37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DF Automotive GmbH Bewertungen
DF
Automotive
GmbH
37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich kann von DF Automotive nur abraten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsplatz ist sehr modern. Die Büros sind schön eingerichtet und fehlt einem an nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie miteinander kommuniziert wird.
Die Serviceleitung nutzt Ihre Position bewusst aus um Mitarbeiter zu demütigen und zu schikanieren wo es nur geht. Es wird alles überwacht. wieviele Mails man schreibt, wie viele Telefonate man annimmt, wie lange man braucht um das Telefon entgegen zu nehmen. Langjährige Leistungsträger werden klein gehalten während neue Mitarbeiter, die außer viel reden nicht wirklich etwas leisten. Es wird von den Vorgesetzten offen hinter dem Rücken der Geschäftsführung gelästert während den Chefs im Gespräch ins Gesicht gelächelt wird. Es wird kaum Rücksicht auf private Belange genommen. Es werden Änderung vorgenommen ohne vorab mit den Angestellten darüber zu sprechen. Home Office wird entzogen, obwohl vorab damit geworben wird man könne flexibel Arbeiten. Was aber viele Jahre immer wieder ignoriert wurde ist das hohe Arbeitsaufkommen in der Saison. Die Firma verkauft Rad Reifen Kombinationen die laut Shop für das Fahrzeug des Kunden verwendet werden können. Dies ist oft nicht richtig. Es dauert Tage teilweise Wochen bis der Kunde die erfährt. In der Zwischenzeit hat der Kunde sich bereits mehrfach per Mail an den Kundenservice gewandt, weil er diesen telefonisch nicht erreicht hat. Es wird von den Mitarbeitern erwartet dass aus dem zunächst nicht zustande gekommenen Kaufvertrag eine Alternative angeboten wird. So ging es über Jahre. Man wird dadurch gezwungen Überstunden zu machen. Ist man dazu nicht bereits wird man im Team hingestellt als würde man nicht dazugehören. Auch heute hat sich daran nichts geändert. Ich bin nach wie vor im engen Kontakt mit meinen ehemaligen Arbeitskollegen die mir täglich berichten was ich jahrelang in dieser Firma erlebt habe. Änderung also nicht vorhanden.
Was ich aber am schlimmsten finde ist dass Mitarbeiter die nichts leisten und am lautesten Reden Firmenwagen bekommen während die die für Umsatz sorgen trotz mehrjähriger Zugehörigkeit keinen einzigen Euro Gehaltserhöhung geschweige denn Inflationsausgleich erhalten. Ich hatte mehrere Mitarbeitergespräche und fast nach jedem ging es mir schlechter als vorher.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlung lass es bleiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts was ich über hätte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entnehmen info oben.
Verbesserungsvorschläge
Entnehmen oben sonst würde ich hier einen roman schreiben
Arbeitsatmosphäre
Mit manchen Arbeitskollegen konnte man gut aber sonst war das ein Erlebnis wo ich sage das möchte ich unter der Führung nicht wieder haben.
Work-Life-Balance
In der Session hört man nur ÜBERSTUNDEN kann man machen klar aber wenn man alles gibt ist es dem Teamleiter trotzdem total egal.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich hochschleimt hat man sicher chancen sonst nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt war okay aber naja wenn andere die neu anfangen das gleiche verdienen als einer der sich das hart erarbeiten musste. Da würde ich FAIRNESS klein schreiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich weiß nicht ob ein cupra ateca VZ oder ein BMW M2 jetzt super umweltbewusst ist.
Kollegenzusammenhalt
Kann man nicht behaupten es sei denn man schleimt sich hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt ist da kaum einer eher junge teams
Vorgesetztenverhalten
Lachhaft.
Anstatt auf Angestellte die sichtlich unglücklich sind zu einem Gespräch zu rufen und zu gucken wo das Problem liegt.
Du bist und bleibst eine Nummer.
