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DEVIL 
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10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zockerbude Finger weg

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Devil Mobil in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter die das noch mitmachen sind alle toll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o.

Verbesserungsvorschläge

Narzismus lässt sich behandeln wäre mein erster Tipp. Drücker Methoden aus den 80ern ablegen, kein Mensch fällt auf so eine Art heute noch rein. Es fehlen die einfachsten Strukturen. Das Verhalten der Vorgesetzten sollte ganz dringend auf den Prüfstand. Das Unternehmen braucht digitalisierung

Arbeitsatmosphäre

Das Team und die Kollegen sind sehr nett. Zusammenhalt ist vorhanden meistens geht es alle gegen die oben.

Image

Demotiviertes Team, viel schlecht Gerede und das Image ist Zockerbude oder Drückerladen

Work-Life-Balance

Hier gilt egal was das Arbeitsrecht sagt ihr müsst Gas geben und Geld bringen

Karriere/Weiterbildung

Immerhin gibt es eine Schulung die kommt aber von Vodafone. Einarbeiten gab es nicht würde direkt mit terminieren beauftragt und am Umsatz gemessen.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt ist Standard im Vertrieb. Alles andere auch wieder eine Katastrophe Provisionen werden auf Zettel geschrieben um sie schmackhaft zu machen. Eine normale richtige Provisionvereinbarung ist nicht vorhanden. Vertrag enthält eine Klausel dass bei sinkendem Firmenumsatz Provision einbehalten werden dürfen. Üblich ist hier das man Prozentual bei den meisten Partner beteiligt ist, jedoch hier gibt es Ziele in Form von Verträgen bei deren Erreichung es Provision gibt. Erreicht man das minimum Ziel nicht gibt es keinen Cent provi dann verdient nur die Firma. Uvm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Intelligenz muss hier angemahnt werden, leider stinkt hier der Fisch am Kopf auch wenn die mittlere Führungsebene sich Mühe gibt

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist gelinde gesagt katastrophal, es wird oft gelogen oder Informationen kommen nicht. Habe selber fast zwei Wochen Probegearbeitet und musste mehrfach nach einem Arbeitsvertrag gefragt, wurde vertröstet immer und immer wieder. Am Ende wurde ein richtiger Knebel Abzocker Vertrag vorgelegt. Selbiger ist Sittenwidrig und erlaubt u. A. Das einbehalten von Provisionen sowie sollten Überführungskosten für das Firmauto auf den Mitarbeiter umgelegt werden. Sowas gibt es in keinem seriösen Aussendienst der Welt. Typische Drücker Methoden die Leute erst lange hinhalten und auf Not hoffen und damit sie alles unterschreiben. In diesem Fall nicht mit mir. Hier würde ich sehr aufpassen, da ich persönlich viel belogen wurde. Leider kann ich das nur so sagen

Arbeitsbedingungen

Trotz Vertrieb ist das Büro null digitalisiert. Systeme sind nicht vernünftig verfügbar. Es fehlt an Hardware bzw. Einem CRM System. Alles sehr chaotisch. Es gibt keine vernünftigen Strukturen oder Prozesse. Es geht hier nur um schnell Aufträge zocken und gut ist. Oft sind Vorgaben nicht richtig bzw. Korrekt mit dem Mutterkonzern. Auch eine Telefonanlage ist nicht vorhanden. Als Geschäftskunden Aussendienst wird erwartet dass man sein Privat Auto fährt.

Kommunikation

Heillose Katastrophe, die Kommunikation von oben ist so gut wie nicht vorhanden. Wissen wird nicht vermittelt da nicht vorhanden. Oft wird auch hier nicht allzu viel Wert auf Wahrheit gelegt

Gleichberechtigung

Eigentlich garnicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Vodafone Privat Und Geschäftskunden


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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katastophenladen und menschlich unterste...

1,0
Hat bei DEVIL GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

katastophenladen und menschlich unterste Schublade. Bloß Finger weg


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionalität geht anders

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT bei DEVIL AG in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Umstrukturierungen im Bereich der Geschäftsleitung.
Ein menschenwürdiges Gehalt zahlen.
Vetternwirtschaft abschaffen.
Betriebrat gründen.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden mit Abmahnungen und Kündigungen stark unter Druck gesetzt. Schon der Gedanke an einen Betriebsrat ist eine Abmahnung wert.

Image

Die Angestellten arbeiten dort, weil sie von irgendwas leben müssen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden in der Hochsaison quasi täglich - für den aktuellen Tag - angeordnet. Eine private Freizeitplanung ist somit kaum möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man den Chef nicht grade privat kennt, ist eine Karriere oder Weiterbildung nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen wurde nachweislich mehrfach an die Wand gefahren, gehen mussten jedes Mal jedoch nur die kleinen Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung ist "zweckmäßig".

