28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Schön, ein Teil der DSAG zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DSAG in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Stillstand, Neues wird erprobt.
Verbesserungsvorschläge
Die Bedingungen sind seit unsere HR-Managerin gekommen ist, stetig besser geworden!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, im Sommer hilft die Klimaanlage beim klaren Denken, Hunde dürfen mitgebracht werden. Prinzipiell lockere Atmosphäre.
Image
Wenn man uns kennt: gut.
Work-Life-Balance
Freie Zeitplanung soweit es die Projekte ermöglichen und Abfeiern von Überstunden ist möglich. Es gibt allerdings mehrwöchige Phasen im Jahr, wo einem das leider nichts bringt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere weniger, Weiterbildung ja.
Gehalt/Benefits
Urlaubs-/Weihnachtsgeld wäre schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut! Missverständnisse erschweren zuweilen das gute Verhältnis zwischen den Teams, aber: man kann über alles sprechen!
Umgang mit älteren Kollegen
Passt.
Vorgesetztenverhalten
Kann man nichts dagegen sagen.
Arbeitsbedingungen
Alles gut, große Büros, Klimaanlage, Küche mit Mikrowelle. Kantine gegenüber
Kommunikation
Es ist nicht immer einfach, alles mit zu bekommen, die „Holschuld“ ist relativ hoch. Dennoch gibt man sich generell große Mühe.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall.
Interessante Aufgaben
Dafür ist man ja auch selbst verantwortlich.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Traumjob: tolles Team und Unterstützung, hier werden Mitarbeiter geschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Deutschsprachige SAP Anwendergruppe e.V. (DSAG) in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche und angenehme Atmosphäre
Work-Life-Balance
Wir nicht nur zusammen arbeiten, sondern auch Freizeit oft zusammen verbringen
Kollegenzusammenhalt
Hier ist das, was das Arbeiten hier wirklich leichter macht.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist es eine horizontale Hierarchie üblich, dank dessen das Verhältnis zum Management sehr offen und auf Augenhöhe ist.
Kommunikation
Immer geht es um Professionalität
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Job + Team + Spaß = DSAG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutschsprachige SAP® Anwendergruppe e.V. (DSAG) in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Kollegen, die lockere Atmosphäre und dass die Arbeit wirklich interessant ist. Ich habe super viele Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast nichts – insgesamt echt ein klasse Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Gerne interne IT-Tools ausbauen!
Arbeitsatmosphäre
Angenehm & entspannt, auch in stressigen Phasen. Starkes Team!
Image
Positiv!
Work-Life-Balance
Sehr gut, flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange.
Karriere/Weiterbildung
Super, viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Wird aktiv gefördert (zumindest in meinem Team).
Gehalt/Benefits
Fair und transparent, Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positiv, Engagement in Nachhaltigkeit und sozialen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Offen & respektvoll. Man wird in schwierigen Situationen sehr gut unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Top – mein TL ist unterstützend & wertschätzend!
Arbeitsbedingungen
Passt, Equipment wird gestellt (2 Monitore, auch für daheim, Geschäftshandy, Laptop, höhenverstellbarer Schreibtisch etc.). Interne IT noch etwas verbesserungsfähig hinsichtlich Reisekosten.
Kommunikation
Kommt auf die Kollegen an, zur Not einfach fragen!
Gleichberechtigung
Voll da – Chancen und Anerkennung für alle
Interessante Aufgaben
Spannend & abwechslungsreich, man lernt ständig Neues. Man kann viel aus dem Job machen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marina SoukupHead of People & Culture
Lieber DSAGler,
lieben Dank für deine wunderbare Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, wie gut es dir bei uns gefällt. Diese Gleichung merken wir uns:)
Job + Team + Spaß = DSAG
Liebe Grüße
Marina
Mehrfachbewertung
Werte die nicht gelebt werden und Veränderungswille der im Keim erstickt wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DSAG Geschäftsstelle in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance passt, auch die Freiheiten die man genießt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass die neue HR-Verantwortliche, neue Mitarbeiter in den ersten Wochen dazu bewegt hier eine gute Bewertung zu schreiben. Auch gibt es Bewertungen die unglaubwürdig sind Bsp. überall 5 Sterne.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Kollegen, die es sich sehr bequem machen, bzw. nicht mal das notwendigste arbeiten, über Tage nicht erreichbar sind und ihren Deadlines nicht nachkommen. Obwohl diese Kollegen bekannt und die Vorgesetzten darüber informiert sind, gibt es keine Konsequenzen. Das sorgt für Unmut.
