62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Unternehmen, das sich gerade neu erfindet
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DeutschlandCard GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neuen Ideen und das neue Aufbegehren gegen den alten Großkunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung sitzt in ihrem Kämmerlein und kommt nur selten zu uns ArbeiterInnen.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Kommunikation. Nicht so lange mit Entscheidungen hinterm Berg halten. Mehr Präsenz in den Bereichen durch den GF.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im Team und der Abteilung herrscht ein offenes, freundschaftliches Klima. In anderen Bereichen mag es anders sein, aber hier kann offen über alles gesprochen werden. Kritik wird dabei offen aufgenommen und in der Gruppe diskutiert.
Image
Leider wird das Loyalty-System oft missverstanden und mit zwei Größen im System gleichgesetzt, mit denen es nichts zu tun hat. Es fehlt massiv an Öffentlichkeitsarbeit!
Work-Life-Balance
Mit dem hybriden Arbeitsmodell (3 Tage im Büro, 2 Tage im Homeoffice) kann man sich das Leben gut gestalten, die Anbindung an den ÖPNV ist top. Und für die fahrende Belegschaft gibt es gesicherte Abstellplätze für Fahr- Motorrad oder Auto.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist top! Es gibt subventionierte Studiengänge und Kurse.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden, aber es gibt andere Stimmen im Team.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein total spannendes Kooperationsprojekt mit einer Organisation, die sich um die Integration von Migranten und Senioren bemüht. Man kann Vorschläge für Aktivitäten einbringen/vorstellen und bekommt man den Zuschlag, wird das Projekt zu 100% subventioniert. Toll.
Kollegenzusammenhalt
Das habe ich noch nie so intensiv erlebt. Das macht gute Laune. Es fehlt nur etwas der bereichsübergreifende Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Unser Teamchef ist streng aber fair. Aufgaben werden besprochen und angeleitet, man bekommt immer Unterstützung und wenn es mal Probleme gibt, außerhalb des Jobs, selbst dann erfährt man Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, wenn die voll besetzt sind, wird es laut. Da helfen die komischen Schallbrecher auch nix. Das Raumkonzept gehört dringend überarbeitet.
Kommunikation
Neue Ideen der Geschäftsleitung brauchen etwas lange, bis sie bei den umsetzenden Kollegen aufschlagen.
Interessante Aufgaben
Gerade jetzt kommt ein ganzer Strauß spannende neuer Projekte auf uns zu und es macht Laune, sich hier mit seiner Erfahrung und seinem Wissen einzubringen.
Wir danken dir herzlich für dein detailliertes Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, die einzelnen Aspekte unseres Arbeitens ausführlich zu bewerten. Deiner Verbesserungsansätze werden wir uns annehmen und sie entsprechend diskutieren. Schön, dass du gerne Teil unseres Teams bist und unsere Entwicklung begleitest. Deine DeutschlandCard
Keine Wertschätzung und fehlende Motivation
2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DeutschlandCard GmbH I arvato I Bertelsmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige get together events nach der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen statt Kontrolle wäre zielführend. Management ist sehr sachlich und wenig empathisch.
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt
Work-Life-Balance
War bisher o.k. durch großzügige Homeofficeregelung. Mit Zwang sollen die MA jetzt wieder zu mehreren Tagen ins Büro kommen. Vermutlich um die MA zu kontrollieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
meines Wissens o.k.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team o.k. Konkurrenz zwischen den Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Druck von oben wird 1 zu 1 nach unten weitergegeben
Arbeitsbedingungen
Schlechte Homeofficeregelung und laute Großraumbüros
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine BusoldHuman Resources Managerin
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Eindruck von uns als Arbeitgeber in einer Bewertung zu teilen.
Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst. Offensichtlich geht es dir gerade nicht gut bei uns. Gerne würden wir mit dir, der zuständigen Bereichsleitung und/oder HR in den Dialog treten, um u.a. die Wichtigkeit der Projekte nochmals zu erläutern und gemeinsam mit dir Ideen zu entwickeln, was es für dich braucht, um vermehrt positive Erfahrungen bei uns machen zu können. Deine DeutschlandCard
Schlechte Home-Office Regelung
3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DeutschlandCard GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingestellt mit der Option, zu 100 % remote zu arbeiten, werde ich nun gezwungen, an drei Tagen ins Büro zu kommen. Nicht ideal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine BusoldHuman Resources Managerin
Vielen Dank für deine Bewertung. Unser bewährtes Arbeitsmodell ist seit Jahren hybrid, dies behalten wir auch bei. Wir haben diese Form gewählt, um die individuellen Bedürfnisse mit dem gemeinschaftlichen Zusammenhalt in Einklang zu bringen. Die Option ausschließlich remote zu arbeiten, gab es bei uns nie. Unser hybrides Arbeiten basiert seit dem Jahr 2022 auf Präsenz im Office und mobilem Arbeiten. Präsenz im Office war und ist elementarer Bestandteil der DeutschlandCard DNA sowie fundamentaler Bestandteil unseres zukünftigen Erfolgs und deshalb schon immer ausdrücklich regelmäßig erwünscht. An einem Strang zu ziehen, bedeutet für uns, dass wir uns alle in dieselbe Richtung bewegen und unsere Ziele gemeinsam verfolgen. Die Büroanwesenheit trägt dazu bei, dass wir als Team näher zusammenrücken und unsere Arbeitsziele effizienter erreichen können. Durch unmittelbare Interaktion können wir Probleme schneller lösen, Ideen austauschen und innovative Lösungsansätze entwickeln. Gemeinsam werden wir weiterhin daran arbeiten, eine Umgebung zu schaffen, in der sich jeder wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Wir laden dich herzlich ein, jederzeit mit uns darüber zu sprechen. Dein HR Team
Wohlfühlatmosphäre in spannendem Jobumfeld
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DeutschlandCard GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle offene, empathische & professionelle Kommunikation. Das Miteinander wird geschätzt & man zählt als Person und den Mehrwert den man der Firma bringt.
