Ein tolles Arbeitsklima, hier arbeite ich gerne.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der persönliche Kontakt; Ich fühle mich als Mitarbeiter ernst genommen. Hier wird der Mensch gesehen und man spürt auch die soziale Verantwortung, der man untersteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Vertrieb ist das beste Beispiel dafür, dass hier ältere Mitarbeiter gehalten werden trotz aller Umstände. Dabei wissen die nicht einmal, was sie genau verkaufen, wie sie es verkaufen, sowie den Unterschied zwischen Umsatz und Gewinn. Wer Beispiele sucht, der findet diese bei Amazon.
Die Marke devolo und unsere Produkte sind leider recht unbekannt. Es sollte mehr Budget für's Marketing eingeplant werden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kette ist nur so stark wie das schwächste Glied in der Kette. Die Kollegschaft sieht die Schwachstelle und versteht nicht, warum die Geschäftsführung so jemand in vorderster Front toleriert. Hier muß dringend etwas passieren, sonst verliert devolo weiter langfristig Geld und Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Duz-Kultur, nette Kollegen, ein zweites Zuhause.
Kommunikation
Flache Hierarchie, regelmäßige Updates durch Abteilungsmeeting.
Kollegenzusammenhalt
Tolles, hilfbereites Kollegium. Man trifft sich auf Augenhöhe und arbeitet produktiv und interdisziplinär.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Urlaub wird i.d.R. immer, auch kurzfristig, genehmigt. Wenn man auch einmal Zuhause präsent sein muß (Handwerker, Kinderbretreuung, ...) dann ist auch zeitweise HomeOffice möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Gruppen- und Abteiliungsleiter sind stets zugänglich machen einen guten Job.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Projekte mit neuen Herausforderungen. Die Balance zwischen Herausforderung und Überforderung passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich gibt es ältere Kollegen und selbstverständlich werden sie auch wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Moderne ruhige Büros, technisch gute IT-Ausstattung, Meetings teilweise per MS-Teams,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebäuse hat Solarzellen, Heizung und Klimaanlage durch Wärmepumpe. Es wird an plastikfreien Verpackungen gearbeitet und an Gehäusen aus recycelten Kunststoff.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist branchenüblich und passt zur Qualifikation und Tätigkeit.
Image
2022 hat devolo mit einer Insolvenz gekämpft. Bei Lieferanten und Kunden hat das Firmenimage etwas gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Es liegt in der Natur der Sache, dass nicht jeder kann in der Hierarchie aufsteigen. Dafür kann man "Fachkarriere" machen, wodurch man aufgrund der Tätigkeiten und Verantwortung mit Zusätzen auf der Visitenkarte geehrt wird.
Um seine Weiterbildung muß man sich selber kümmern.