Spannende Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben, Arbeitsumgebung und in dem Bereich, in dem ich tätig bin auch eine gute Kultir des Umgangs miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der unreflektiert Spaarzwang an einigen stellen gegenüber der Blindheit für sinnvolle Investitionen in Zukunftstechnologie.
Verbesserungsvorschläge
Abkehr von allg. Spaarzwang. An vielen Stellen wird der €, den ich heute spaaren muss morgen mehrfach bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Trotz vieler Themen und zeitkritischer Themen ist die Atmosphäre unter den Kollegen gut.
Kommunikation
Regelmäßige Treffen und ehrliche Kommunikation im eigenen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Der Wunsch, gemeinsam etwas zu erreichen ist vorhanden. Bei Problemen oder Fehler findet man Kollegen die helfen. Aufgrund der vielen Themen sind allerdings viele unter Zeitdruck.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden eingehalten. Will man allerdings die vielen Baustellen und offenen Themen aus der Vergangenheit aufräumen, kann die Balance schnell Richtung Work kippen.
Vorgesetztenverhalten
Offene und ehrliche Kommunikation. Ich finde Unterstützung in den Themen, wo ich sie benötige. Durch viele Termine sind Vorgesetzte manchmal schwer zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Sehr viele spannende Themen! Besonders in der IT besteht die Herausforderung, eine Transformation von alten Systemen auf eine neue technologische Basis zu stellen.
Gleichberechtigung
Aufgrund des Arbeitsbereiches IT gibt es recht wenig Frauen. Die Kolleginnen, die es gibt, werden mit den männlichen Kollegen gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne keine Beschwerden. Grundsätzlich wird auf Bedürfnisse von Mitarbeitern eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich wird das Thema beachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt (noch). In der IT entwickeln sich die Gehälter im Markt allerdings deutlich schneller. Sozialleistungen sehr gut.
Image
Arbeitgeber wird als Kompetente Firma wahrgenommen, mit wichtigen und interessanten Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen hängen stark vom Bereich ab und ob durch Abgänge Platz entsteht.