Wir sind DEUTZ. Der älteste Motorenbauer der Welt, eine Hightech-Schmiede seit 160 Jahren. Mit wegweisenden Diesel-, Gas-, Wasserstoff- und Elektro-Antrieben bewegen wir die Welt – heute und morgen. Denn, wann immer Off-Highway-Industrien Antrieb suchen, liefern wir maßgeschneiderte Lösungen – mit Spitzenleistung, Technologieoffenheit und Teamspirit.
Team ist das richtige Stichwort: Unsere Mitarbeitenden sind es, die uns mit ihrem Wissen, Engagement und Einfallsreichtum voranbringen. Sie sorgen dafür, dass Millionen Motoren laufen und laufen und laufen. Damit alle bei DEUTZ ihr volles Potenzial entfalten können, setzen wir auf individuelle Entwicklung. Schließlich ist Vielfalt seit jeher die Basis unseres Erfolgs.
DEUTZ bietet effiziente, flexible und kompakte Motorsysteme bis 620 kW Leistung bis zur aktuellen Emissionsstufe EU Stufe V/US EPA Tier 4. Unsere Motoren werden mit hochentwickelten Abgasnachbehandlungslösungen konstruiert, getestet und unter dem Siegel „Stage V certified“ vermarktet.
Zukunftsweisende Technologien, langjährige Erfahrung und ein breites Produktportfolio machen DEUTZ-Motoren in vielen Bereichen wie Bau- und Landmaschinen, Material Handling, stationären Anlagen sowie Nutz-, Schienen- und Spezialfahrzeugen einsetzbar.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 212 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kinderbetreuung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubtVom Schulabgänger bis zum Berufserfahrenen – DEUTZ sucht nach talentierten, ambitionierten Menschen in den Bereichen Engineering, Fertigung, Forschung & Entwicklung, IT, Marketing & Vertrieb und in verschiedenen weiteren Funktionen.
Alle gesuchten Qualifikationen findest Du auf unserem Karriereportal.
Köln
Ulm
Herschbach
Ich habe einen interessanten, gut bezahlten Job bei einem traditionsreichen, innovativen Arbeitgeber, ich arbeite sehr gerne bei DEUTZ!
Zukunftsorientiert mit gewinnbringender Strategie.
Produkt, Renomee, Gehalt und Standort
Inswischen nur das pünkliche Gehalt
Kantine Recht günstig
Nicht nach jeden Worten folgen auch Taten.
Dennoch ein sicherer Arbeitgeber!
viel zu große Organisation mit vielen Hierarchien - zu schwerfällig
Im Nachhinein leider so gut wie alles
Keine Einhaltung Probezeit von6 Monate und 12bis18 Monate versprochener vetragzeit natürlich müssen die unternehmen nicht festeinstellen das ist mir klar
Das die Arbeitsmoral nicht stimmt das z.B die vorgesetzten immer auf Fehlern suchen anstatt auch mal das Team mal zu motivieren
Unternehmenszukäufe und die enorme Abwertung (Entlassungen) der Forschung & Entwicklung sind meiner Meinung nach, der falsche Weg. Die Umsetzung sowie Kommunikation dieser Maßnahmen sollten als mahnendes Negativbeispiel betrachtet werden.
Leider 1woche statt 12 Monate versprochene Zeit ohne Grund Kündigung und nach 5 Jahren keine Chance trotz Zusage von Schichtleiter und Chef vor Ort das eventuell 2chanche für später eingesetzt werde
krankentage sind keine morgentliche Entscheidung.
Studien sehen einen direkten zusammenhang mit zufriedenen, nicht überlasteten, nicht gemoppten Mitarbeiter und krankentagen.
Ich bin dafür falls der Arbeitsvertrag nicht verlängert wird könnte man das früher erwähnen anstatt es am letzte tag anzusprechen das die Verträge nicht verlängert werden
-Die Führungspersonen unter die Lupe nehmen.
-toxische Mitarbeiter pro aktiv ermahnen/abmahnen
Der am besten bewertete Faktor von DEUTZ ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
IG Metall Tarifvertrag: daher sehr gut. Eingruppierungen sind im Vergleich zu anderen IGM-Betrieben sehr hoch.
Es gibt einen Zuschuss zu einer Rentenversicherung.
Karriere ist etwas schwierig ohne Vitamin B und unter dem Abteilungsleiter, den ich kennengelernt habe.
Gehalt ist Standard auch wenn damit geworben wird, dass das Gehalt für ist
Zielvereinbarungen und Bewertung immer wieder mal schwierig
Sehr viele gute Benefits und Gehalt
Viel besser als andere Firmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEUTZ ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
Schwierig! Einerseits sehr orientiert, andernfalls ziemlich blockiert.
Gibt einen Schulungskatalog, werden aber meistens abgelehnt
viele Zusagen ohne Umsetzung
Entwicklungsmöglichkeiten sind begrenzt, da Projekte verschoben oder verzögert werden. Mitarbeitende verbringen viel Zeit mit Planungen, statt praktische Erfahrungen oder Weiterbildungen zu sammeln.
Leider nicht
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.