Ganz nach dem Prinzip jeder ist ersetzbar.
Arbeitsbedingungen
Jedes Gelenk ist spürbar nach einem tag arbeit auf Leistung.
Weil nur Leistung zählt.
Kommunikation
War schon immer ein Reinfall in diesem Unternehmen.
Wenn man versucht sich zu beschweren will das auch keiner hören.
Gleichberechtigung
Man erarbeitet sich ein Gehalt und andere die grade eingestellt werden bekommen exakt das selbe Gehalt so ist dort die Fairness.
Interessante Aufgaben
Monoton.
Image
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Du bist eine Maschine, kein Mensch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Flensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nicht nur als eine NUMMER zu sehen.
Wieder mehr auf das menschliche gucken.
Work-Life-Balance
Außerhalb der Season ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Schlechte voraussetzungen
Man hat das falsche gelernt und du kannst nicht weiter aufsteigen
Gehalt/Benefits
Darf mehr sein für die Leistung
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Ich stelle mich erst gut mit dir um kurze zeit später hinterm Rücken über dich zu Reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Man sollte die Vorgesetzten auch mal zu einer Schulung schicken.
Arbeitsbedingungen
Du darfst so lange Arbeiten bis du nicht mehr kannst/oder umkippst
Kommunikation
Man bekommt oft erst sehr sehr spät Infos.
Gleichberechtigung
Gibt es im Unternehmen nicht
Man muss sich hoch schleimen.....
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Auch für quereinsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehen gut mit Kritik um
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden bei manchen Entscheidungen nicht einbezogen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ausarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein! Am Letzt möglichen Tag wird man unter Fadenscheinigen Gründen vor ende der Probezeit entlassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und Teamleiter vom Reklamation und Serviceteam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Man fühlt sich anschließend wie Ware die jederzeit ausgetauscht werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Geht auf die wünsche eure Angestellten ein denn die arbeiten aus Für euer Gehalt. Wenn euch etwas an einem neuen Mitarbeiter stört sprecht das in eurem tollen 100 Tage Mitarbeiter Gespräch an denn ohne Feedback kann man nichts ändern. Wenn der Mitarbeiter von selber sagt wo Hilfe benötigt wird geht drauf ein und Kündigt diesen nicht 2 Monate später. Sowas spricht sich rum.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind untereinander nett aber es herrscht immer ein Konkurrenzkampf.
Work-Life-Balance
In der Saison sind Überstunden egal ob im Büro oder von Zuhause aus Pflicht. Man fragt wegen eine Termin nach Homeoffice und bekommt nur zuhören das es in der Probezeit nicht geht. ca. 3-4 Wochen später ging es aus anderen Gründen dann doch! Also auch alles unkoordiniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einem wird immer wieder erzählt wieviel für die Umwelt getan wird. Dann schau sich einer die Autos der Chefs und Führungspersonen an (Porsche, BMW M2,....). Ich weiß nicht in wie weit das Umwelt bewusst ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist recht jung.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter sind super. alles darüber bekommt man entweder nicht zusehen oder die Person arbeiten nach dem (mag ich/ mag ich nicht) Prinzip. Echt schade.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit Bedingungen sind wie in den meisten Büro Jobs auch also nichts besonderes.
Es wird mit einem modernen Arbeitsplatz geworben diese ist leider nicht So modern wie man denkt. (Defekte Headsets, alte Bildschirme mit Bildfehlern,...)
Kommunikation
Leider bekommt man kaum bis gar keine Info von der Führungsebene. In den "Townhall Meetings" wird auf die Fragen und wünsche der Angestellten nicht eingegangen. Man bekommt nur Zahlen zuhören mit den der Leihe eh nichts anfangen kann.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher so LALA. man bekommt eine EdenRed Karte mit 44€ pro Monat extra und Mitarbeiter Rabatt. Alles in allem Ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Kollegen die von einige Personen gemocht werden werden besser behandelt als andere. In meinen Augen eine NO-GO!