Auch das Thema Kultur und Werte ist eher was für die Außenwerbung. Gelebt werden diese nicht, besonders die Vorgesetzten sollten sich die Werte genau einprägen und auch leben. Dass tunen sie allerdings nicht.
Der Veränderungswille und Drive neuer Kollegen sollte nicht im Keim erstickt werden, wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit. Mittlerweile gibt es genug Angebote ausserhalb der DSAG die ebenfalls einen Mehrwert bieten und interessanter sind. Grade im Hinblick auf die großen Veranstaltungen, ist die DSAG angestaubt.
Image
In der Community gut, aber auch hier bröckelt die Fassade. Zunehmende Enttäuschung der Community bezüglich Durchschlagskraft und Umgang mit der SAP, die sich in alle einmischt und die Vorstände durch Incentives bei Laune hält.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, dafür ist die Geschäftsstelle zu klein und Vorgesetzte kleben an ihrem Stuhl, auch wenn sie für diese Aufgabe ungeeignet sind. Man wird angehalten seine Bedarfe der Weiterbildung zu melden, passieren tut dann aber nichts.
Gehalt/Benefits
Das können andere deutlich besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer heutzutage noch einen Kreuzfahrt als Hauptpreis verlost, ist noch nicht in der Realität der Klimakrise angekommen.
Vorgesetztenverhalten
Da kommt es ganz drauf an, unter wem man hängt. Hier gibt es auch Vorgesetzte, die Mitarbeiter gegeneinander ausspielen und intrigiert. Wenn man dies aufdeckt bzw. sich beschwert, passiert nichts. "Problem" Vorgesetzte werden geduldet. Vorgesetzte sind mit dem Thema Führung zum Teil überfordert und vertiefen sich in Mirco-Managemnt, da kein Vertrauen gegenüber der Mitarbeiter besteht.
Arbeitsbedingungen
Man kann durchaus ein altes iPhone bekommen, externe Kamera muss man sich erkämpfen,...
Kommunikation
Man bekommt wenig strategische mit. Es gibt ein Monatsmeeting zum Infosharing.
Interessante Aufgaben
Man ist, wenn man will an den Top-SAP-Themen dabei, allerdings auch nur dann, wenn es zugelassen wird.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marina SoukupHead of People & Culture
Lieber DSAGler,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es ist schade zu lesen, dass du derzeit so kritisch auf deine Erfahrungen bei uns zurückblickst. Uns ist bewusst, dass Eindrücke und Erlebnisse sehr individuell sind – umso wichtiger ist es für uns, die verschiedenen Perspektiven zu verstehen.
Richtig ist, dass wir Bewerbende um eine anonyme Bewertung unseres Prozesses bitten. Damit möchten wir sicherstellen, dass wir uns kontinuierlich verbessern. Eine positive Bewertung ist dabei selbstverständlich keine Voraussetzung, sondern jede Rückmeldung – ob positiv oder kritisch – hilft uns weiter.
Deine Hinweise zu Führung und Zusammenarbeit nehmen wir sehr ernst. Wir legen großen Wert auf eine konstruktive Feedbackkultur und laden alle Mitarbeitenden ein, Themen direkt einzubringen. Vieles davon geschieht in Gesprächen, die nicht immer für alle sichtbar sind, aber zu spürbaren Verbesserungen führen.
Auch Weiterentwicklung ist uns wichtig: Durch regelmäßige Jahresgespräche, individuelle Weiterbildungsangebote und interne Besetzungen möchten wir allen Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen – auch wenn nicht jede Position mit einer klassischen Beförderung verbunden ist.
Es wäre uns ein Anliegen, deine konkreten Punkte besser zu verstehen. Deshalb lade ich dich herzlich ein, direkt das Gespräch mit mir zu suchen. Nur so können wir gemeinsam Lösungen finden und deine Erfahrung bei uns verbessern.
