7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Nichts für die Zukunft nur zur Überbrückung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war einmal...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlverhalten wird nicht eingesehen, mangelnde Führungskompetent!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist schrecklich. Es wird nur noch vertraut und gelobt wer auserwählt ist. Fairness und Vertrauen werden hier nicht geprägt! Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.
Image
Das Image kann nicht mehr hergestellt werden. Die Fluktuation steigt immer mehr an, so viele sind noch nie in so einem kurzen Zeitraum freiwillig gegangen!
Work-Life-Balance
Gestattet aber nicht gerne gesehen! Überstunden Ausgleich und Urlaube werden genehmigt aber nicht gerne gesehen. Am liebsten sollte es sowas gar nicht geben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur für nötige Schulungen für das Unternehmen gemacht/genehmigt, die durch die Norm vorgegeben sind. Eine Karrierechance für die Zukunft, ist das bei Dewimed absolut nicht, schadet eher.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen hat das Unternehmen nicht. Gehalt kann nicht gelobt werden, aber ist für einen kurzen Zeitraum ok. Auf Gehaltserhöhung kann man lange drauf warten. Da wir ja eh schon genug verdienen und man soll einfach dafür arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für Umwelt und soziales ist hier sehr fremd.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung ist angespannt zwischen den Kollegen und auch sehr gesplittet untereinander. Bei Unterhaltung wird man belauscht und beobachtet, trotz das es um die Arbeitgeht, es wird sehr schnell falsch interpretiert und verurteilt. Die Kollegen werden von der G L als Spione rekrutiert, der Kampf jeder gegen jeden. Wer davor gelobt wurde und seine Arbeit auch gut macht, aber nicht andere Arbeitskollegen ausspionieren will, steht sofort nach Weigerung auf der Abschussliste der G L und wird von dieser, sowie deren Anhänger gemobbt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eine Zeit lang ausgenutzt und danach schlecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verstehen nicht wie Sie den Umgang zu den Mitarbeitern Händeln sollen. Der Ton stimmt meist nicht und die Umgangsweise auch nicht. Mitarbeiter werden immer schlechter behandelt. Die oberste "Führung" damals und heute eine Katastrophe, es sollte nicht nur ein Wesenstest bei Hunden stattfinden, sondern auch für Menschen die in eine Führungsposition möchten, ob diese überhaupt dafür geeignet sind!
Arbeitsbedingungen
Die PCs sind sehr langsam und veraltet. Der Server überlastet. Heizung meist ohne Funktion. Bürostühle sind unbequem und nicht ideal. Im Sommer ist es sehr heiß, keine Klimaanlage vorhanden. Und im Winter durch ständigen Ausfall der Heizung zu kalt, was fast nicht tragbar ist für die Mitarbeiter. Zumindest sieht das Objekt optisch sieht schön aus.
Kommunikation
Die Kommunikation war einmal, da herrscht nur noch eine Hierarchie. In den Meetings werden auch nur M A gelobt und angehört, die zu den Anhängern gehören. Die M A die eine fachliche Frage oder Antwort geben, da Sie es auch wirklich wissen, da die Fachkompetenz vorhanden ist, wird direkt unterbunden zu sprechen. Es kommt rüber, als ob sich die "anderen" angegriffen fühlen, weil dieses wissen vorhanden ist und sich selbst wahrscheinlich, gut ausgedrückt "Ahnungslos" fühlen und daher auch nicht möchten, dass dieses wissen geteilt wird.
Gleichberechtigung
Wertschätzungung oder Aufstiegschancen gab es in der Vergangenheit, seit der neuen Führung eine reine Katastrophe!
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat nicht gerade viele Mitarbeiter, was an der schlimmen Fluktuation liegt, wie noch nie zuvor, daher kann man sagen interessante Aufgaben oder lästig, weil sie nicht zu dem jeweiligen Aufgabenbereich gehören bleibt selbst überlassen!
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Gutes Potenzial, schlechte Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Tuttlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von den direkten Vorgesetzten wird Lob ausgesprochen und auch gemeint.
Von ganz oben erfährt man Lob selten und teilweise auch nur indirekt über andere Personen.
Image
Ist extern nicht so gut wie gewünscht ist
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung mit Kernzeiten ist vorhanden. Urlaub kann relativ spontan genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Einzelne Weiterbildungen und Schlungen werden durchgeführt
Gehalt/Benefits
Ist angemessen, liegt aber unter dem üblichen Durchschnitt.
13. Gehalt wird gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht sehr drauf geachtet und ist eigentlich egal
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen besteht ein sehr offenes und ehrliches Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Mit den direkten Vorgesetzten besteht ein sehr gutes Zusammenarbeiten.
Von ganz oben erfolgen Konflikte teilweise unter der Gürtellinie und sehr energisch und in lautem Ton.
Arbeitsbedingungen
Nicht alle haben die neuste EDV Ausstattung. Teilweise Klimaanlagen und höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Kommunikation ist teilweise nicht zielführend
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Produktportfolio mit vielseitigen Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tuttlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Kommunikation ist hilfreicher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma wo sich gerade neu aufstellt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die neuen Strukturen Früchte tragen.
Aufgaben und die Ziele werden nicht nur von oben herab diktiert. Man wird mit einbezogen und hat wirklich das Gefühl etwas beizutragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Größer werden und wachsen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Atmosphäre
Image
Hat in der Vergangenheit gelitten. Wird aber gerade durch die neue Struktur wieder auf ein top Niveau hergestellt.
Work-Life-Balance
Top! Es wurde noch kein Urlaubsantrag abgelehnt, auch wenn es mal sehr kurzfristig ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jährliche interne und externe Schulungen / Weiterbildungen in der ganzen Firma.
Kollegenzusammenhalt
Alles top! Auch abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrung sehr geschätzt. Das Alter spielt keine Rolle, sondern ist nur eine Zahl.
Vorgesetztenverhalten
Perfekt. Auf Augenhöhe, menschlich,
haben immer ein offenes Ohr. Man wird als Mitarbeiter gehört und in Entscheidungen auch mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Firma steht gerade im Umbruch und wird neu strukturiert.
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert wo die Firma hin will und wo sie gerade steckt.
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht, alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Manchmal immer der gleiche Ablauf aber trotzdem interessant und macht großen Spaß.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Noch nie so ein Tolles Arbeitsambiente gehabt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man ein entspanntes und freundliches Arbeitsklima hat und man wie schon geschrieben als MENSCH und nicht als Maschine gesehen wird
Arbeitsatmosphäre
Ich habe schon in ein paar Firmen gearbeitet und noch nie so ein entspanntes und freundliches Arbeitsambiente gehabt
Work-Life-Balance
ich bin noch nie so entspannt zur Arbeit gekommen wie bei Dewimed
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte ein bisschen mehr den "ökologischen Gedanken" leben, das ist aber in Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen und Kolleginnen mit denen man sehr viel lachen kann aber auch über Fachspezifische Sachen reden kann
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätzt gerade auch die älteren Kollegen die sich auch sehr viel Wissen über die Jahre angeeignet haben
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und professionell. Man kann aber auch sehr Viel Spa? haben solange man die Arbeit macht versteht sich
Kommunikation
Es wird schnell Kommuniziert, man redet auch mal aneinander vorbei aber wo gibts das nicht
Gleichberechtigung
Hier wird man als MENSCH gesehen und nicht als Maschine sehr lobenswert
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und spannend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Xxxx
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tuttlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber !!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Tuttlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dewimed Medizintechnik durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Dewimed Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dewimed Medizintechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.