Qualitätssicherung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter werden nach ihrer Einsetzbarkeit im Unternehmen evaluiert, teils unabhängig von ihrer Grundausbildung / ihrem Ausbildungsniveau, das schafft Chancen für die persönliche Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisations- und Prozess-Strukturen hinken dem rasanten Wachstum des Unternehmens nach.
Verbesserungsvorschläge
Erweiterung um interne Schulungen für (wurde bereits an HR kommuniziert)
Selbstmanagement/ Selbstorganisation
Führungsprinzipien
Arbeitsatmosphäre
gesamtheitlich gut, in kleineren Teams sehr gut
Work-Life-Balance
durch rasante Weiterentwicklung inhaltlich sehr fordernd
Vorgesetztenverhalten
sehr personenabhängig
Arbeitsbedingungen
fehlende Strukturen, Verbesserung der Gebäudesituation im THW wünschenswert
Kommunikation
verbesserungsbedürftig, oft unklar nicht nachfassend
Interessante Aufgaben
sehr viel Spielraum für innovative Ideen, schnelle Wirksamkeit sichtbar
