Würdest Du Devoteam einem Freund weiterempfehlen? Nein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige nette, loyale und ehrliche Kolleg*Innen, mit denen es sich gut arbeiten lässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Positionierung und Unbekanntheit am deutschen Markt. Intransparente Kommunikation und ein in verschiedene Richtungen laufendes Management.
Verbesserungsvorschläge
Keine pseudo-guten kununu-Bewertungen von Neulingen einheimsen. Stattdessen interne Umfragen nutzen, um wirklich Verbesserungen herbeizuführen. Ein stabiles Onboarding etablieren, das nachhaltig funktioniert. Mitarbeiter auch mal loben bei guter Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Unmotiviert, unkreativ, unspektakulär. Selbst das Management hat hier keine Ideen (und keine Lust?), voranzukommen.
Kommunikation
Es gibt Headsets, Handys, und Meetings. Viele Meetings. Zu viele Meetings? Ja, zu viele Meetings.
Kollegenzusammenhalt
Die einen arbeiten mit Dir, die anderen gegen Dich. Leider zu viel Gespräche hinterm Rücken als offen mit Kollegen zu sprechen. Insbesondere Führungskräfte und Teamleads fallen hier negativ auf.
Work-Life-Balance
Eine gute Mischung aus Arbeit und Freizeit. Wer motiviert ist, kann lange und viel arbeiten. Wer es nicht ist, macht pünktlich Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Raum für Verbesserung. Sehr viel Raum. Manager werden regelmäßig ausgetauscht, in der Hoffnung, es würde sich was ändern. Tut es aber nicht. regelmäßig neue Ansätze, die nicht fruchten. Deprimierend.
Interessante Aufgaben
Ja und Nein. Wer wirklich "Bock" hat kann sich frei entfalten und recht eigeninitiativ Arbeiten und Dinge initiieren.
Arbeitsbedingungen
Wie überall: open floor Büro, Standard IT-Ausstattung, Home-Office-Paket. 100% Remotearbeit möglich. Auch hier gibt´s kostenloses Wasser und mäßig guten Kaffee aus dem All-in-One-Automaten. Obst und Croissants werden 1x pro Woche gebracht. Mehr ist scheinbar nicht drin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat eine "grüne" Mission. Und sogar einen Sustainability-Manager. Ob da die protzigen Firmenwagen ein gutes Aushängeschild sind?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich. Gehaltserhöhungen müssen "erkämpft" werden. Wer gute Leistung erbringt, hat Chancen auf 3 - 5 % mehr Gehalt.
Image
In Frankreich top. In Deutschland flop.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden übernommen, insofern sie dem Unternehmen einen Mehrwert liefern. Karriere würde ich eher woanders machen.