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Develey Senf & Feinkost GmbHals Arbeitgeber

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Develey Senf & Feinkost GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,35
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,71

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,67

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
1,87
Vollständigkeit der Infos
2,33
Angenehme Atmosphäre
1,73
Wertschätzende Behandlung
1,67
Zufriedenstellende Antworten
2,20
Erklärung der weiteren Schritte
2,53
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Bewertungen

  • 02.Jan. 2019 (Geändert am 10.Jan. 2019)
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Dazu wurde nichts gefragt. Aber in einem weiteren Gespräch hätte sich wohl noch ein Personaler von meiner Person überzeugen wollen.
  • Fragen zum Studiengang und detailliert zu Schwerpunkten in den Controllingvorlesungen. Auch Fragen, wie es mir bei meinem vorherigen Arbeitgeber gefallen hat, wurden mir gestellt.
  • Wo ist denn Ihr Auto? (Das war die erste Frage) Wieso sind Sie schon so früh gekommen (Ich war 20 Minuten vor Gesprächsbeginn da, da ich eine 1.5h Anreise hatte und es draußen geregnet hat, sodass man nicht spazieren hätte gehen können)

Kommentar

- Versprechen bzgl. der Rückmeldung einhalten (Die Firma wollte sich eine Woche später melden, inzwischen sind schon drei Wochen vergangen.)

- Bewerber nur einladen, wenn man sich auch vorstellen kann, diese einzustellen (Es wurde ständig der viel geeignetere Wunschkandidat des Interviewers erwähnt, der schon viel weiter im Bewerbungsprozess ist und so viel besser angeblich ist als man selber. Während des Interviews habe ich mich mir die ganze Zeit die Frage gestellt, wieso ich überhaupt eingeladen wurde, wenn ich nicht geeignet bin.)

- Gehalt nicht schon beim ersten Interview mit der Begründung drücken, dass man mich erst noch zu einer Schulung schicken müsse und deshalb nicht mehr zahlen kann, weil die Schulung zu teuer wäre.

-Nicht abends zwei Tage vor Weihnachten anrufen und fragen, ob man am nächsten Tag noch schnell vorbeikommen kann, weil der Bewerbungsprozess noch vor Weihnachten abgeschlossen werden soll (Ich hatte mich mehrere Wochen vor Weihnachten schon beworben. Bei dem Anruf kam es mir schon so vor, als hätte der Interviewer jetzt mal eben kurz noch Zeit für ein Gespräch und da er weiss, dass sein Wunschkandidat wohl absagt, muss noch wer neues her.)

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
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Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Develey Senf & Feinkost GmbH
  • Stadt
    Unterhaching
  • Beworben für Position
    Mitarbeiter Finanz
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
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  • 01.Dez. 2017 (Geändert am 02.Dez. 2017)
  • Bewerber

Kommentar

Bewerbung Mitte Juli, Vorstellungsgespräch Mitte August, telefonische Nachfrage nach 3 Wochen - bei einem der beiden Gesprächspartner. Er wollte nach seinem Meeting zurückrufen, das ist leider nicht passiert. Nach weiteren 4 Wochen erneute Nachfrage per email, bei der Dame, mit der ich auch den Erstkontakt hatte. Bis heute (Anfang Dezember) keinerlei Rückmeldung. Schade, dass man nicht mal eine kurze Standard-Absage-email schickt. Develey war für mich immer ein erstrebenswertes Unternehmen, das sehe ich nun völlig anders.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Develey Senf & Feinkost GmbH
  • Stadt
    Unterhaching
  • Beworben für Position
    Sachbearbeiter Marketing
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    k.A.
  • 18.Apr. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Warum lässt man den Bewerber monatelang warten???
In meinem Fall: Bewerbung Ende Januar. Absage: Anfang April

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Develey Senf & Feinkost GmbH
  • Stadt
    Unterhaching
  • Beworben für Position
    Sachbearbeiter Customer Service
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
  • 06.März 2017
  • Bewerber

Kommentar

Das Gespräch fand erst 1,5 Stunden nach der vereinbarten Uhrzeit statt. Das scheint bei Develey stantart zusein, dass man die Bewerber extrem lange warten läßt. Ohne sich dafür zu Entschuldigen warum das so ist. Das Gespräch selbst war eher nüchtern, und man merkte das man nur einer von vielen Bewerbern ist.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Develey Senf & Feinkost GmbH
  • Stadt
    Dingolfing
  • Beworben für Position
    Produktionsmitarbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
  • 26.Jan. 2017
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Zugangsmail erhalten, danach nie wieder Reaktion bekommen, auch auf Nachfragen nicht (!). So einen arroganten Umgang mit Bewerbern habe ich noch nie erlebt.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Develey Senf & Feinkost GmbH
  • Stadt
    Unterhaching
  • Beworben für Position
    Personalreferent
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte(r) Bewerber/(in), wir bedanken uns für Ihr Feedback, auch wenn wir dieses sehr bedauern! Es tut uns leid, dass unser Bewerbungsprozess - der selbstverständlich eine zeitnahe und transparente Kommunikation vorsieht- in Ihrem Fall nicht funktioniert hat und möchten uns hierfür entschuldigen. Wir bedauern auch, dass dieser Fehler bei Ihnen den Anschein erweckt hat, wir würden uns unseren Bewerbern gegenüber arrogant verhalten. Diesen Vorwurf möchten wir gerne entkräften und bieten Ihnen an, dass wir uns über den Fall persönlich austauschen. Wenn auch Sie damit einverstanden sind, dann schreiben Sie uns gerne eine Email unter Angabe Ihrer Kontaktdaten an humanresources@develey.de Wir würden uns freuen wieder von Ihnen zu lesen! Mit freundlichen Grüßen, Das HR-Team