Wir hoffen sehr, dass du der DSAG weiterhin treu bleibst und dich hier wieder wohler fühlst.
Beste Grüße
Marina
Mehrfachbewertung
Ein tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DSAG Geschäftsstelle in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann im Prinzip über alles reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Spielraum, die bekannten Wege zu optimieren oder einfach mal anders zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Seid noch transparenter. Auch bei den Gehältern!
Arbeitsatmosphäre
Ein freundliches Miteinander
Image
Es gibt einige, die froh sind, dass es uns gibt.
Work-Life-Balance
Zu Stoßzeiten mehr Work als Balance :-(
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig Abteilungen, um wirklich Karriere zu machen.
Für Weiterbildung ist man offen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt überpünktlich. Der monatliche Gutschein ist ein nice to have. Höhe des Gehalts? Leider nicht vergleichbar trotz Gehaltsbänder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung könnte man optimieren.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Es funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
Man gibt sich Mühe.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf alles Wichtige geachtet und Wert gelegt.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen gut. Zuweilen leider nur zeitverzögerte Antworten von manchen Kollegen. Zuweilen nicht transparent genug.
Gleichberechtigung
Das passt.
Interessante Aufgaben
Das liegt in der Natur dee Sache, dass es nicht eintönig wird.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marina SoukupHead of People & Culture
Lieber DSAGler,
wir freuen uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns im Team wohlfühlst. Das Miteinander und wie du sagst, unser tolles Team, sind unsere Stärke! Besten Dank auch für deine Anregungen und Verbesserungsvorschläge. Wir werden das überdenken.
Ich bin froh, mit an Bord zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutschsprachige SAP Anwendergruppe e.V. (DSAG) in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit mir wurde von Anfang an sehr offen umgegangen, von allen Seiten. Ich habe den Eindruck, dass man hier eine gute Fehlerkultur hat und man bereit ist, Dinge zu verändern - nicht nur auf dem Papier.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, keine (starke) Kontrolle der Anwesenheit. Sicherlich gibt es auch Personen, die das ausnutzen, mir persönlich nimmt es auf jeden Fall den Druck, den ich bei anderen Arbeitgebern davor hatte.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team super! Alle sehr hilfsbereit, man wird nie hängen gelassen.
Kommunikation
Luft ist immer nach oben :) ich denke, die Kommunikations(fähigkeit) hängt stark von der jeweiligen Abteilung ab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marina SoukupHead of People & Culture
Lieben Dank für diese tolle Bewertung. Es macht uns sehr stolz, dieses positive Arbeitsumfeld gestaltet zu haben. Wir freuen uns sehr, dich an Bord zu haben!
Ich habe meinen Wunschjob hier gefunden und komme jeden Tag gerne ins Büro!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutschsprachige SAP Anwendergruppe e.V. (DSAG) in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird Eigenverantwortung großgeschrieben. Die Unternehmensstruktur sorgt jedoch dafür, dass sich jeder Mitarbeiter auf sein Team verlassen kann. Auch ein toller Benefit, der nicht überall selbstverständlich ist: Hunde sind in der Geschäftsstelle erlaubt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach fast 5 Monaten bei der DSAG gibt es nichts, was ich hier auflisten könnte. Ich bin froh, dass ich mich nicht von älteren Negativbewertungen habe abschrecken lassen, denn diese sind meiner Meinung nach nicht mehr auf die heutige DSAG zutreffend.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin dranbleiben, alte, "verkrustete" Strukturen aufzulösen und die Arbeit bei der DSAG zu modernisieren. Allerdings sind wir schon auf einem sehr guten Weg und es wurden bereits viele interne Änderungsvorschläge in die Tat umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehmes Betriebsklima, es herrscht ein einmalig herzlicher Umgang untereinander.
Image
Es macht einfach stolz, für einen in der SAP-Branche so prestigeträchtigen und einflussreichen Verein zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Top.
Karriere/Weiterbildung
Fakt ist, dass es nicht für viele Positionen Aufstiegsmöglichkeiten gibt, aber so sind nunmal die Strukturen hier. Für mich gibt es nachvollziehbare Grenzen.
