Professionalität geht anders
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierungen im Bereich der Geschäftsleitung.
Ein menschenwürdiges Gehalt zahlen.
Vetternwirtschaft abschaffen.
Betriebrat gründen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden mit Abmahnungen und Kündigungen stark unter Druck gesetzt. Schon der Gedanke an einen Betriebsrat ist eine Abmahnung wert.
Image
Die Angestellten arbeiten dort, weil sie von irgendwas leben müssen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden in der Hochsaison quasi täglich - für den aktuellen Tag - angeordnet. Eine private Freizeitplanung ist somit kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den Chef nicht grade privat kennt, ist eine Karriere oder Weiterbildung nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen wurde nachweislich mehrfach an die Wand gefahren, gehen mussten jedes Mal jedoch nur die kleinen Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung ist "zweckmäßig".
Kommunikation
Kommunikation der Geschäftsleitung erfolgt erst, wenn es sich sowieso schon herumgesprochen hat und schon in der lokalen Presse steht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung herrscht nur bei den Abteilungsleitern.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter aus der IT oder der Serviceabteilung wurden nach Gutdünken einfach zur Logistik ins Lager gesteckt und durften teilweise über zehn Stunden arbeiten, wenn es erforderlich war. Wer sich weigerte oder zu langsam arbeitete, dem wurde mit Kündigung gedroht.