Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hundefreundliches Büro
Ich fühle mich hier einfach wohl, auch wenn nicht immer alles perfekt ist stimmt für mich das Gesamtbild.
Gehört jetzt zum Parte Netzwerk und gibt Entwicklungschancen
Das persönlichen Gefühl in einen Team zu arbeiten
Das ich viele Freiheiten habe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Insgesamt sind die Mitarbeiter eher unzufrieden
Siehe oben.
Der Job ist aufgrund der Kritik, der Schäden und der internen Zwistigkeiten zwischen Gemeinschaften und/oder Mietern und Vermietern so nervenaufreibend und negativ, dass man doch wenigstens intern etwas Positives schaffen muss, um den Mitarbeitern etwas zu bieten, damit sie wissen, wofür sie das alles überhaupt über sich ergehen lassen.
Parkmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben.
Der Job ist aufgrund der Kritik, der Schäden und der internen Zwistigkeiten zwischen Gemeinschaften und/oder Mietern und Vermietern so nervenaufreibend und negativ, dass man doch wenigstens intern etwas Positives schaffen muss, um den Mitarbeitern etwas zu bieten, damit sie wissen, wofür sie das alles überhaupt über sich ergehen lassen.
...nie stehen bleiben und sich immer weiterentwickeln
Kürzere Wege in der internen Kommunikation.
Ich fände es schön, wenn über weitere Benefits wie Job-Rad, Gleitzeitmöglichkeiten, Gesundheitskurse z.B. Vergünstigungen beim Fitnessstudio nachgedacht wird. Den in vielen Firmen ist dies bereits fester Bestandteil.
Es fehlen Leitlinien. Es gibt keine gute Unternehmenskultur. Hier sollte die Führung ihr Augenmerk hinlegen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von DEW Immobilienverwaltung ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Moderne Technik, Höhenverstellbare Schreibtische
Hier ist alles in Ordnung, man bekommt eine Homeoffice-Ausstattung. Man kann sich Bildschirme aussuchen, egal ob glatt oder gebogen. Die Lautstärke ist absolut im Rahmen, da man die Türen schließen kann und es auch Schallschutzwände gibt, solange diese wirksam sind.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsmittel sorgen für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben.
Sowohl im Büro als auch im Homeoffice eine super EDV Ausstattung.
Es wird alles an Arbeitsmaterial gestellt, alles andere ...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEW Immobilienverwaltung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt keine Perspektiven – zumindest werden sie hier nicht kommuniziert.
Keine aktiven Angebote von Arbeitgeberseite
Karrieremöglichkeiten für Jung und Alt nur mäßig bis gar nicht vorhanden.
Dafür eine flache Hierarchie.
Hin und wieder Forbildungen, je nach Abteilung leider gar keine / selten alle paar Jahre.
Aufgrund des Arbeitsaufkommens sind Fortbildungen, ohne Überstunden im Nachgang, mangelhaft realisierbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DEW Immobilienverwaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet DEW Immobilienverwaltung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEW Immobilienverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEW Immobilienverwaltung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.





