Work-Life-Balance
Wochen mit mehr Workload können durch Ausgleich ausgeglichen werden und motivieren zur extra Meile.
Vielen Dank für dein Feedback! Super, dass du die Atmosphäre und Kommunikation in der DeutschlandCard so schätzt und dich gut aufgehoben fühlst. Wir freuen uns, dass du bei uns bist und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit. Deine DeutschlandCard
Moderner Arbeitgeber, tolle Arbeitsatmosphäre
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DeutschlandCard GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und lockere Atmosphäre mit viel Austauschmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bieten alle Möglichkeiten. Durch die viele Mehrarbeit kann man den Spielraum nicht immer ausnutzen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die für jeden verfügbar sind
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt, viele Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer wieder Aktionen zur Nachhaltigkeit, Angebot für soziales Engagement
Kollegenzusammenhalt
Besonders innerhalb der einzelnen Teams sehr eng
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichwertiger Umgang mit allen, ganz unabhängig vom Alter
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Gesprächs- und Feedbackformate
Arbeitsbedingungen
Schöne moderne Büroflächen, gute Ausstattung
Kommunikation
Regelmäßige interne Kommunikation. Das Management gibt sich Mühe, transparent zu agieren.
Vielen Dank, dass du dir Zeit für die Bewertung genommen hast und das positive Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du bei uns bist und dich hier wohl fühlst! Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Spaß an deiner Arbeit. Deine DeutschlandCard
Attraktive Benefits, super Team und Wohlfühlatmosphäre!
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DeutschlandCard GmbH gearbeitet.
Herzlichen Dank für die sehr gute Bewertung. Prima, dass du gerne bei der DeutschlandCard arbeitest und vor allem mit unserem Angebot an Benefits und der Atmosphäre im Team zufrieden bist. Wir freuen uns, dass du bei uns bist und wünschen dir weiterhin viel Freude bei deiner Arbeit. Deine DeutschlandCard
Spannender Arbeitgeber, mit fantastischen und engagierten Kollegen!
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DeutschlandCard GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima, neue fantastische Büroräume und für das Produkt und Projekt super Ausrichtung für mobiles Arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Vertrauensarbeitszeit gibt einem den vollen Spielraum um Beruf, Familie und Freizeit zu vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten On-The-Job und Offsite über Seminare/Schulungseinrichtungen stehen Jedem offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt mit tollen Benefits.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams super. Teamübergreifend aber noch etwas Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend, Loyal und Respekt werden nicht nur gesagt, sondern auch gelebt.
Arbeitsbedingungen
Technisch alles da was benötigt wird! Klar im OpenSpace geht es auch mal lauter zu, dafür gibt es aber genug Rückzugsmöglichkeiten um in Ruhe arbeiten zu können.
Kommunikation
Die Kommunikation ist je nach Berufslevel angepasst und offen.
Gleichberechtigung
Beförderungen und Neubesetzungen werden nach Kompetenz und Wertschöpfung betrachtet.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte gehen nie aus. Es besteht über die Projekte selbst auch immer eine Weiterbildungsmöglichkeit.
Vielen Dank für deine Bewertung und das ausführliche Feedback! Wir freuen uns, dass du mit dem DeutschlandCard Team, deinen Aufgaben und der Arbeitsatmosphäre so zufrieden bist. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Spaß bei deinem Job. Deine DeutschlandCard
Hier will man arbeiten!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DeutschlandCard GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr gute und spannende Mischung aus jungen hungrigen Talenten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Top!
Image
Das Image ist Top. Wir müssen nur nach außen noch lauter und selbstbewusster werden!
Work-Life-Balance
Durch 100% flexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland ist das private und berufliche Leben ideal und sehr gut miteinander vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Tausende Möglichkeiten durch E-Learnings und die Bertelsmann University. Vorgesetzte geben den MA auch Budget für externe Trainings. Sehr gutes Feedback durch regelmäßige Leistungs- und Entwicklungsgespräche.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Grundpaket plus divisionale Gewinnbeteiligungen und betriebliche Erfolgsbeteiligung. Da kann/darf man nicht meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Engagement der Firma um die Mitarbeiter zu aktivieren. Changers App, aktive Unterstützung sozialer Vereine sowohl finanziell als auch durch starkes Engagement der Belegschaft.
