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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • RabatteRabatte
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hundefreundliches Büro
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Ich fühle mich hier einfach wohl, auch wenn nicht immer alles perfekt ist stimmt für mich das Gesamtbild.
Gehört jetzt zum Parte Netzwerk und gibt Entwicklungschancen
Das persönlichen Gefühl in einen Team zu arbeiten
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Das ich viele Freiheiten habe.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Insgesamt sind die Mitarbeiter eher unzufrieden
Bewertung lesen
Siehe oben.
Der Job ist aufgrund der Kritik, der Schäden und der internen Zwistigkeiten zwischen Gemeinschaften und/oder Mietern und Vermietern so nervenaufreibend und negativ, dass man doch wenigstens intern etwas Positives schaffen muss, um den Mitarbeitern etwas zu bieten, damit sie wissen, wofür sie das alles überhaupt über sich ergehen lassen.
Parkmöglichkeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Siehe oben.
Der Job ist aufgrund der Kritik, der Schäden und der internen Zwistigkeiten zwischen Gemeinschaften und/oder Mietern und Vermietern so nervenaufreibend und negativ, dass man doch wenigstens intern etwas Positives schaffen muss, um den Mitarbeitern etwas zu bieten, damit sie wissen, wofür sie das alles überhaupt über sich ergehen lassen.
...nie stehen bleiben und sich immer weiterentwickeln
Kürzere Wege in der internen Kommunikation.
Ich fände es schön, wenn über weitere Benefits wie Job-Rad, Gleitzeitmöglichkeiten, Gesundheitskurse z.B. Vergünstigungen beim Fitnessstudio nachgedacht wird. Den in vielen Firmen ist dies bereits fester Bestandteil.
Es fehlen Leitlinien. Es gibt keine gute Unternehmenskultur. Hier sollte die Führung ihr Augenmerk hinlegen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von DEW Immobilienverwaltung ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Moderne Technik, Höhenverstellbare Schreibtische
5
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Hier ist alles in Ordnung, man bekommt eine Homeoffice-Ausstattung. Man kann sich Bildschirme aussuchen, egal ob glatt oder gebogen. Die Lautstärke ist absolut im Rahmen, da man die Türen schließen kann und es auch Schallschutzwände gibt, solange diese wirksam sind.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsmittel sorgen für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben.
5
Bewertung lesen
Sowohl im Büro als auch im Homeoffice eine super EDV Ausstattung.
5
Bewertung lesen
Es wird alles an Arbeitsmaterial gestellt, alles andere ...
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEW Immobilienverwaltung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt keine Perspektiven – zumindest werden sie hier nicht kommuniziert.
Keine aktiven Angebote von Arbeitgeberseite
1
Bewertung lesen
Karrieremöglichkeiten für Jung und Alt nur mäßig bis gar nicht vorhanden.
Dafür eine flache Hierarchie.
Hin und wieder Forbildungen, je nach Abteilung leider gar keine / selten alle paar Jahre.
Aufgrund des Arbeitsaufkommens sind Fortbildungen, ohne Überstunden im Nachgang, mangelhaft realisierbar.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DEW Immobilienverwaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet DEW Immobilienverwaltung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEW Immobilienverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEW Immobilienverwaltung als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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DEW Immobilienverwaltung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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