Kommunikation

Kommunikation der Geschäftsleitung erfolgt erst, wenn es sich sowieso schon herumgesprochen hat und schon in der lokalen Presse steht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung herrscht nur bei den Abteilungsleitern.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter aus der IT oder der Serviceabteilung wurden nach Gutdünken einfach zur Logistik ins Lager gesteckt und durften teilweise über zehn Stunden arbeiten, wenn es erforderlich war. Wer sich weigerte oder zu langsam arbeitete, dem wurde mit Kündigung gedroht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Firma mit tollen Kollegen

2,1
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DEVIL AG in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, meistens nette Kollegen (alle per Du), moderne Arbeitsplätze, tolle Hersteller (Microsoft, Dell & Co.), Freigetränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

überwiegend die leitenden Angestellten. Schlechte Sozialkompetenz.

Verbesserungsvorschläge

Ausbau von Fairness und sozialer Kompetenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einmal und nie wieder.

1,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DEVIL GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine kompetente Führungsebene.

Verbesserungsvorschläge

zuschließen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einmal und nie wieder.

1,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DEVIL AG in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr viel, große Enttäuschung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Thx God I am not more a devil

2,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DEVIL AG in Braunschweig gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier herscht das alte Spielchen: Teile und Herrsche - und es funktioniert schon so lange. Kollegen die nicht mitziehen werden regelrecht gemobbt. Aber es stört keinen Hauptsache man macht seinen Riss- Also viel Spaß weiterhin beim - Mach Druck Spielchen

Verbesserungsvorschläge

Soziale Kompetenz bei den Vorgesetzten schulen. Der Fisch stinkt vom Kopf an....


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erfolgreich auf kosten der Mitarbeiter

2,4
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DEVIL AG in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit macht Spass.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Behandlung der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Laune nicht an Mitarbeiter auslassen.
Mitarbeiter alle gleich behandeln, und gleich bezahlen. Und nicht bestimmten Leuten freifahrtscheine erteilen, welche sich dann aufführen wie der King der Firma. Sowas wird auf kurze/ lange Zeit das Fass zum überlaufen bringen, und dann knallt es richtig.
Behandel deine Mitmenschen so wie du auch behandelt werden willst.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist 50 zu 50.
*Leider darf man nicht mehr schreiben da keine Persohnenbewertungen erlaubt sind*

Image

Wenn man Bekannte / Freunde usw. trifft, sagt man nur man Arbeitet im EDV Großhandel.
Aber nicht mehr genau wo. Da einen die Leute schon auslachen, wie man sich die Arbeitsbedingungen dort gefallen lasssen kann. Und das ist einfach nur peinlich

Work-Life-Balance

Man sollte in dem Job singel sein. Dann lässt es sich einfacher arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Man kommt, macht seine Arbeit, und geht. Und das Jahrelang auf der selben Karriereleiter. Lieber werden neue eingestellt welche gleich was zu sagen haben.
*Leider darf man nicht mehr schreiben da keine Persohnenbewertungen erlaubt sind*

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist das niedrigste was ich kenne. Als nächstes kommt ein Friseur, welcher aber durch das Trinkgeld ( wenn er gut ist) mehr raus bekommen kann. Und vorallem ist es unfair verteilt, für Leute die das gleiche oder weniger machen .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

*da schreibe ich nichts zu und lasse es einfach mal befriedigend im Raume stehen*

Kollegenzusammenhalt

Die leute die sich verstehen halten auch zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles bestens

Vorgesetztenverhalten

Gehen nicht auf Probleme ein.
*Leider darf man nicht mehr schreiben da keine Persohnenbewertungen erlaubt sind*

Arbeitsbedingungen

Alles bestens.

Kommunikation

Kommunikation ist = 0
Der schlechteste Informationsfluss auf diesem Planeten. Und das zwischen allen Abteilungen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ? Was ist das ?
Ah . . .genau. . . . . stimmt gleichberechtigt ist man, wenn man immer schön ja und ahmen zu alles und jedem sagt. Und sehr viel Kaffee trinkt.
*Leider darf man nicht mehr schreiben da keine Persohnenbewertungen erlaubt sind*

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht Spass / die Aufgaben.

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Verbesserungen bei der Mitarbeiterführung und -kommunikation und notwendig

2,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT bei DEVIL AG in Braunschweig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Organisationsstruktur
Regelmäßige Team-Meetings einberufen
Gerechtere Vergütung
Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßig Einzelgespräche führen
Betriebsrate einführen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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keine Lohnerhöhung bei langer Betriebszugehörigkeit. Kündigungen bei erwähnung eines Betriebsrates!

1,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DEVIL AG in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DEVIL durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DEVIL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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