Kollegenzusammenhalt
Durch viele Get2gether Veranstaltungen herrscht ein sehr guter Teamspirit. Und auch bei uns gilt wie überall der Grundsatz - Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht top.
Vorgesetztenverhalten
Offene, ehrliche und konstruktive Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Durch das flexible Arbeitsmodell dienen die großzügigen und modernen Büroflächen mittlerweile mehr der persönlichen Begegnung und der Interaktion mit den Kollegen. Die Fahrt ins Büro ist somit kein täglicher Trott mehr, sondern vielmehr eine Zusammenkunft um neue kreative Ideen zu schmieden und umzusetzen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist sehr schnell, transparent und offen. Alle relevante Informationen werden zeitnah vom Management in regelmäßigen Meetings oder ad-hoc Besprechungen kommuniziert. Wem das nicht schnell genug ist hat auch jederzeit die Möglichkeit persönlich nachzufragen.
Gleichberechtigung
Sehr hohe Frauenqoute im Unternehmen. Sehr gute Kolleginnen in Führungspositionen. Gerne auch wieder in der Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Durch eine starke Digitalisierung der Produkte sind alle Bereiche mit neuen und spannenden Projekten versorgt.
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Wir wollen dieser sehr guten Bewertung auch in Zukunft gerecht werden und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Arbeit. Deine DeutschlandCard
sehr spannender, engagierter Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DeutschlandCard GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, spannend
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, daher relativ freie Zeiteinteilung. Große Rücksichtnahme auf Familien, Kinder und sonstige einschränkende Faktoren.
Karriere/Weiterbildung
riesiger Weiterbildungskatalog
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein sucht seinesgleichen. Förderung von Projekten, Aktionen und Events die das Bewusstsein stärken
Kollegenzusammenhalt
ein guter Zusammenhalt wird aktiv gefördert
Vorgesetztenverhalten
Perfekt! Es wird für eine entspannte Atmosphäre gesorgt und die persönliche Förderung und Forderung wird nicht außer Acht gelassen. Feedbackgespräche sind sehr konstruktiv
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung der Büroräume. Höhenverstellbare Tische, sehr gute Laptops und Peripheriegeräte, moderne Meetingräume
Kommunikation
Hervorragende Top-Down Kommunikation. Man weiß jederzeit über alle Vorgänge und Beschlüsse der Geschäftsleitung bescheid
Gleichberechtigung
Auf die Rückkehr von Kolleg:Innen in Mutterschutz/Elternzeit wird sehnsüchtig gewartet. Der Frauenanteil, auch in Führungspositionen ist generell sehr hoch.
Interessante Aufgaben
SCRUM in der Entwicklung, daher ist immer klar, wer was wann zu tun hat und die Tätigkeiten wechseln von Release zu Release.
Vielen Dank für dein umfangreiches Lob! Es ist schön zu lesen, dass du mit deinem Arbeitsumfeld so rundum zufrieden bist. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude an deiner Tätigkeit. Deine DeutschlandCard
Super Arbeitgeber, bei dem der Teamgedanke groß geschrieben wird
4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DeutschlandCard GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, wertschätzender Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und eine sehr großzügige Homeoffice-Regelung ermöglichen und vereinfachen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, auch durch die Konzernzugehörigkeit von Bertelsmann, auf Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird Wert gelegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele kleinere einzelne Aktionen zu Nachhaltigkeit und Social Engagement
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt insbesondere innerhalb der Teams sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvolles Verhältnis, Möglichkeit zur Kritik, regelmäßige Zielvereinbarungsgespräche
Arbeitsbedingungen
Modernes, schönes Büro. Arbeiten im Open Space, was Kooperation innerhalb und zwischen den Teams einfacher macht, für konzentriertes Arbeiten stehen Bereiche zur Verfügung oder man bleibt dafür im Home Office
Kommunikation
Relevante Informationen werden regelmäßig kommuniziert
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird großgeschrieben. Durch Teilzeitmodelle und flexibles Arbeiten können Eltern schnell wieder einsteigen. Entwicklungsmöglichkeiten und Beförderungen unabhängig vom Geschlecht, es gibt auch Führungskräfte in Teilzeit (nicht nur Frauen)
Interessante Aufgaben
Kommt sicherlich auch auf den Bereich an, aber insgesamt sehr abwechslungsreiche Aufgaben, es besteht immer die Möglichkeit, in Projekten über den eigenen Tellerrand hinauszusehen
Herzlichen Dank für das positive Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du dich im DeutschlandCard Team so wohl fühlst und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Deiner Arbeit. Deine DeutschlandCard
Basierend auf 79 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DeutschlandCard durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden DeutschlandCard als Arbeitgeber weiterempfehlen.