Let's make work better.

DEVOTEAM GERMANY Logo

DEVOTEAM 
GERMANY
Bewertung

Schlechtes Onboarding schlechtes Offboarding. Die einzige Konstante

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Devoteam in Weiterstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nachtragende Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und Kolleginnen war nett. Jedoch hilft das nicht über die Vorgesetzten hinweg.

Kommunikation

Keine Performance Review
Vorgesetzte die einen Klein halten um über eigene Inkompetenz hinweg zu täuschen

Work-Life-Balance

man kann eine ruhige Kugel schieben, wenn man möchte. Die Vorgesetzten bekommen nicht viel mit.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde vor kurzem (im September) von 2 Kollegen die sich noch bei Devoteam befinden informiert, dass sich Vorgesetzte bei einem Firmenabendessen bei dem sich sowohl das (komplett ausgetauschte Recruitment Team als auch Marketing befanden) über mich ausgelassen haben.
Es wurde bei diesem Abendessen gelästert und ich und die von mir geleistete Arbeit wurden dabei komplett durch den Dreck gezogen.
Da kann ich nur sagen: Ein bleibendes Offboarding vom Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Keine Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich. Es wird einem viel Versprochen und von den Vorgesetzten gesagt "man kümmert sich darum". Hierbei handelt es sich um eine Verzögerungstaktik um monatelang weiterhin dasselbe Gehalt zu bezahlen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Das versprochene Budget für Ausbildung stand zwar fröhlich im Vertrag. Jeder wurde meine Anfrage auf eine Weiterentwicklung im Arbeitsrecht abgelehnt (bei einer Kollegin in derselben Funktion jedoch nicht) und damit begründet, dass man dies im Recruitment nicht benötige.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marketing-Team

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Wir nehmen Deine geäußerten Punkte sowie die Kritik und Unzufriedenheit sehr ernst, da diese nicht unseren Devoteam-Values & Culture (Respekt, Offenheit und Zusammenarbeit) entspricht. Ein professionelles und respektvolles Verhalten im Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen ist uns enorm wichtig. Wir werden entsprechend mit allen Beteiligten retrospektiv ins Gespräch gehen.
Eine offene Feedbackkultur ist ein wichtiger Bestandteil unserer Werte, daher bieten wir dir an, deine Themen und deine Kritik in einem vertraulichen Gespräch zu äußern, um für beide Seiten einen adäquaten Abschluss zu finden. Auch wenn unsere Wege sich getrennt haben, ist es uns wichtig, zu jedem Zeitpunkt uns auf Augenhöhe zu begegnen. Kontaktiere hierzu die Personalleitung unter den dir bekannten Kontaktdaten.

Viele Grüße
HR Team

Anmelden