Hamsterrad
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DEUTZ Aktiengesellschaft in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Forschung & Entwicklung:
- überfüllte Büros, einfach zu laut
- klassisch wird von oben nach unten dirigiert
- zu viel Mikromanagement oder gar kein Management
Verbesserungsvorschläge
weniger Fokus auf Management, mehr Fokus auf Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Gut
Work-Life-Balance
OK
Vorgesetztenverhalten
Von oben nach unten
Interessante Aufgaben
Die Firma "hatte sich bemüht"
Arbeitsbedingungen
Typische Käfighaltung in den Entwicklungsbüros der Ingenieure: überfüllt, zu laut, unterschiedliche Abteilungen werden zusammengewürfelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Büros teilweise überheizt, im Winter müssen Fenster geöffnet werden, um herunter zu kühlen. Meldungen werden ignoriert. Vorgesetzten ist es egal. Sehr "umweltfreundlich"!
Karriere/Weiterbildung
Einmal im Hamsterrad, immer im Hamsterrad. In Mitarbeitergesprächen werden keine Fragen nach den persönlichen Zielsetzungen gestellt.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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