70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TOP!!!
-0
...
die Sache ernst nehmen
strenge Hackordnung- jeder Kollege ist ein Konkurent
vorne hui hinten pfui
mau
gleich 0
mies
blick in die Kaffee Küche reicht...
Kollegen sind massgeblich Konkurenten
s. o.
Druck
mäßig
jeder kocht sein eigenes Süppchen
mäßig
mäßig
Familienfreundlichkeit, Geschäftsleitung
sinnvolle Überstundenregelung,
verstrittene GL
reine Macht- und Revierkämpfe
teilweise veraltete Strukturen und Systeme
Durch den unkomplizierten Umgang und flache Hierarchien herrscht allgemein eine sehr gute Atmosphäre. Vertrauen und Wertschätzung wird grundsätzlich gelebt, kann aber auch noch etwas ausgebaut werden.
Jeder ist für seine Arbeitszeit selbst verantwortlich. Es gibt durchaus auch Zeiten, in denen man etwas mehr investieren muss, aber andererseits auch ruhigere Zeiten, in denen man Überstunden ggf. ausgleichen kann. Auf familiäre Begebenheiten wird Rücksicht genommen, Teilzeitmodelle sind im Unternehmen ganz normal und akzeptiert.
Weiterentwicklungsambitionen werden größtenteils berücksichtigt, hängen aber auch stark von externen Entwicklungen ab.
Der Zusammenhalt ist sicherlich etwas vom Team abhängig, aber in den meisten Teams sehr stark. Auch teamübergreifend wird immer mehr an gemeinsamen Zielen gearbeitet.
Durch die unterschiedlichen Stakeholder im Programm ist die Vielfalt an sich schon gegeben. Man hat außerdem die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich Themen zu suchen.
- Super Team/ Kollegen
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Übernahme von Verantwortung und selbstständiges Arbeiten gewünscht und gefördert
- Sehr viele Möglichkeiten wie Teamevents, Get together, Weihnachtsfeier, Betriebssport etc. werden zusätzlich geboten
Sehr gute Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien, Teamevents usw., faire Arbeitszeiten
Sehr faire Arbeitszeiten, selbstverantwortliches Arbeiten möglich und gewünscht
Sehr gut, insbesondere innerhalb der einzelnen Teams
Nicht nachlassen so gut zu sein
Es ist sehr leicht sich bei der DeutschlandCard wohl zu fühlen
Sony Kantine
Gute Lage in der Neumarkter Str.
Bekanntheitsgrad der DeutschlandCard und wie sie im Vergleich zu Payback (schlecht) bei den Partnern gelebt und beworben wird.
Neue Drogerie - nach Schlecker Pleite - endlich für das Programm gewinnen.
War OK, nix auszusetzen.
Payback kennt jeder, aber DeutschlandCard kennen - noch immer - nur wenige.
Größtenteils 9-5. Urlaub nehmen war nie ein Problem.
München ist nur eine Enklave. Wer im Konzern aufsteigen will, muss nach Gütersloh.
Eher unter dem Durchschnitt.
Keine großen Events oder Aktivitäten in Erinnerung.
Sehr gut. Dazumal war es für viele Mitarbeiter der erste oder zweite Job. Tolles miteinander.
Tendenziell jüngere Mitarbeiter. Nur die meisten Vorgesetzen waren merklich älter.
Teils auch noch jung und unerfahren gewesen.
Ausstattung war OK.
Unter dem alten Geschäftsführer wurde immer spät und wenig kommuniziert.
Jeder neuer Partner war ein spannendes Projekt.
Insgesamt auch gut - aber das ist leider wirklich von bereich zu bereich unterschiedlich. In manchen Bereichen und auf manchen Positionen besteht eine leichte Tendenz zum "Verheizen"...
Bertelsmann als Konzern gilt viel und hat ein gutes Image - deutschlandCard ist leider auf der breiten Straße noch zu wenig bekannt.
Gut - wünschenswert wären ab und an Möglihckeiten zur flexibleren arbeitszeitgestaltung - für Bereiche, wo keine ständige Erreichbarbeit notwendig ist.
Weiterbidlungsmaßnahmen gibt es und werden auch unterstützt. allerdings gilt auch hier, dass nichts an einen herangetragen wird.
flxibles Gehalt + Bonus.
obwohl es kaum welche gibt, sind die Bedingungen gut für sie. Im Konzern gibt es auch vernünftige Altersteilzeitregelungen und -angebote.
Die meisten Vorgesetzten kümmern sich wirklich um ihre Mitarbeiter. Natürlich ist dies nicht nur eine Bringschuld der Vorgesetzten, sondern imemr auch eine Holschuld der Mitarbeiter. "Kleine Mäuse" kommen nicht wirklich weiter...
Frisch renoviert...
stark verbessert gegenüber den ersten Jahren. Aber der Flurfunk ist immer noch excellent ausgeprägt und der offiziellen Kommunikation oft einen Schritt voraus.
Frauen haben es etwas schwerer, aber es ist beileibe nicht unmöglich.
viele interessante Aufgaben - es bleibt stets spannend. Man bekommt auch genügend Freiraum, an Prohjekten mitzuarbeiten - auch über den Tellerrand und das eigene Fachgebiet hinaus.
Bester Werkstudentenjob, den ich hatte. Sehr angenehmes Klima, freundschaftlicher Umgang. Ich hatte nie das Gefühl minderwertigere Aufgaben zu übernehmen. Auch Studenten wird hier viel Verantwortung überlassen.
Tolle Stimmung im Team, geprägt von Humor, netter Umgang untereinander, sehr hilfsbereit und kollegial
Kleine Büroräume mit 2 - 3 Mitarbeitern
So verdient kununu Geld.