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DEVOTEAM 
GERMANY
Bewertung

Angenehm, aber nichts für jemanden mit Ambitionen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Devoteam GmbH (Devoteam Group) in Weiterstadt gearbeitet.

Kommunikation

In der Corona-Zeit informiert die Geschäftsführung regelmäßig in einer Video-Fragestunde über die aktuelle Situation. Ansonsten erhält man Informationen meist nur über Flurfunk. Gedacht ist die Kommunikation über bestimmte Mitarbeiter ohne Personalverantwortung. Wenn diese ihre Rolle nicht so ernst nehmen, dann hat man Pech.

Kollegenzusammenhalt

Mit sämtlichen meiner Kollegen lässt sich angenehm zusammenarbeiten.

Work-Life-Balance

Wer sich nicht überarbeiten möchte, der braucht es auch nicht. Falls es das Projekt erlaubt, dann kann man in seinen Arbeitszeiten flexibel sein. Home Office ist ebenfalls möglich. Je nach Projekt wird aber auch deutlich mehr als 40 Stunden pro Woche erwartet.

Interessante Aufgaben

Meine Projekte hatten wenig bis gar nichts mit dem zu tun, worauf ich mich beworben habe. In dieser Hinsicht bin ich kein Einzelfall.

Arbeitsbedingungen

Sowohl an der Büroeinrichtung wie auch an den Arbeitsgeräten wird spürbar gespart. Positiv hervorheben lässt sich die inzwischen installierte Klimaanlage.

Gehalt/Sozialleistungen

Sicherlich unter Branchendurchschnitt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist in der Freizeit zu erledigen. Zudem werden Mitarbeiter häufig in fachfremde Projekt gedrängt, wenn für sie nicht direkt ein passendes Projekt gefunden wird.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-TeamDevoteam GmbH

Liebe(r) Kollege/in,

zunächst einmal vielen Dank für Dein differenziertes und auch ehrliches Feedback, auch wenn es in Teilen leider negativ ausfällt.

Besonders der Titel Deiner Bewertung hat uns sehr zum Nachdenken gebracht. Ein Job bei Devoteam steht in unserer Wahrnehmung für spannende, vielfältige IT-Projekte in denen man verschiedenste Kunden auf ihrer “digital journey” aktiv begleiten darf.

Unsere Kunden beauftragen uns dann, wenn Sie Projekte nicht aus eigener Kraft oder aufgrund von fehlendem Know-How umsetzen können - demnach werden wir primär mit komplexen Projekten betraut, welche damit auch teilweise sehr anspruchsvoll sind und das volle Potential unserer Kolleginnen und Kollegen in Anspruch nehmen. Auch unser Personalentwicklungsprogramm hat im Fokus unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem kontinuierlichen Lernprozess zu halten. Damit können wir sicherstellen, dass, unsere Kollegen und Kolleginnen immer in den neuesten Technologietrends aktiv weiterbilden können.

Ferner freut es uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance positiv bewertet hast.

Viele Grüße
Das HR-Team von Devoteam