72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DFC DIALOG GmbH Bewertungen
DFC
DIALOG
GmbH
Nürnberg und weitere
72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit Sinn bei leider nur mittelmäßigem Gehalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DFC DIALOG GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man setzt sich für ein sinnvolles Thema ein, nämlich man arbeitet für Gewerkschaften und auch die Geschäftsführung (bis auf eine Person, die stellenweise weniger) ist daran interessiert, dass es den Angestellten gut geht, dass sie sich weiterentwickeln und einbringen können und sollen. Es arbeiten ganz viele tolle Menschen in der Firma und die meisten Führungspositionen haben (zumindest im Innendienst) immer ein offenes Ohr für die Angestellten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nur die Gehälter sind mau. Aber es gab die letzten Jahre immer Weihnachtsgeld und 50% Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung von langjährigen Mitarbeiter*innen durch mehr Gehalt :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man Knete braucht und was gutes tun will ist man hier richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DFC DIALOG GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Du lernst so viele Menschen und Realitäten kennen, beste Vorbereitung auf einen Job im Vertrieb
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei DFC DIALOG GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die neue Führungsebene fährt die Firma gegen die Wand . Am besten sollte die Firma mal wirklich für Faire Arbeitsbedingungen stehen und Mitarbeiter mehr schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett , es herrscht aber irgendwie keine richtige Kommunikation untereinander.
Image
Bewertungen werden gelöscht egal auf welcher Plattform
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind Top
Vorgesetztenverhalten
Wer sich von Menschen führen lassen will die sich in jeglicher Form für etwas besseres halten ist man hier richtig.
Gehalt/Benefits
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine gute Entscheidung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DFC DIALOG GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außendienst: Es gibt stetig neue Änderungen, um die Arbeit auf der Straße zu pushen und sich gegenseitig mehr anzuspornen. Das führt zu mehr Spaß und Geld. Die 5 Tage Woche im Gegensatz zu anderen Firmen ist super und das Teamwork wird man nie vergessen. Ideal um sich weiterzubilden und viel zu reisen.
Innendienst: Die flexiblen Arbeitszeiten sind super, genau so wie die Möglichkeit auf Home Office. Es wird darauf geachtet, dass die eigene Zufriedenheit über der Arbeit und dem damit kommenden Pensum liegt. Der Umgang mit queeren Themen lässt einen wohlfühlen. Ich bin sehr froh, bei dieser Arbeitgeberin zu sein.
+++ BaV
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kann mehr sein und die Sache mit den "geheimen" Informationen muss wirklich überarbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte wesentlich besser sein, so fühlt es sich an, als werden bestimmte Informationen nur dann an alle getragen, sobald sie 1000% bereit dafür sind. Das lässt eine unsichere Unwissenheit, welche schnell zu Buschfunk führt. Die Firma ist sehr bedacht darauf, wer welche Informationen erhält.
Image
Die Firma könnte bekannter sein um die Arbeit zu erleichtern.
Work-Life-Balance
Flexibel anpassbare Arbeitszeiten im Innendienst. Am Außendienst muss noch gefeilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich sehr schnell hocharbeiten, wenn man das möchte und aktiv darauf zuarbeitet. Auf der Straße kann man schnell von Dialoger*in zu Teamleitung werden und dadurch mehr verdienen. Im Innendienst sind stets Weiter-/ Fortbildungen möglich.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt könnte noch einiges passieren, jedoch wird auf Gleichberechtigung immer höchster Wert gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine sehr umweltbewusste Firma, bis es zum Thema KI und kurzen Arbeitswegen mit dem Dieselauto kommt.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn es Kolleg*innen gibt, mit welchen man sich eventuell nicht so gut versteht (wie in jeder Firma), stärken einem dafür andere stets den Rücken, man ist für einander da.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist es nicht wert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DFC DIALOG GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
(Rück-)Erstattung von Kosten.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich überall recht nette und offene Menschen.
Work-Life-Balance
Man hat Mo-Fr kaum eine freie Minute. Samstag und Sonntag hat man frei, wobei man den Sonntag jedoch größtenteils für Fahrten und dazu noch etwa eine Stunde Schulung nutzt.
Kollegenzusammenhalt
Respektlosigkeit und Aggressivität von Vorgesetzten wird hingenommen und es wird sich nicht solidarisiert, besonders aus Angst. Wenn Passant*innen unangenehm werden, wird jedoch schnell geholfen!
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter*innen sind coole Socken, die Coaches dagegen meist katastrophal – darunter Anschreien auf der Straße, aggressives Verhalten, Demütigung, Vergleiche und hoher Leistungsdruck.