Gehalt/Benefits
Gezahlt wird ein branchenübliches Gehalt. VWL und eine Unfallversicherung gehören mit ins Programm sowie ein Inflationsausgleich im Dezember (kann nur von diesem Jahr sprechen) und monatliche Einkaufsgutscheine (anstatt einer Essenszulage). Nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit darf man sich über eine betriebliche Altersvorsorge freuen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier können wir in meinen Augen noch besser werden. Positive Aspekte in dieser Kategorie sind die Bahncards für viele Mitarbeiter und die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (Jobrad).
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang und verfolgen dasselbe Ziel: Den Erfolg der DSAG weiter voranzubringen. Wenn Unterstützung benötigt wird, packen aus fast allen Bereichen Mitarbeiter mit an. Natürlich kommt nicht immer jeder mit jedem zurecht, dennoch ist der Umgang stets höflich und professionell.
Umgang mit älteren Kollegen
Dieses Team besteht aus einem einzigartigen Mix, man kann vom Know-How der "älteren" Kollegen gleichermaßen profitieren wie auch vom Input der neuen Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Generell herrscht hier eine Duz-Kultur. Dennoch ist der Umgang respekt- und verständnisvoll. Der Vorgesetzte kümmert sich um die Mitglieder seines Teams, achtet auf deren Bedürfnisse und ist immer gut erreichbar. Es wird allerdings nicht immer jeder bei Entscheidungen berücksichtigt und manchmal erreichen Informationen nicht alle Kollegen auf einmal.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitssicherheit gewinnt momentan mehr und mehr Beachtung, neu ist jetzt ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit medizinischer und psychologischer Beratung. Auch ein großes Plus: Klimaanlagen in den Büroräumen! Die technische Ausstattung könnte allerdings etwas moderner sein.
Kommunikation
Monatlich finden Meetings statt, wo alle derzeit 45 Mitarbeiter die Möglichkeit haben, über Themen und Projekte der einzelnen Teams zu informieren und es gibt Platz für Fragen oder Diskussionen. Die einzelnen Teams treffen sich auch meist wöchentlich zum Austausch. Auch gibt es zahlreiche Kanäle für den Kontakt im Kollegenkreis. In den "Stoßzeiten" geht manchmal etwas unter, aber das kann überall vorkommen. Man kann aber ausnahmslos auf jeden Kollegen zugehen, wenn man ein Anliegen hat. Das Motto: Die Tür ist offen!
Gleichberechtigung
In diesem Aspekt ist mir noch nichts Negatives aufgefallen. Aus meiner Sicht scheinen schwangere Kolleginnen hier auch keine beruflichen Nachteile befürchten zu müssen. Seit neuestem wird sogar Vätern 4 Wochen bezahlter Sonderurlaub nach der Geburt ihres Kindes ermöglicht. Fortschrittlich! Dazu kommt, dass bei der DSAG auch Frauen Führungspositionen bekleiden. Auch beeindruckend: Die Teamleitung der IT ist weiblich!
Interessante Aufgaben
In der Geschäftsstelle sowie auch online kommt man täglich in Kontakt mit interessanten Menschen, die Aufgaben variieren ebenfalls. Es macht grundsätzlich viel Spaß, hier zu arbeiten, jedoch könnte sich die Arbeitsbelastung etwas besser verteilen. Darauf hat jedoch die DSAG als Arbeitgeber wenig Einfluss.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marina SoukupHead of People & Culture
Herzlichen Dank für diese tolle Bewerbung. Das freut uns außerordentlich!
Ambivalente Arbeitsbedingungen - schwache Leitung, gute Aufgaben, Kollegen teils-teils.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DSAG E.V. DEUTSCHSPRACHIGE SAP ANWENDERG in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Überschrift: wenn Probleme auftauchen, ist die Leitung überfordert. Digitalisierung und neue Ideen werden gefordert, Ideen dann aber nicht mit Nachdruck entschieden oder umgesetzt. Interne Probleme werden sehr halbherzig angepackt, somit verschleppt. Das Aufgabenspektrum ist breit gefächert und damit spannend. Es gibt tolle Kollegen, und es gibt wirklich schwache, die aber nicht angeleitet werden, gute und verlässliche Arbeit zu machen. das gilt für alle Unternehmensbereiche.
