215 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
215 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
215 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundlichkeit
Nix
Nix
Top
Durchweg gut
35 stundenwoche, Gleitzeit, Homeoffice
IG Metall Tarif
Grundsätzlich absolut gut. Zusammenarbeit mit den Fachbereichen teils schwer
Gut
In gewissen Dingen, folgen einige Informationen meiner Meinung nach etwas spät
Und fordernd
kko
angenehm
kkko
sehr gut
jkk
hhhv
hvvh
man muss die richtigen kennen
gut
gut
guz
verbesserungsbedarf
gut
gut
Ich habe einen interessanten, gut bezahlten Job bei einem traditionsreichen, innovativen Arbeitgeber, ich arbeite sehr gerne bei DEUTZ!
Zu viele bürokratische Prozesse.
Aktienoptionen als Mitarbeiterbindung
Ich fühle mich sehr wohl!
Gut
Sehr gut
Gut
Sehr viele gute Benefits und Gehalt
Gut
Gut
Sehr gut
Gut
Immer gut informiert
Gut
Sehr vielgältig
Inswischen nur das pünkliche Gehalt
Mobbing von oben und der Chef kanns nicht mal richtig umsetzen.
krankentage sind keine morgentliche Entscheidung.
Studien sehen einen direkten zusammenhang mit zufriedenen, nicht überlasteten, nicht gemoppten Mitarbeiter und krankentagen.
Finde die Spitzel
Kommt darauf an, ob man dich mag.
schwierig
gehalt pünktlich und normal
gesetzliche Vorschriften ja
Finde die Spitzel
Wenn man körperlich so Fit ist wie mit 30 ist alles OK
Kein Rückrat , keine Führung
Im Winter kalt, im Sommer heiß. Viele laute Signalgeräusche
Es wird zu oft über das gleiche geredet
Vielleicht.
Immer der gleiche Wahnsinn
Kantine Recht günstig
Im Nachhinein leider so gut wie alles
Äußerlich ist die Atmosphäre gut, bis man die Menschen besser kennenlernt. Es fällt auf, dass jeder jeden ein Messer in den Rücken rammen will nur um gut dazustehen
Die Kunden wissen wie sie an kostenlose Produkte kommen
Gibt es nicht. Mitarbeiter werden bei Problemen als "Lügner" abgestempelt
Gibt einen Schulungskatalog, werden aber meistens abgelehnt
Gehalt ist Standard auch wenn damit geworben wird, dass das Gehalt für ist
Gruppenbildung an jeder Ecke
Sehr gut. Kündigen wäre zu teuer und die Erfahrung würde fehlen
Leider sehr enttäuschend. Vorgesetzter hat politisch eine eher linke Seite. Wer nicht zustimmt hat ein grosses Problem. Wird zwar gesagt "ich stehe hinter meinem Team". Dementsprechend sollte man Augen im Hinterkopf haben
Leider schlecht.
Fast nicht vorhanden. Alles auf dem langen Dienstweg, alles muss schriftlich gemacht werden um "Beweise" zu haben, falls einer mal was anderes sagt
Grundsätzlich gut
Du bekommst dein Gebiet und bist gefangen
interessante Technik
viel zu große Organisation mit vielen Hierarchien - zu schwerfällig
Wertschätzung der Mitarbeiter:innen
Das Traktor-Image lebt immer noch.
viele Zusagen ohne Umsetzung
Zielvereinbarungen und Bewertung immer wieder mal schwierig
sehr gute Teams
viel Erfahrung, aber zu teuer
Licht und Schatten
Die Bezahlung der Zuschlägen wenn man z.B Nachtdienst hat
Das die Arbeitsmoral nicht stimmt das z.B die vorgesetzten immer auf Fehlern suchen anstatt auch mal das Team mal zu motivieren
Ich bin dafür falls der Arbeitsvertrag nicht verlängert wird könnte man das früher erwähnen anstatt es am letzte tag anzusprechen das die Verträge nicht verlängert werden
Die Tätigkeit war angenehm
Es wurde eher negativ über die Firma gesprochen
War gut man hatte immer pünktlich Feierabend
Leider nicht
Viel besser als andere Firmen
War gut
Kollegen waren angenehm
Älter Kollegen waren glücklicher sie hatten auch eine andere Gehälter
Es geht die meisten haben eine hohe Nase
War okay aber manchmal war es laut in der halle
Leider überhaupt nicht
Stapler fahren
Zukunftsorientiert mit gewinnbringender Strategie.
Nicht nach jeden Worten folgen auch Taten.
Dennoch ein sicherer Arbeitgeber!
Mehr, weit aus mehr für das wohl der Mitarbeiter sorgen.
leicht drückende Stimmung.
Steht für gute Qualität!
Schichtarbeit, immer schwer. Deutz bietet dazu ein großes Programm.
Schwierig! Einerseits sehr orientiert, andernfalls ziemlich blockiert.
Gutes Geld.
weit vorne.
Kaum- jeder ist sich selbst der nächste.
Jung zu Alt - überwiegend freundlich.
Alt zu Jung - herablassend und respektlos.
Rotes Tuch. Weniger zu Wissen ist als Vorgesetzter sehr wichtig.
kein Wohlfühlfaktor.
Es wird viel geredet aber wenig gesprochen.
nicht vorhanden!
Wirklich breites Spektrum und individuelle kompetenzen sind gefragt.
So verdient kununu Geld.