Zockerbude Finger weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter die das noch mitmachen sind alle toll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Narzismus lässt sich behandeln wäre mein erster Tipp. Drücker Methoden aus den 80ern ablegen, kein Mensch fällt auf so eine Art heute noch rein. Es fehlen die einfachsten Strukturen. Das Verhalten der Vorgesetzten sollte ganz dringend auf den Prüfstand. Das Unternehmen braucht digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Das Team und die Kollegen sind sehr nett. Zusammenhalt ist vorhanden meistens geht es alle gegen die oben.
Kommunikation
Heillose Katastrophe, die Kommunikation von oben ist so gut wie nicht vorhanden. Wissen wird nicht vermittelt da nicht vorhanden. Oft wird auch hier nicht allzu viel Wert auf Wahrheit gelegt
Work-Life-Balance
Hier gilt egal was das Arbeitsrecht sagt ihr müsst Gas geben und Geld bringen
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist gelinde gesagt katastrophal, es wird oft gelogen oder Informationen kommen nicht. Habe selber fast zwei Wochen Probegearbeitet und musste mehrfach nach einem Arbeitsvertrag gefragt, wurde vertröstet immer und immer wieder. Am Ende wurde ein richtiger Knebel Abzocker Vertrag vorgelegt. Selbiger ist Sittenwidrig und erlaubt u. A. Das einbehalten von Provisionen sowie sollten Überführungskosten für das Firmauto auf den Mitarbeiter umgelegt werden. Sowas gibt es in keinem seriösen Aussendienst der Welt. Typische Drücker Methoden die Leute erst lange hinhalten und auf Not hoffen und damit sie alles unterschreiben. In diesem Fall nicht mit mir. Hier würde ich sehr aufpassen, da ich persönlich viel belogen wurde. Leider kann ich das nur so sagen
Interessante Aufgaben
Vodafone Privat Und Geschäftskunden
Gleichberechtigung
Eigentlich garnicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Trotz Vertrieb ist das Büro null digitalisiert. Systeme sind nicht vernünftig verfügbar. Es fehlt an Hardware bzw. Einem CRM System. Alles sehr chaotisch. Es gibt keine vernünftigen Strukturen oder Prozesse. Es geht hier nur um schnell Aufträge zocken und gut ist. Oft sind Vorgaben nicht richtig bzw. Korrekt mit dem Mutterkonzern. Auch eine Telefonanlage ist nicht vorhanden. Als Geschäftskunden Aussendienst wird erwartet dass man sein Privat Auto fährt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Intelligenz muss hier angemahnt werden, leider stinkt hier der Fisch am Kopf auch wenn die mittlere Führungsebene sich Mühe gibt
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist Standard im Vertrieb. Alles andere auch wieder eine Katastrophe Provisionen werden auf Zettel geschrieben um sie schmackhaft zu machen. Eine normale richtige Provisionvereinbarung ist nicht vorhanden. Vertrag enthält eine Klausel dass bei sinkendem Firmenumsatz Provision einbehalten werden dürfen. Üblich ist hier das man Prozentual bei den meisten Partner beteiligt ist, jedoch hier gibt es Ziele in Form von Verträgen bei deren Erreichung es Provision gibt. Erreicht man das minimum Ziel nicht gibt es keinen Cent provi dann verdient nur die Firma. Uvm.
Image
Demotiviertes Team, viel schlecht Gerede und das Image ist Zockerbude oder Drückerladen
Karriere/Weiterbildung
Immerhin gibt es eine Schulung die kommt aber von Vodafone. Einarbeiten gab es nicht würde direkt mit terminieren beauftragt und am Umsatz gemessen.