Work-Life-Balance
60% Homeoffice; teils sehr schöne gemeinsame betriebliche Unternehmungen, für, im Rahmen von z.B. Großveranstaltungen geleistete Über-Arbeit, gibt es auch mal einen Tag Zusatzurlaub; sehr kulante Regelungen z.B. an Weihnachten, Silvester, etc.
Karriere/Weiterbildung
Sehr geringe Impulse für Weiterbildung; aufgrund der Struktur quasi keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist das Salz in der Suppe.
Umgang mit älteren Kollegen
scheint alles ok zu sein
Vorgesetztenverhalten
Teils fehlt der Rückhalt für Arbeitnehmer nach außen in kritischen Situationen; wie bereits bei Arbeitsatmosphäre beschrieben, werden wichtige Veränderungen (bei Kollegen-Verhalten, aber auch bei Innovationen und Digitalisierung) zu zögerlich oder gar nicht angegangen. Geschäftsleitung für die meisten Arbeitnehmer trotz sehr kleinem Team quasi nicht mehr sichtbar.
Arbeitsbedingungen
Leider teilweise unausgewogene Arbeitsausstattung - z.B. gibt es noch keine Firmenhandys für alle Kolleginnen und Kollegen, obwohl sie auch auf auswärtigen Terminen sind.
Kommunikation
Die bedeutsamen Informationen werden oft zurückgehalten - teils bewusst, teils unbewusst, weil keine durchgängige Kommunikationskultur etabliert ist.
Gleichberechtigung
scheint alles ok zu sein
Interessante Aufgaben
Das vielfältige Spektrum an anfallenden Arbeitsaufträgen macht den Job lohnend.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marina SoukupHead of People & Culture
Liebe/r DSAGler/in,
vielen Dank für deine Bewertung mit der wir uns gerne auseinander setzten möchten. Bei der DSAG fand eine Umstrukturierung vor etwas mehr als einem Jahr statt. Es wurden Führungsebenen eingezogen und diese mit mehr Verantwortung und Entscheidungsmöglichkeiten ausgestattet. Doch Führung muss nicht nur etabliert sondern auch ausgebildet werden. Daran arbeiten wir im Moment. Unsere Führungsmannschaft wird durch Weiterbildung und individuelles Coaching gestärkt. Auch durch das Einführen einer HR-Abteilung sind wir hier auf einem guten Weg. Natürlich können wir noch besser werden. Hier hilft es oft, in den Dialog zu treten. Dann können wir auftauchende Probleme besser und gezielter angehen.
Eine offen Kommunikation und transparente Entscheidungen sind uns sehr wichtig. Durch unsere regelmäßigen Monatsmeetings und den wöchentlichen Blog von Mario - unserem Geschäftsführer - haben wir 2 gut geeignete Plattformen geschaffen. Auch hier möchten wir dich dazu ermutigen nachzufragen, sollte etwas unklar oder nicht nachvollziehbar sein.
Wie oft bei kleineren Unternehmen gibt es nicht für alles einen Prozess. Wir sind gerade dabei, Prozesse zu beschreiben und auch Rollenverantwortliche zu benennen. Weiterbildung wird nun ein fester Bestandteil im Mitarbeitergespräch werden und soll viel stärker in den Fokus rücken. Auf Grund unserer Größe und flachen Hierarchie gibt es tatsächlich nicht für jeden Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns jedoch sehr über unseren guten kollegialen Zusammenhalt. Denn dieser ist, wie du sagst, das Salz in der Suppe. Auch unsere Mitarbeitenden, die schon viele Jahre bei uns sind und die DSAG stetig voranbringen vom 5-MA Betrieb bis zu 45 DSAGlern aktuell zeigen uns, dass wir gemeinsam viel erreichen können. Wir hoffen sehr, dass sich die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation für dich bald schon so ändern, dass du dich wieder in Gänze wohl bei der DSAG fühlst. Komm gerne auf mich zu und wir überlegen, wie wir das gemeinsam bewerkstelligen können.
Toller Arbeitgeber mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DSAG in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist sehr wertschätzend und angenehm. Neue Mitarbeiter werden mit offenen Armen empfangen. Viel Wissen steckt in den einzelnen Köpfen, die teilweise schon sehr lange bei der DSAG tätig sind. Das Wissen wir aber gerne geteilt.