HR Team
HR
Develey Senf & Feinkost GmbH

  • 08.Dez. 2016
  • Bewerber

Kommentar

Ich habe mich Ende Juni auf eine Stelle beworben und nach der Eingangsbestätigung der Bewerbung nie wieder etwas gehört.
Die Zuständige Ansprechpartnerin lt. Unternehmen war telefonisch nie erreichbar, die Zentrale konnte nicht weiterhelfen. Bis heute habe ich keine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Develey Senf & Feinkost GmbH
  • Stadt
    Unterhaching
  • Beworben für Position
    Personalreferent
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    k.A.
  • 28.Sep. 2016
  • Bewerber

Kommentar

Dieses Unternehmen schreibt Stellen auf Karriereplattformen aus, die bereits vergeben wurden.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Develey Senf & Feinkost GmbH
  • Stadt
    Unterhaching
  • Beworben für Position
    Marketing
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    k.A.
  • 22.Juni 2015
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Stärken&Schwächen, Standardfragen

Kommentar

Das Bewerbungsgespräch fand erst mit 45 min Zeitverzögerung statt. Informationen oder gar eine Entschuldigung, warum es zu diese Verzögerung kam gab es keine Information. Ich wollte schon gehen, denn der erste Eindruck der Firma war schon geprägt.
Das anschließende Gespräch war ein ganz normales Bewerbungsgespräch mit de üblichen Fragen.
Im Anschluss daran wurde ich auch über eine längere Zeit hingehalten und es entstand der Eindruck, dass in der Personalabteilung das blanke Chaos herrscht. Erst wurden angeblich AntwortEMails verwechselt und weitere Ausflüchte. Zu diesem Zeitpunkt hatte ich bereits eine andere Arbeitsstelle, aber ich wollte schauen, wie lang Develey für eine Entscheidung braucht und was noch alles für Storys kommen. Nach ca. 6 Monaten wurde mir mitgeteilt, dass die Position doch nicht besetzt wird. Die Stelle ist aber weiterhin ausgeschrieben. Hier werden die Bewerber ganz eindeutig mit System hinters Licht geführt, da ich ja scheinbar nicht der Einzige war, bei dem das so ablief (siehe die anderen Bewertungen).

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Develey Senf & Feinkost GmbH
  • Stadt
    Dingolfing
  • Beworben für Position
    Assisten der Werksleitung
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Absage
  • 12.Mai 2015
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Jobeinstieg nach Studium

Kommentar

"Von unserer Entscheidung werden wir Sie Mitte März in Kenntnis setzen."
"Von unserer Entscheidung werden wir Sie Ende April in Kenntnis setzen."
"Von unserer Entscheidung werden wir Sie Ende Juni in Kenntnis setzen."
6 Monate nach der Bewerbung und 4 Monate nach dem Bewerbungsgespräch sind die Verantwortlichen nicht im Stande eine Entscheidung zu treffen. Meiner Meinung nach zeugt das entweder von absoluter Inkompetenz der Entscheidungsträger oder von Hinhaltetaktik auf eine Stelle die es womöglich garnicht gibt oder schon besetzt worden ist.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Develey Senf & Feinkost GmbH
  • Stadt
    Dingolfing
  • Beworben für Position
    Assistent der Produktionsleitung
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
  • 16.März 2014
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Stärken und Schwächen ?
  • Warum wollen Sie nach Niederbayern ziehen ?
  • Wie stellen Sie sich die Arbeit bei uns vor ?
  • Wann können Sie frühestens anfangen ? Sie fangen dann bitte schon zum frühesten Zeitpunkt an und Ihr Gehalt sieht so aus: ....

Kommentar

..-.viel Wartezeit mitbringen und akzeptieren dass man nicht respektiert wird.
Dafür geht nach einer Zusage alles ganz unkompliziert.
Eigene Forderungen und Ansprüche werden generell nicht akzeptiert.
Fazit: Es wird einem suggeriert das man einfach nur ein Arbeitnehmer ist...

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Develey Senf & Feinkost GmbH
  • Stadt
    Dingolfing
  • Beworben für Position
    Produktionsassistent
  • Jahr der Bewerbung
    2008
  • Ergebnis
    Zusage