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Gehalt

Martübliche Vergütung. Aber könnte deutlich durch Zusatzleistungen erweitert werden!

Das Gehalt ist mehr oder weniger durchschnittlich, es gibt feste 13 Gehälter, das 13. aufgeteilt auf Urlaubs- (Mai) und Weihnachtsgeld (November). Theoretisch kann es ein variables 14. Gehalt geben, in besonders erfolgreichen Jahren, was aber schon länger nicht ausgezahlt wurde. Die Zahlungen erfolgen immer pünktlich, meist 3-4 Tage vor Monatsende. Außerdem gibt es die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge in Verbindung mit einem bestimmten Versicherungsunternehmen.

Die Bezahlung ist branchenüblich und passt zur Qualifikation und Tätigkeit.

Ich kann es nur anhand von Vergleichszahlen aus dem Internet anhand meines Gehalts feststellen: ich werde unterdurchschnittlich bezahlt, was auch sicher damit zusammenhängt, weil größere Gehaltssprünge nur durch Ausnahmen möglich sind.

Katastrophal (Es gibt über mehrere Jahre keine Gehaltsentwicklung und sowas wie einen Inflationsausgleich gibt es auch nicht)

Weit vom Branchendurchschnitt entfern und es gibt leider auch keine Lohnanpassung oder Inflatiuonsausgleich, wie bei anderen Unternehmen.