich ausgezahlte Gehalt, mit der einzige Pluspunkt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich selber nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind dank komplett neuem Gebäude mit modernster Technik und hoher finanzieller Unterstützung von Bund und Ländern sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird nach TVöD Bund pünktlih gezahlt und ist somit durchschnittlich gut, wie schon vorher erwähnt ein Punkt der nicht wirklich kritisiert werden kann, allerdings könnte man gerade in den Stufen unter E10 einige Arbeitsplatzbeschreibungen zum positiven Bearbeiten und die Arbeit der unteren Gehaltsklassen etwas mehr honorieren.
Image
Außen hui, innen pfui!
Karriere/Weiterbildung
Immer Gruppenleiter abhängig wie sehr die Mitarbeiter gefördert oder auch klein gehalten werden. In diesem Bereich kann man durchaus Glück oder auch Pech haben.