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Develey Senf & Feinkost GmbHals Arbeitgeber

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Develey Senf & Feinkost GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,10
Vorgesetztenverhalten
3,07
Kollegenzusammenhalt
3,60
Interessante Aufgaben
3,40
Kommunikation
2,84
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,45
Work-Life-Balance
3,20

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,14
Umgang mit älteren Kollegen
3,36
Karriere / Weiterbildung
2,80
Gehalt / Sozialleistungen
2,89
Image
3,56
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 19 von 53 Bewertern Homeoffice bei 13 von 53 Bewertern Kantine bei 35 von 53 Bewertern Essenszulagen bei 8 von 53 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 32 von 53 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 53 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 20 von 53 Bewertern Betriebsarzt bei 30 von 53 Bewertern Coaching bei 11 von 53 Bewertern Parkplatz bei 29 von 53 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 17 von 53 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 25 von 53 Bewertern Firmenwagen bei 9 von 53 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 10 von 53 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 53 Bewertern Mitarbeiterevents bei 20 von 53 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 53 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 12.Jan. 2019 (Geändert am 19.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen klasse

Vorgesetztenverhalten

Mit den richtigen Vorgesetzten dort läuft es. Ich bekam nur die Arbeit, die kein anderer wollte.
Weiterentwicklung wurde mir trotz Vorkenntnisse nicht geboten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen klasse, halten zusammen. Erste Sahne

Interessante Aufgaben

Habe einen komplett anderen Aufgabenbereich erhalten als beworben und wie beschrieben nur die Aufgaben, die kein anderer wollte.

Kommunikation

"solange wir miteinander reden kriegen wir das hin" - ich habe geredet und es wurde ignoriert.

Gleichberechtigung

nicht wirklich, Damen im Innendienst, Herren im Außendienst. Klar gibt es Damen im Außendienst, der Prozentuale Anteil ist jedoch sehr gering.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man lange genug da arbeitet wird man dann auch befördert ;))

Karriere / Weiterbildung

Trotz Vorkenntnissen keine Förderung. Fähigkeiten zählen nicht so viel wie Anzahl gedienter Jahre

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung Unterdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

von außen klasse, von innen eher altbacken

Work-Life-Balance

Wenn man missachtet dass die Arbeitszeiten in Stein gemeißelt sind (45 Minuten mittag ob man will oder nicht) geht's schon. Alternativ geht natürlich auch Brotzeit Pause plus Mittag.

Image

Jeder kennts.... Und es schmeckt...

Verbesserungsvorschläge

  • Strukturen überarbeiten Willige Mitarbeiter fördern Führungskräfte-Coaching Weniger heiße Luft, mehr sinnvoll agieren

Pro

Bin weg. Fand gut dass.... Ich Probezeit hatte.
Und klar, Personaleinkauf.

Contra

Siehe Bewertungen.
Habe mehrfach Lösungsvorschläge gebracht, wurde mehrfach übergangen. Und selbst danach wurde mir noch vorgeworfen, ich hätte zu wenig Eigeninitiative gezeigt - obwohl ich wöchentlich nach mehr _qualifizierter_ Arbeit gestrebt habe.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Develey Senf & Feinkost GmbH
  • Stadt
    Unterhaching
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Develey Senf & Feinkost GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Veraltete Strukture, Prozesse, Computersystem optimieren. Gegen Mobbing "Kultur" in einigen Abteilungen angehen. Es gibt unter den Mitarbeitern zu viele Selbstdarsteller und Gruppendynamik.

Pro

Produkte

Contra

Hohe Fluktuation

Arbeitsatmosphäre
1,00
  • Firma
    Develey Senf & Feinkost GmbH
  • Stadt
    Unterhaching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • einfach mal zuhören wenn die Basis etwas sagt

Contra

Gibt Leuten Verantwortung die nicht besonders fähig erscheinen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Develey Senf & Feinkost GmbH
  • Stadt
    Dingolfing
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Anliegen der Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Develey Senf & Feinkost GmbH
  • Stadt
    Unterhaching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Zusagen sollten eingehalten werden, Mitarbeiter sollten geschätzt werden, klare Ausrichtung für die Zukunft fehlt

Pro

Marke

Contra

Veraltete und nicht mehr zeitgemäße Strukturen die nur augenscheinlich geändert werden, beratungsresistent gegenüber neuen und notwendigen Veränderungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Develey Senf & Feinkost GmbH
  • Stadt
    Dingolfing
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 24.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang

Vorgesetztenverhalten

Top

Kollegenzusammenhalt

Top Team

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben

Kommunikation

Klar und direkt - man weiß woran man ist.

Gleichberechtigung

Gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird versucht, darauf Rücksicht zu nehmen.

Karriere / Weiterbildung

Könnte etwas mehr sein.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist noch Luft nach oben...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist sehr wichtig - gut so.

Work-Life-Balance

Die Arbeit geht nicht aus...

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so....

Pro

Offener direkter Umgang - ist nicht jedermanns Sache. Lieber klare Worte als Rumgeeier ...

Contra

Bin noch auf der Suche - finde nichts!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Develey Senf & Feinkost GmbH
  • Stadt
    Dingolfing
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 16.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die verkostung Theken leichte und besser transportiert machen

Pro

Geben freier Hand für selbständig arbeiten

Contra

Die vorgegebener Arbeitszeit,mit dem stunden lange Anfahrt und hausefahrt nicht einrechnet als Arbeitsstunden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Develey Senf & Feinkost GmbH
  • Stadt
    Unterhaching
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Motivation muss an sich selbst zuteil werden lassen. Kein Interesse vom Abteilungsleiter. Weiß nicht was seine Mitarbeiter machen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Einbeziehung der Mitarbeiter. Unrealistische Ziele. Kein profane Führungsstil erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt und freundlicher Umgang.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, die einem aber sehr schnell wieder genommen werden können. Arbeitsbelastung ungerecht aufgeteilt.

Kommunikation

Mehr als spärlich

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden wenig geschätzt und nicht gefördert. Arbeitszeitmodelle für ältere Kollegen gibt es nicht.

Karriere / Weiterbildung

Karriere-Perspektiven im Unternehmen gibt es kaum. Interne Beziehungen sind für ein Weiterkommen entscheidend und nicht die fachliche Kompetenz. Weiterbildung gibt es nur spärlich und auf langwierig Drängen. Keine Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung.

Gehalt / Sozialleistungen

Weder leistungsbezogen, noch dem üblichen Gehaltsspiegel entsprechend.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind verbesserungswürdig.
Räume ungerecht verteilt, nicht genügend Platz für Mitarbeiter.

Computersystem fehlerhaft und uralt.
Licht und Temperaturverhältnisse mangelhaft.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf dem Papier zertifiziert, wird aber nicht gelebt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden gestrichen, bzw. können nicht ordentlich abgegolten werden. Es herrscht Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten

Image

Image schwindet. Kollegen im Gespräch zunehmend unzufriedene.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Develey Senf & Feinkost GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Transfer von Tradition zu Modenität, bei dem die Unternehmenswerte erhalten bleiben.

Contra

Grundsätzlich passt alles.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Develey Senf & Feinkost GmbH
  • Stadt
    Unterhaching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 16.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

relativ sicherer Arbetgeber

Contra

keine ausreichende Kontrolle des Verhaltens von direkten Vorgesetzten bzw. keine Reaktion auf berechtigte Beschwerden

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Develey Dienstleistungs GmbH
  • Stadt
    Unterhaching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in