DFS Deutsche Flugsicherung GmbH Unternehmenskultur

DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

8 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von DFS Deutsche Flugsicherung auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei DFS Deutsche Flugsicherung zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
DFS Deutsche Flugsicherung
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DFS Deutsche Flugsicherung
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.


  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Gemeinsame Identität haben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr nette Kollegen und ein klasse Zusammenhalt in der Gruppe
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Flexoffice möglich, was die Gestaltung von Terminen im Privatumfeld leichter macht.
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Durch den eigenen Campus ist die Atmosphäre in der Firma wirklich sehr gut!
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
In den operativen Berufen eine hervorragende Work/Life Balance, durch viel Urlaub und eine menge freie Tage.
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Kann es nur über meine eigene Abteilung sagen, wo das Vorgesetztenverhalten ausgezeichnet ist
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Wie immer, die Teams sind größtenteils super und halten zusammen. Bauen wieder auf und motivieren. Das fehlt leider hier und da von den Führungskräften