Top Arbeitgeber mit sehr interessanten Themen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereite und nette Kolleg(inn)en, Feedbackkultur, offenes Ohr vom Management, spontane Events (geniale Stimmung bei den Events!), Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts negatives zu berichten.
Arbeitsatmosphäre
Leidet ein bisschen durch die Covid-19-Zeit. Nichts desto trotz eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Nicht perfekt aber nah dran.
Es gibt Weekly Meetings wo die Mitarbeiter informiert werden. Abgesehen davon gibt es auch 2 Gespräche im Jahr, wo der Progress erfasst wird und Feedback gegeben wird.
Zu guter Letzt: Es wird darauf hingewiesen, dass die MitarbeiterInnen das Management ansprechen sollen wenn etwas nicht passt.
Kollegenzusammenhalt
Bei Projekte, Zertifizierungen und auch generell ist die Zusammenarbeit Top!
Work-Life-Balance
Besser könnte ich es mir nicht vorstellen! Keine unnötigen Überstunden.
Sollte es jedoch zu Überstunden kommen (selten), dann wird das auch wertgeschätzt und im Anschluss gibt es so gut wie immer ein Mini Event.
Vorgesetztenverhalten
Umsetzbare Ziele, Feedback runden wo die MA auch informiert werden.
Interessante Aufgaben
Ist für jeden was dabei ;-)
Von MS Produkten bis hin zu Google. Die Vielfallt ist riesig.
Gleichberechtigung
Nichts negatives zu berichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle MitarbeiterInnen werden gefördert da gibt es keine ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit moderner Ausstattung, bequeme Stühle, verstellbare Schreibtische und die Hardware wird regelmäßig ausgetauscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier-Freies Büro ist es nicht aber es wird darauf geachtet.
Vor Covid-19-Zeit hatten wir einige Pflanz Events geplant, jedoch wurde das nicht weiter verfolgt aufgrund von Covid-19.
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts negatives zu berichten.
Image
Nichts negatives zu berichten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Es gibt diverse nützliche Firmen-Plattformen wo man sich für Zertifizierungen vorbereiten und austauschen kann.
Karriere: Eigeninitiative ist das Schlüsselwort. Anfang des Jahres werden Ziele festgesetzt, die realistisch und erreichbar sind. Solange die erreicht werden hat man gute Argumente.