Arbeitsbedingungen
Physisch und psychisch sehr belastend. Man muss Vieles hinnehmen.
Kommunikation
Unkompliziert, teilweise sehr kurzfristig.
Gleichberechtigung
Männliche Arbeitskollegen hauen den ein oder anderen sexistischen Witz raus. Klassismus ist teilweise auch bei Menschen vorhanden, die den Job seit Jahren machen (auch Coaches)– ein Unding, wenn man mit Menschen auf der Straße reden soll! Generell aber offenen und tolerant.
Interessante Aufgaben
Passant*innen sind alle sehr unterschiedlich, was super interessante Interaktionen hervorbringen kann. Grundsätzlich ist es jedoch immer wieder das Gleiche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich PR / Kommunikation bei DFC DIALOG GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
achtet auf bessere Teamleiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leistungsdruck, Aufheber und Brutale arbeitszeiten
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DFC DIALOG GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist verhältnismäßig gut, es wird sich zudem um an/abreise sowie Wohnkosten gekümmert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Konstante Leistungsdruck
Arbeitsatmosphäre
Man Kriegt sofort auf den Deckel wenn man einen schlechten Tag hat, das in den Feierabend schicken oder sogar komplettes nachhause schicken ist leider normal in der Firma, sowie das Drohen mit Aufhebungsverträgen, völlig egal was in deinem Privaten Umfeld abgeht
Work-Life-Balance
Quasi unmöglich, man ist mit fahren zum Einsatzort, Auf/Abbau Rückfahrt und Nachschulung oft über 12 Stunden beschäftigt, der normale Arbeitstag ist von 09:00-21:00, das ganze zögert sich aber gerne nach hinten nach hinten raus
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten und man bildet sich als person weiter
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Organisatorisches Desaster, starker Druck auf Zahlen, abgerechnet über Stkl. 6 obwohl zur Stkl 1 zugehörig,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei DFC DIALOG GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Recruiterin versäumt Bewerbungsgespräch. Keine Dialogernummer zugeteilt bekommen durch "interne Probleme". Ein Teamleiter, welcher auf krampf motiviert und seine motivation zeigt, in dem er sich auf den Boden wirft und so Passanten ansprach und mir dann an den kopf wirft, ich passe zu dem Job nicht. Über die Steurklasse 6 abgerechnet worden, obwohl ich eindeutig Stkl 1 bin. Krampfhafte und lang andauernde Spesenerstattung. DAS ALLES IN 2 MONATEN!!!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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schöner und spannender job mit sinn und seinen kosten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DFC DIALOG GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
durchaus positiv und aufgeschlossen, aber grundlegend immer starker wettkampfgedanke
Image
allgemein anerkannter guter zweck
"kaltakquise" klingt großartig auf dem cv
Work-Life-Balance
man kann sich die arbeitswochen frei aussuchen und eben zwischendrin komplett seiner freizeit widmen
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige kommunikationsschulung
auch innerhalb der firma aufstieg möglich, falls man es langfristig aushält.
Gehalt/Benefits
geringer lohn mit bezahlten überstunden & fahrtkosten
provision wird mittelfristig auch bei konstant mittelmäßiger performance wirklich gut
Kollegenzusammenhalt
s.o.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt kaum ältere kollegen, eigentlich keine angabe
Vorgesetztenverhalten
wird immer mehr mit fokus auf hohe zahlen durch druck geführt, obwohl es um arbeitsrecht geht
Arbeitsbedingungen
wenn arbeitswoche, dann viel arbeit auch um die arbeitszeit herum, da man reist und geschult wird
Kommunikation
"flache hierarchien" kann leider auch bedeuten, dass es zu unnötig emotionalen und dramatischen auseinandersetzungen kommt
Gleichberechtigung
sehr divers und inklusiv, hat awareness-team
Interessante Aufgaben
kommunikation mit menschen ist super vielfältig und kann unglaublich spannend und positiv werden, man lernt dadurch auch viel über sich selbst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Junger, engagierter Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DFC DIALOG GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ich kann mir sehr flexibel aussuchen, wie ich arbeite, damit es zu meinem Leben passt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe immer das Gefühl, mit meinen Vorgesetzten reden zu können. Nur punktuell gibt es mal Unverständnis, aber auch das lässt sich meist im Folgenden besprechen.
Interessante Aufgaben
super vielfältig! Für jeden was dabei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DFC DIALOG durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 68% der Bewertenden würden DFC DIALOG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DFC DIALOG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.