Interessante Aufgaben
Ich konnte in der Zeit echt viel neues lernen was mir bestimmt später noch nützlich sein wird.
Kollegenzusammenhalt
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Super zum Lernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Flensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ihr befindet euch auf dem richtigen Weg. Man hat sich die letzten Jahre ein wenig zu sehr ausgeruht, doch ich denke, dass man langsam wachgerüttelt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Ist super, man wird nicht gehetzt, die Kollegen finden immer Gemeinsamkeiten und ich hatte jeden Tag Lust, zur Arbeit zu kommen.
Image
Gefühlt ist die Firma ein wenig in der Versenkung verschwunden, da mittlerweile auch viele Wettbewerber den ursprünglichen Vorsprung aufgeholt haben.
Work-Life-Balance
Arbeiten nach Gleitzeit, ein sehr legerer Umgang mit persönlichen Umständen und die Möglichkeit größtenteils im Homeoffice zu arbeiten oder auch spontan während des Tages hin-und-her zu wechseln sind großartige Möglichkeiten sich den Arbeitsalltag zu gestalten.
Einziges Manko wäre vermutlich, dass die Wochenarbeitszeit auf die Werktage beschränkt ist und für Software-Entwickler auch Kernzeiten (9-15 Uhr) gelten, was aber durch den Betrieb von Online-Shops und die Gewährleistung von sich überschneidender Arbeitszeit der Stake-Holder und Entwickler verständlich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist bemüht, sich speziell in der lokalen Umgebung gut darzustellen. Häufige Veranstaltungen wie 12min.me oder die Teilnahme am "Flensburg liebt dich"-Marathon und Rundgänge von Schülern, Studenten, Firmen und Institutionen, sollten das Bewusstsein für die Firma in Flensburg in den letzten Monaten gesteigert haben.
Umwelttechnisch gibt es sehr viele Themen, die beschäftigen, jedoch hakt es da oft an der konkreten Umsetzung. Es gibt jedoch eine Abteilungsübergreifende Arbeitsgruppe, die sich in Zukunft mehr dafür einsetzen wird.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann jedem, der an einer Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung interessiert ist oder IT-Studenten, welche ihr Wissen durch Anwendung vertiefen wollen, nur wärmstens empfehlen hier zu arbeiten. Wie oben bereits erwähnt, sind die eingesetzten Technologien sehr divers und man lernt gleichzeitig, "wie man es früher gemacht hat" und wie moderne Frameworks und Microservice-Architektur funktionieren. Man hat mit dem gesamten Tech-Stack für Web-Entwicklung zu tun.
Ebenfalls bietet DF viele Möglichkeiten, sich professionell weiterzuentwickeln. Von Ausbilderschein, zu Zertifikaten und Workshops ist hier alles dabei.
Der eine Stern wurde hier abgezogen, da durch die "flachen Hierarchien" (Die schon länger gar nicht mehr so flach sind), nicht sehr viel Raum für Aufstieg ist. Wenn man ein Software-Entwickler ist, bleibt man auch erstmal nur das, da es gar keine anderen Positionen oder "Level" gibt.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es nichts zu beanstanden. Das Team ist super und steht füreinander ein.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier, sehr gut. Die vorgesetzten als Mitarbeiter in der IT sind immer verständnisvoll und versuchen stets, Dinge die "gemacht werden müssen" und Interessen und Expertisen der Mitarbeiter unter ein Dach zu kriegen.
