Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

DEW 
Immobilienverwaltung 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DEW Immobilienverwaltung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DEW Immobilienverwaltung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DEW Immobilienverwaltung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    42%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme wirklich gern zur Arbeit, weil die Stimmung im Team einfach passt. Es wird offen und respektvoll miteinander umgegangen, man kann Fragen stellen, ohne schief angeschaut zu werden, und bekommt Unterstützung, wenn man sie braucht. Der Zusammenhalt im Team ist stark, was die tägliche Arbeit besonders angenehm macht. Besonders positiv finde ich die Freiheiten und das Vertrauen, das man bekommt. Das sorgt für Motivation und ein gutes Gefühl im Arbeitsalltag.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work Life Balance ist insgesamt gut, auch wenn es hier selten ruhig wird und immer viel zu tun ist. Gleichzeitig lässt sich die Arbeitszeit sehr flexibel gestalten, was im Alltag enorm hilft. Homeoffice ist möglich und bietet zusätzliche Freiheit. Positiv finde ich auch die neu eingeführte Zeiterfassung, die für mehr Transparenz sorgt und dabei unterstützt, Arbeitszeiten besser im Blick zu behalten. So bleibt trotz hoher Auslastung eine gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben möglich.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist positiv und ein wichtiger Grund, warum ich jeden Tag gerne ins Büro komme. Fragen sind jederzeit willkommen und man bekommt Hilfe, ohne das Gefühl zu haben zu stören. Neue Kolleginnen und Kollegen werden gut aufgenommen und unterstützt. Insgesamt hat man das Gefühl, Teil eines Teams zu sein, das miteinander arbeitet und nicht nur nebeneinander her. Wöchentliche Teammeetings zum privaten und beruflichen Austausch stärken den Zusammenhalt zusätzlich.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist grundsätzlich wertschätzend und Anliegen lassen sich offen ansprechen. Im Alltag läuft vieles schnell und meist lösungsorientiert, manchmal sogar zu schnell, sodass Informationen nicht immer alle gleichzeitig erreichen. In manchen Situationen wünsche ich mir, dass Entscheidungen und Änderungen strukturierter und transparenter kommuniziert werden. Positiv ist, dass Feedback ernst genommen wird und sichtbar an Verbesserungen gearbeitet wird.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich, weil kein Tag wie der andere ist. Es gibt immer neue Themen und die Tätigkeit ist insgesamt sehr vielseitig. Besonders spannend finde ich den Kontakt und die Kommunikation mit vielen unterschiedlichen Personengruppen, zum Beispiel Eigentümern, Mietern und Handwerkern. Positiv ist auch, dass die Arbeit nicht nur im Büro stattfindet, sondern man zwischendurch auch Termine vor Ort an den Objekten hat.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird zwar groß beworben dass Überstunden nur nach Absprache stattfinden dürfen, die Realität sieht anders aus.

Bewertung lesen