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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DEVOTEAM GERMANY die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 213 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
DEVOTEAM GERMANY
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DEVOTEAM GERMANY
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    64%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich und angenehm.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Läuft ganz gut in alle ebenen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super! meine Kollegen sind immer hilfsbereit. Hier ist Zusammenarbeit als Kultur geübt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann überhaupt nicht beschwerden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Management hat ein offenes Ohr und gibt sehr viel Freiheit. Arbeit auf Augenhöhe, was ich persönlich sehr toll finde.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältig und abwechslungsreich.

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