Einzig die Kommunikation, welche ich zuvor erwähnt hatte, ist ein wenig intransparent (woran aber auch gearbeitet wird)
Arbeitsbedingungen
Ein großzügiges Büro, Stehtische und Verpflegung (Kaffe, Tee, Obst, Nüsse) sind angenehm. Hardware-Technisch ist es etwas unterschiedlich, grundsätzlich kann man sich als Entwickler aber aussuchen, welches Betriebssystem man bevorzugt (Windows, MacOS & Linux) und kann ein dementsprechendes Gerät bekommen. Jedoch könnten Investitionen in neue Hardware ein wenig dauern. Ebenfalls ist die Peripherie ab und zu ein Gesprächsthema, da man derzeit noch hauptsächlich mit 2 Full-HD Monitoren + Laptop arbeitet. Man ist jedoch bemüht auch das in Zukunft upzugraden, damit Entwickler auch WQHD oder 4K Monitore bekommen.
Kommunikation
Ein großes Kernthema, gerade in den letzten Jahren. Die Entscheidungen der Führungsetage werden oft sehr spät und intransparent kommuniziert. Dinge die einen Mitarbeiter persönlich betreffen werden aber zumeist rechtzeitig und in Absprache mit dem Mitarbeiter besprochen, auch wenn die Pläne dafür oft schon länger "im Kopf" waren.
Gehalt/Benefits
Als Softwareentwickler bietet DF einen runden Einstieg ins Arbeitsleben, kann jedoch beim Erhalt der Mitarbeiter nicht mehr ganz mithalten. Unzufriedenheiten nach Mitarbeitergesprächen sind leider eine Regelmäßigkeit und häufig werden Entscheidungen hier scheinbar aufgrund von Fairness getroffen, anstatt Leistung oder Einsatz zu belohnen.
Ebenfalls gibt es keine Boni, Weihnachtsgeld oder Firmenwagen (Nur für Führungskräfte).
Mittlerweile gibt es viele Benefits bei DF, die einem das Gehalt ein weenig versüßen. Eine Sachbezugskarte für Einkäufe bei Partnern, die monatlich aufgeladen wird, Bike Leasing und Fitnesspartner wie E-Gym Wellpass können sich sehen lassen.
Interessante Aufgaben
Die Technologien mit denen man als Softwareentwickler in Berührung kommt sind sehr divers und reichen von Legacy-Software bis hin zu sehr modernen Frameworks. Als Web-Entwickler gibt es hier definitiv spannende Themen und Aufgabenbereiche, aber eben auch Bestandssoftware, die gelegentlich gepflegt werden muss.
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Ein wirklich guter Arbeitgeber in der Region Schleswig-Holstein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach oben nochmal lesen ich bin seit 5+ Jahren hier und kann mir vorstellen, auch weitere 5+ Jahre hier zu verbringen. Man kann Mitgestaltung, Ideen einbringen, sich weiterentwickeln, die Produkte sind GEIL! die Leute sind noch GEILER! Firmenevents sind legendär, wenn man sich drauf einlässt :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Verbesserungspotenzial bei der internen Kommunikation – manchmal gehen wichtige Infos verloren oder erreichen das Team teilweise zu spät.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt glücklicherweise regelmäßige Formate wie monatliche Umfragen, TownHall Meetings, Teamrat uvm. wo genau hieran gearbeitet werden kann. Wäre also meiner Meinung nach seltsam jetzt hier alles zu schreiben :-) Aber für den Leser mal ein Ausschnitt aus meinen Themen:
- Kommunikation von aktuellen Fortschritten zum Beispiel, wann kommen Sonnenschutzrollos im neuen Gebäude, könnte manchmal etwas direkter und häufiger sein meiner Meinung nach und nicht so drum herum geredet - aber eventuell auch nur mein persönliches Empfinden.
- Finde die Einrichtung manchmal wenig inspirierend - wird dann aus dem vorhandenen Budget irgendwie (gefühlt) zusammengewürfelt und hat nichts mit Identifikation zu tun oder einem Konzept. Würde mir wünschen, dass man durch das Unternehmen läuft und einen roten Faden erkent und nicht das Gefühl hat man geht durch die Zahnarztpraxis... auch hier wieder meine persönliche Meinung, muss jeder sich selbst ein Bild machen - hübsch anzusehen ist es alle male hier!