Image
In der SAP Welt sehr mächtig und bekannt. Ich wollte schon immer bei der DSAG arbeiten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden erfasst. Man kann flexibel und hybrid arbeiten auf persönliche Situationen wird stark eingegangen und alles was möglich ist, wird möglich gemacht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktüblich. Hinzu kommen noch ein paar nette Benefits. Toll finde ich die Einkaufsgutscheine.
Kollegenzusammenhalt
Man hält zusammen und steht füreinander ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen haben eine lange Betriebszugehörigkeit und werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Eigenständigkeit ist hier das Credo. Die Vorgesetzen geben Leitplanken und sind Sparringpartner.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Büro, gute Ausstattung - man kann sich die Größe des Laptops aussuchen und auch ein Handy wählen. Alles da, was man braucht.
Kommunikation
Wöchentlich schreibt der Geschäftsführer einen kleinen Bericht. In Monatsmeeting wird ebenfalls regelmäßig informiert um Entscheidungen nachvollziehbar zu machen. Danach wird gemeinsam Pizza gegessen. Alles in allem sehr transparent.
Gleichberechtigung
Ich merke keinen Unterschied.
Interessante Aufgaben
Durch die Nähe zur SAP hat man einen großen Einfluss und ist bei neuen Themen immer vorne mit dabei. Das Betreuen der Community bringt ebenfalls viele spannende Themen auf und unsere Kongresse sind mega!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marina SoukupHead of People & Culture
Vielen Dank für die prima Bewertung. Wir freuen uns darüber sehr!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Eigenverantwortung wird hier große geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutschsprachige SAP Anwendergruppe e.V. in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Prestige der DSAG im SAP-Umfeld. Ich mag sehr gerne die Eigenverantwortung und dass ich anspruchsvoll trotz Teilzeit arbeiten darf und dadurch keinen Nachteil erfahre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges ist noch etwas hemdsärmlich. Jedoch wurden neue Positionen geschaffen, es wurde umstrukturiert und man ist auf dem besten Weg ein moderner Arbeitgeber zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut soweit!
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr angenehmes Arbeiten. Man hilft sich gegenseitig und ist ein Team.
Image
In der SAP-Welt ist die DSAG sehr bekannt und mächtig.
Work-Life-Balance
Ich arbeite in Teilzeit und kann mir meine Arbeit gut einteilen. Wir können auch hybrid arbeiten und es wird auf die jeweiligen Bedürfnisse eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht für jede Stelle Entwicklungsmöglichkeiten. Führungspositionen werden jedoch gerne aus der eigenen Reihe besetzt.
Gehalt/Benefits
Für einen Verein ein sehr marktübliches Gehalt mit netten Benefits. Beim Favorit sind die Einkaufsgutscheine!
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sowohl Mitarbeiter mit recht langer Betriebszugehörigkeit als auch welche, die recht frisch dazugekommen sind. Beides wird geschätzt. Dieses Jahr wird die DSAG die erste Rentnerin verabschieden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird ein absolut eigenverantwortliches Arbeiten erwartet. Der Vorgesetzte steht als Sparringspartner zur Verfügung und steht für seine Mitarbeiter ein. Es wird einem viel Wertschätzung entgegen gebracht.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung. Man darf sich seinen Laptop und sein Handy aussuchen und bekommt alles was man benötigt.
Kommunikation
Ich empfinde die Kommunikation als sehr transparent. Es gibt wöchentliche Berichte der Geschäftsleitung was gerade anliegt.
Monatlich spricht jeder Bereich vor und teilt aktuelles mit. Entscheidungen werden erklärt und nachvollziehbar dargestellt. Im Anschluss gibt es Pizza für alle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Marina SoukupHead of People & Culture
Herzlichen Dank für die schöne Bewertung. Wir freuen uns, dass unsere Bemühungen Früchte tragen. Wir sind wirklich auf einem guten Weg!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutschsprachige SAP Anwendergruppe (DSAG) durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Deutschsprachige SAP Anwendergruppe (DSAG) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutschsprachige SAP Anwendergruppe (DSAG) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.