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Langen und weitere

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,9
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Idealer Recruiting-Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DFS Aviation Services GmbH in Langen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Hier lief alles ideal. Stets ein angenehmes Klima, und die Möglichkeit, sich wirklich etwas kennenzulernen und zu schauen, ob es passt. Kein „in die Pfanne hauen“, merkwürdige Fragen, lange Wartezeiten oder ähnliches. Die Recruiterin war auch zwischen den Gesprächen immer ansprechbar und sehr hilfsbereit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa HolstenHR Management

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit für eine kurze Bewertung genommen haben. Umso erfreulicher ist das rundum positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess bei der DAS. Vielen Dank dafür! Uns ist es sehr wichtig, dass sich Bewerber ein gutes Bild von uns machen können und sich dabei wohl fühlen. Am Ende möchten wir auch das Thema Transparenz aktiv leben und den Prozess wertschätzend gestalten. Wir freuen uns daher sehr, dass Sie rundum zufrieden waren und die DAS als Arbeitgeber gewählt haben.

Viele Grüße
Ihr DAS HR-Team

Toller Bewerbungsprozess der Spaß macht von den Tests bis hin zum Gespräch

4,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei DFS Aviation Services GmbH in Langen als Fluglotse beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Wie man selbst drauf ist, wie man mit Problemen umgeht etc.
  • Pläne für Zukunft, wie das Interesse zustande gekommen ist etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa HolstenHR Management

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das Teilen Ihrer positiven Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess um eine Ausbildung als Fluglotse. Unser Ziel ist es Sie bestens über die Ausbildung zu informieren und einen offenen und wertschätzenden Prozess zu gestalten. Umso schöner ist es, dass Sie diesen Prozess so positiv wahrgenommen haben.

Viele Grüße,
Ihr DAS HR-Team

Sehr professioneller & einladender Eindruck

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei DFS Aviation Services GmbH in Langen als Ausbildung zum Fluglotsen beworben.

Bewerbungsfragen

  • Natürlich eine kurze Selbstvorstellung
  • Danach gab es Fragen wie:
  • Was bringen Sie für das Team mit?
  • Was bringt Sie aus der Ruhe?
  • Kurzer Überblick über Werdegang
  • Wo lagen meine Schwerpunkte bei der letzten Tätigkeit?
  • Wieso man z.B. das Fach XYZ angefangen hat zu studieren
  • Wo liegt der Unterschied zum DFS Mutterkonzern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa HolstenHR Management

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit für eine kurze Bewertung genommen haben! Umso erfreulicher ist das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess bei der DAS. Uns ist es sehr wichtig, dass sich Bewerber ein gutes Bild von uns machen können und sich dabei wohl fühlen. Ihr Feedback ist für uns von großer Bedeutung, denn gemeinsam möchten wir auch unseren Bewerbungsprozess stetig verbessern und gezielt an den Stellen anpacken, an denen noch Weiterentwicklungspotential besteht.

Viele Grüße
Ihr DAS HR-Team

Schneller transparenter Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DFS Aviation Services GmbH in Langen als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Beispielsweise:
  • Worin sehe ich meine Stärken?
  • Was macht mir Spaß?
  • Wo möchte ich hin?
  • Wie gehe ich mit Stresssituationen um?
  • Was denke ich bringe ich für das Team mit?
  • Warum habe ich mich dafür entschieden, den Werdegang einzuschlagen?
  • Was macht mir daran am meisten Spaß?
  • Wo lagen meine Schwerpunkte bei der letzten Tätigkeit?
  • Wo sehe ich Überschneidungen zur ausgeschriebenen Tätigkeit?
  • Habe ich bereits Berührungen mit den einzelnen Themenbereichen des Jobs gehabt?
  • Was weiß ich über das Unternehmen?
  • Wo liegt der Unterschied zur DFS GmbH?
  • Warum möchte ich in den Bereich?
  • Wie ist mein Eindruck von der Stelle?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa HolstenHR Management

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das Teilen Ihrer positiven Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess. Uns ist es ein großes Anliegen den Bewerbungsprozess so transparent und ehrlich wie möglich zu gestalten. Wir freuen uns, dass Sie zufrieden waren und die DAS als Arbeitgeber gewählt haben.

Viele Grüße,
Ihr DAS HR-Team