Arbeitsatmosphäre
Ingesamt eine sehr gute Atmosphäre vor Ort finde ich.
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Also es gibt hier und da Dinge, die über das Unternehmen erzählt werden oder Personen die, entweder hier kommentieren oder auch im Freundeskreis Dinge erzählen. Leider sind das oft Personen, die das Unternehmen verlassen - also meiner Meinung nach immer mit etwas mehr Emotionen als mit sachlicher und konstruktiver Kritik. Ich persönlich finde, jeder muss sich im Leben sein eigenes Bild machen, jeder ist anders, reagiert auf das Arbeitsumfeld anders etc. Insgesamt aus meiner Erfahrung kann ich sagen: Das Unternehmen ist bereit konstruktive Gespräche zu führen, Dinge zu ändern oder bringt auch selbst Ideen ein, etwas für Mitarbeiter, das Umfeld etc. zu tun. Also am Besten selbst überzeugen!
Work-Life-Balance
Möglichkeiten für Home Office, flexible Arbeitszeitmodelle je nach Abteilung und natürlich, wenn man "was ist" - auch mal spontan die Möglichkeit das Privatleben mit dem Beruf zu vereinbaren. Übrigens auch sehr familienfreundlich, da selbst alles Junge Väter und Mütter im Unternehmen :-)
Karriere/Weiterbildung
Hier sind einige MItarbeiter vom Studenten zur Führungskraft geworden, es werden diversen Mitarbeitern (sinvolle) Weiterbildungen bezahlt - mir auch ein Fernstudium neben dem Beruf also ich kann zu diesem Punkt wirklich nur positives berichten. Dass nicht jeder mit Visitenkarte zum Chef gemacht wird ist hoffentlich auch verständlich...
Gehalt/Benefits
Für die Region finde ich es okay. Es gibt glückilicher Weise noch ganz ganz viele andere Gehaltsbestandteile, somit Geld defintiv nicht alles!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt verschiedene Aktionen die hier intern durchgeführt werden, sei es, dass das nicht getrunkene Wasser aus Wasserflaschen gesammelt und für die Grünpflanzen benutzt werden oder man gemeinsam mit anderen Partnern Ausgleichsprojekte finanziert. Wir haben sogar mal 500 Bäume pflanzen lassen in Hessen. Gibt sicher noch mehr einfach mal auf der Website schauen - also meiner Meinung nach dieser Punkt Top.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, wenn es darauf ankommt halten alle zusammen und man unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Also bei der Einstellung neuer Mitarbeiter spielt das Alter sicher keine Rolle sondern die Eignung für die jeweilige Position. Ist man bereits länger im Unternehmen gibt es neben Wertschätzenden Gesten zu Jubiläen gibt es natürlich auch Mitarbeiter, die in der Vergangenheit gegangen sind die schon 10 Jahre und länger hier gearbeitet haben. In meiner Welt völlig normal besonders weil das Unternehmen "noch" realtiv Jung ist und teilweise noch Mitarbeiter hier arbeiten, die von Anfang an dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur gutes von meinem Vorgesetzten sagen (COO) daher defintiv 10 von 5 Sternen.
Arbeitsbedingungen
Keine muss hier unter Tage ohne Lampe arbeiten. Equipment ist je nach Abteilung High-End - hier und da wird gespart, was auch einer normalen Realtität entspricht in meiner Welt.
Kommunikation
Wie vermutlich bei allen Arbeitgebern ein Punkt, der stets und stetig verbessert werden kann. Die Einsicht ist hier auf jeden Fall da und das finde ich gut.
Gleichberechtigung
Ich finde, hier ist niemand, der Entscheidung trifft auf Grund von persönlichen Präferenzen - sollte das der Fall sein stehen mehrere Türen offen: Personalabteilung, es gibt einen Teamrat, es gibt anonyme Umfragen jeden Monat, man hat seine Führungskraft und selbst Geschäftsführer könnte man jederzeit direkt ansprechen.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich mit den Produkten und dem Thema Auto/Mobilität identifiziert ein absoluter Traum. Aber ich gehe davon aus, dass man auch in der IT, Marketing, Logistik etc. interessante Aufgaben hat besonders im Vergleich zu anderen Unternehmen, da hier alles selbst gemacht wird bzw. nur ausgelagert wird, wenn es wirklich sinn ergibt.
