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DEVIL 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Mitarbeiter die das noch mitmachen sind alle toll
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

katastophenladen und menschlich unterste Schublade. Bloß Finger weg
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Narzismus lässt sich behandeln wäre mein erster Tipp. Drücker Methoden aus den 80ern ablegen, kein Mensch fällt auf so eine Art heute noch rein. Es fehlen die einfachsten Strukturen. Das Verhalten der Vorgesetzten sollte ganz dringend auf den Prüfstand. Das Unternehmen braucht digitalisierung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEVIL ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Immerhin gibt es eine Schulung die kommt aber von Vodafone. Einarbeiten gab es nicht würde direkt mit terminieren beauftragt und am Umsatz gemessen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DEVIL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet DEVIL schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEVIL als eher traditionell.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DEVIL
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DEVIL
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
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