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DEVOTEAM 
GERMANY
Bewertung

seit dem Verkauf geht es Bergab

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Devoteam Alegri GmbH in Köln gearbeitet.

Work-Life-Balance

Bedingt durch das Gehaltsmodell arbeitet man auch mal wenn man besser im Bett geblieben wäre, dies wurde jedoch angepasst

Vorgesetztenverhalten

Gegen die direkten Vorgesetzten kann man überhaupt nichts sagen, die Ebene darüber scheint leider etwas überfordert mit den neuen Strukturen und schein das Interesse an den normalen Mitarbeitern verloren zu haben.

Interessante Aufgaben

Mit etwas Glück bestimmt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe keine gesehen von daher kann ich hier kein Urteil abgeben

Arbeitsbedingungen

Auswahl aus guten Notebooks ist möglich, da hört es dann leider auch schon auf, die restliche Büroausstattung ist ehr unteres Level. Das liegt aber vermutlich auch daran das Consultants nicht so häufig im eigenen Büro sitzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt, mehr konnte ich nicht feststellen

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man fakturiert ist das Gehalt ok, wenn nicht geht es rapide bergab

Image

War mal super, nach dem Verkauf an die Devoteam lässt auch das nach

Karriere/Weiterbildung

Externe Schulungen sehr schwer bis gar nicht zu bekommen, die internen Fortbildungen sind sehr rar geworden, es ist wichtiger zu fakturieren...


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Devoteam Alegri GmbH

Liebe(r) ehemalige(r) Kollege/in,

zunächst einmal vielen Dank für Dein Feedback. Auch wenn du die Punkte Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten als positiv bewertet hast, wollen wir dennoch auf deine Kritikpunkte eingehen.

Image
Um unseren Brand “Devoteam” am Markt bekannter zu machen, launchen wir ab Dezember 2020 eine groß angelegte Werbekampagne. Auch dies wird uns helfen am Markt bekannter zu werden. Nichtsdestotrotz möchten wir anmerken, dass wir bereits jetzt schon ein nicht ganz unbekanntes Gesicht sind und mit unseren großen Partnerschaften punkten können (z.B. Microsoft, Google, AWS; ServiceNow,...).

Work Life Balance
Schade, dass Du obwohl du das neue Gehaltsmodell erwähnst, dennoch nur 2 Sterne vergeben hast. Der hohe Anteil an jungen Familien, eine „Heimschläfer-Quote“ von 70% und unser „sleep in your own bed“ Motto nehmen wir im Vergleich zu anderen Beratungsunternehmen als unseren Beitrag zur Sicherstellung einer werthaltigen Work-Life-Balance wahr. Auch unsere Teilzeitmodelle und das Angebot zur Inanspruchnahme von Sabbaticals sehen wir als Beitrag zu einer Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung
Hier können wir uns in deiner Kritik leider nicht zu 100% wieder erkennen. In unseren internen Academy haben wir jeden Monat neue Weiterbildungsangebot zur Vorbereitung auf Microsoft-Zertifizierungen und mit gezielten Trainings zu Cloud, Development und Projektmanagement.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sicherlich kann man hier als Unternehmen nie genug machen. Ein papierloses Büro, Kollegen, die immer öfter den Zug anstatt das Flugzeug nehmen und die Kooperation mit internationalen Wiederaufforstungsprogrammen (ReforestAction) sehen wir allerdings als guten Anfang. Auch die Devoteam Foundations unterstützt international soziale Projekte.

Abschließend wollen wir uns dennoch für Deinen Input bedanken, bedauern aber, dass Du Zeit bei uns als nicht positiv wahrgenommen hast.

Viele Grüße
Das HR Team von Devoteam Alegri