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Deutschsprachige SAP Anwendergruppe e.V. (DSAG) Logo

Deutschsprachige 
SAP 
Anwendergruppe 
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(DSAG)
Unternehmenskultur

Walldorf / Baden-Württemb.
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deutschsprachige SAP Anwendergruppe (DSAG) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutschsprachige SAP Anwendergruppe (DSAG)
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutschsprachige SAP Anwendergruppe (DSAG)
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm, im Sommer hilft die Klimaanlage beim klaren Denken, Hunde dürfen mitgebracht werden. Prinzipiell lockere Atmosphäre.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Zeitplanung soweit es die Projekte ermöglichen und Abfeiern von Überstunden ist möglich. Es gibt allerdings mehrwöchige Phasen im Jahr, wo einem das leider nichts bringt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gut! Missverständnisse erschweren zuweilen das gute Verhältnis zwischen den Teams, aber: man kann über alles sprechen!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man nichts dagegen sagen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist nicht immer einfach, alles mit zu bekommen, die „Holschuld“ ist relativ hoch. Dennoch gibt man sich generell große Mühe.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dafür ist man ja auch selbst verantwortlich.

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