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Deutschsprachige 
SAP 
Anwendergruppe 
e.V. 
(DSAG)
Bewertung

Ich habe meinen Wunschjob hier gefunden und komme jeden Tag gerne ins Büro!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutschsprachige SAP Anwendergruppe e.V. (DSAG) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben. Die Unternehmensstruktur sorgt jedoch dafür, dass sich jeder Mitarbeiter auf sein Team verlassen kann. Auch ein toller Benefit, der nicht überall selbstverständlich ist: Hunde sind in der Geschäftsstelle erlaubt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach fast 5 Monaten bei der DSAG gibt es nichts, was ich hier auflisten könnte. Ich bin froh, dass ich mich nicht von älteren Negativbewertungen habe abschrecken lassen, denn diese sind meiner Meinung nach nicht mehr auf die heutige DSAG zutreffend.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin dranbleiben, alte, "verkrustete" Strukturen aufzulösen und die Arbeit bei der DSAG zu modernisieren. Allerdings sind wir schon auf einem sehr guten Weg und es wurden bereits viele interne Änderungsvorschläge in die Tat umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Super angenehmes Betriebsklima, es herrscht ein einmalig herzlicher Umgang untereinander.

Kommunikation

Monatlich finden Meetings statt, wo alle derzeit 45 Mitarbeiter die Möglichkeit haben, über Themen und Projekte der einzelnen Teams zu informieren und es gibt Platz für Fragen oder Diskussionen. Die einzelnen Teams treffen sich auch meist wöchentlich zum Austausch. Auch gibt es zahlreiche Kanäle für den Kontakt im Kollegenkreis. In den "Stoßzeiten" geht manchmal etwas unter, aber das kann überall vorkommen. Man kann aber ausnahmslos auf jeden Kollegen zugehen, wenn man ein Anliegen hat. Das Motto: Die Tür ist offen!

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang und verfolgen dasselbe Ziel: Den Erfolg der DSAG weiter voranzubringen. Wenn Unterstützung benötigt wird, packen aus fast allen Bereichen Mitarbeiter mit an. Natürlich kommt nicht immer jeder mit jedem zurecht, dennoch ist der Umgang stets höflich und professionell.

Work-Life-Balance

Top.

Vorgesetztenverhalten

Generell herrscht hier eine Duz-Kultur. Dennoch ist der Umgang respekt- und verständnisvoll. Der Vorgesetzte kümmert sich um die Mitglieder seines Teams, achtet auf deren Bedürfnisse und ist immer gut erreichbar. Es wird allerdings nicht immer jeder bei Entscheidungen berücksichtigt und manchmal erreichen Informationen nicht alle Kollegen auf einmal.

Interessante Aufgaben

In der Geschäftsstelle sowie auch online kommt man täglich in Kontakt mit interessanten Menschen, die Aufgaben variieren ebenfalls. Es macht grundsätzlich viel Spaß, hier zu arbeiten, jedoch könnte sich die Arbeitsbelastung etwas besser verteilen. Darauf hat jedoch die DSAG als Arbeitgeber wenig Einfluss.

Gleichberechtigung

In diesem Aspekt ist mir noch nichts Negatives aufgefallen. Aus meiner Sicht scheinen schwangere Kolleginnen hier auch keine beruflichen Nachteile befürchten zu müssen. Seit neuestem wird sogar Vätern 4 Wochen bezahlter Sonderurlaub nach der Geburt ihres Kindes ermöglicht. Fortschrittlich! Dazu kommt, dass bei der DSAG auch Frauen Führungspositionen bekleiden. Auch beeindruckend: Die Teamleitung der IT ist weiblich!

Umgang mit älteren Kollegen

Dieses Team besteht aus einem einzigartigen Mix, man kann vom Know-How der "älteren" Kollegen gleichermaßen profitieren wie auch vom Input der neuen Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitssicherheit gewinnt momentan mehr und mehr Beachtung, neu ist jetzt ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit medizinischer und psychologischer Beratung. Auch ein großes Plus: Klimaanlagen in den Büroräumen! Die technische Ausstattung könnte allerdings etwas moderner sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier können wir in meinen Augen noch besser werden. Positive Aspekte in dieser Kategorie sind die Bahncards für viele Mitarbeiter und die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (Jobrad).

Gehalt/Sozialleistungen

Gezahlt wird ein branchenübliches Gehalt. VWL und eine Unfallversicherung gehören mit ins Programm sowie ein Inflationsausgleich im Dezember (kann nur von diesem Jahr sprechen) und monatliche Einkaufsgutscheine (anstatt einer Essenszulage). Nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit darf man sich über eine betriebliche Altersvorsorge freuen.

Image

Es macht einfach stolz, für einen in der SAP-Branche so prestigeträchtigen und einflussreichen Verein zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Fakt ist, dass es nicht für viele Positionen Aufstiegsmöglichkeiten gibt, aber so sind nunmal die Strukturen hier. Für mich gibt es nachvollziehbare Grenzen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marina Soukup, HR-Managerin
Marina SoukupHR-Managerin

Herzlichen Dank für diese tolle Bewerbung. Das freut uns sehr außerordentlich!

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