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Ein Arbeitgeber mit hohem Entwicklungspotenzial, welches nicht durch die Führung erwünscht ist!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Flensburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht erwünscht effektiv an der Entwicklung das Unternehmens teilzunehmen!
Verbesserungsvorschläge
Sollten ihre Führungskräfte sowie deren Strategie und Führung dringend sortieren und verschlanken! Man kann das Geld auch anders verbrennen!
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Mehr Schein als Sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Augenwischerei
Kollegenzusammenhalt
Immer wie der Wind weht
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Führungsriege steht ganz oben das Problem
Kommunikation
Schweigen und oder Falschinformationen führen zu Frust bei den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich blicke ungern auf die Zeit bei DF Automotive zurück
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Finanzen / Controlling in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles. Die Geschäftsführer wollen so viel Geld auf Kosten Ihrer Angstestellten machen wie nur möglich. Lohnerhöhung nach vielen Jahren, Betriebszugehörigkeit Fehlanzeige. Jedes Mal im Mitarbeitergespräch heißt es dafür ist kein Budget da.Aber für BMW M2 als Firmenwagen für Mitarbeiter und Porsche für die Geschäftsführer ist genug Budget vorhanden.
Besonders junge Studenten lassen sich von DF blenden.
Anstatt die Basics in den Griff zu bekommen werden immer mehr Baustellen eröffnet. Jedes Jahr während der Saison sind alle mitarbeitenden komplett überlastet aber DF ändert daran nichts. Man könnte ja als modernes Unternehmen dafür sorgen Smart und nicht hart zu arbeiten um die Mitarbeiter zu entlasten.
Ich bin froh dass ich da weg bin.
Verbesserungsvorschläge
Bringt nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind schön eingerichtet. Die Arbeitsplätze sehr modern und gepflegt.
Image
Außen Hui innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Unmöglich dort weiterzukommen ohne gut mit den Vorgesetzten zu sein. Bei DF zählt keine Leistung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist einfach nur unterirdisch. Man wird ewig hingehalten bis man von selbst entscheiden zu gehen und DF neue Leute hinhalten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
DF Automotve glaubt sie würden etwas für die Unwelt tun wenn sie auf der anderen Seite der Erde Bäume pflanzen um ihren CO2 Footprint auszugleichen.
Kollegenzusammenhalt
Der eine schiebt dem anderen die Arbeit weiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen denken Ihnen würde die Firma gehören und sie hätten Entscheidungsgewalt. Da dies aber nicht der Fall ist wurde man oft mit leeren Versprechungen hingehalten.
Kommunikation
An der Kommunnikation muss dort unbedingt gearbeitet werden. Es wird nicht direkt kommuniziert sondern meistens hinterrum geredet.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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1A Unternehmen um über sich selber hinaus zu wachsen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Teamevents, das bestreben zu wachsen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungen, Abteilungsübergreifende Kommunikation. Flurfunk
Arbeitsatmosphäre
Entspannt
Image
Bildschön ;)
Gehalt/Benefits
Einziges Manko dieser Firma. Aber bin zuversichtlich das es besser wird.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung top. So wie überall kommt man mit dem einem besser aus als mit dem anderen. Extremen gibt es hier aber nicht. In letzter Zeit werden auch immer mehr Team Events gelplant
Umgang mit älteren Kollegen
Top, sind aber im allgemeinen ein junges Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Super
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut, Abteilungsübergreifend ist es definitiv Ausbaufähig
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DF Automotive durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 65% der Bewertenden würden DF Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DF Automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.