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DFS Deutsche Flugsicherung GmbHals Arbeitgeber

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DFS Deutsche Flugsicherung GmbHDFS Deutsche Flugsicherung GmbHDFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 170 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (113)
    66.470588235294%
    Gut (37)
    21.764705882353%
    Befriedigend (16)
    9.4117647058824%
    Genügend (4)
    2.3529411764706%
    4,05
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    58.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    3,54
  • 25 Azubis sagen

    Sehr gut (20)
    80%
    Gut (5)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,35

Firmenübersicht

Für einen reibungslosen Flugverkehr in Deutschland braucht es Profis, die den Überblick behalten. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicher­heit der Menschen am Himmel. Und genau hierfür sind wir der Spezialist – über nationale Grenzen hinweg.

Was wir tun, schafft Sicherheit: „Alles glatt gegangen“ oder „Gut gelandet“ ist für andere normal. Aber für uns ist es immer wieder ein Grund zur Begeiste­rung und die Bestätigung, dass unser Job wichtig ist – jeden Tag aufs Neue.

Unser Boden der Tatsachen? 5.500 Mitar­beiter, täglich bis zu 10.000 Flüge. Und stetig wachsende Expertise in der Flug­sicherung sowie höchstes Engage­ment für die Belange unserer Kunden.

www.karriere.dfs.de



Kennzahlen

Umsatz

1.2 Milliarden (2015)

Mitarbeiter

5.500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Arbeitswelt ist der deutsche Luftraum, einer der verkehrsreichsten der Welt. Die Fluglotsen der DFS garantieren einen sicheren und störungsfreien Verkehrsfluss – am Boden und in luftigen Höhen. Dabei verlassen Sie sich auf moderne Flugsicherungssysteme und eine hoch komplexe Technik, die von unseren eigenen Ingenieuren betreut wird. Präsent sind wir sowohl in Kontrollzentralen als auch direkt im Tower an zahlreichen Flughäfen.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Mitarbeiter gestalten mit Ideenreichtum und Leidenschaft innovative Lösungen sowie wegweisende Konzepte. Sie bringen sich in spannenden Projekten ein – zum Beispiel als Projektmanager, im Controlling, im Einkauf oder im Bereich Forschung und Entwicklung. Elementar wichtig sind dabei Flexibilität und Lust auf neuen Input, denn unsere Arbeitswelt ist ständig im Wandel. Für alle, die die Karriereleiter gerne bis ganz oben erklimmen, halten wir zahlreiche Möglichkeiten bereit, Verantwortung als Experte, Projektleiter oder Führungskraft zu übernehmen.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja, im Rahmen bestimmter Zeitkorridore ist sehr flexibles Arbeiten unter Berücksichtigung individueller Wünsche und betrieblicher Belange möglich.

Homeoffice
Es besteht die Möglichkeit „mobil“ zu arbeiten. Das kann bedeuten „von zu Hause aus“, es gibt aber auch noch weitere Optionen.

Kantine
Sowie verschiedene Cafeterien an jedem Standort vorhanden (siehe auch Videofilm „Cleared to land“)

Essenszulagen
Ja, aber nicht individuell, sondern über Unterstützung des Caterers

Betriebskindergarten
Ja, und Kinderhort am Standort Langen bei Frankfurt/M. für ab Einjährige

Betr. Altersvorsorge
Ja

Barrierefreiheit
Ja

Gesundheitsmaßnahmen
Ja, eigenes Fitnessstudio und Angebot an speziellen Kursen

Betriebsarzt
Ja

Coaching
Ja

Parkplatz
Ja

gute Anbindung
Ja, eigene S-Bahn-Station

Mitarbeiterrabatte
Ja, bei zahlreichen Firmen

Firmenwagen
Ja, je nach Stelle

Mitarbeiterhandys
Ja, je nach Stelle

Mitarbeiterbeteiligung
Bisher nicht

Mitarbeiter Events
Ja, u.a. Challengelauf im Sommer

Internetnutzung
Ja

Hunde geduldet
Nein

Weitere Lohnnebenleistungen:
Job-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, private Krankenversicherung im Gruppentarif, fachliche und überfachliche Weiterbildung an eigener Akademie, Weihnachten und Silvester arbeitsfrei

19 Standorte

Standorte Inland

17 Standorte im Inland

Standorte Ausland

1 Standort im Ausland

Impressum

http://www.dfs.de/dfs_karriereportal_2016/de/Impressum/

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Luftfahrt: Luftverkehrskontrolle, Luftfahrtinformationen, Training und Consulting, Simulation
  • Technik: operative und projektbezogene Technik, Training und Consulting, Communication-Navigation-Surveillance
  • IT: Softwareentwicklung, Systemaufbau, -anpassung und –administration
  • Admin: Personal, Finanzen, Recht etc.

Gesuchte Qualifikationen

Abhängig von den Anforderungen der Stellen werden schwerpunktmäßig für die Flugverkehrskontrolle Bewerber mit Abitur und für die Mehrzahl der anderen Stellen Bewerber mit Hochschulabschluss gesucht. Fortgeschrittene englische Sprachkenntnisse sind aufgrund zunehmender internationaler Arbeitsgebiete Grundvoraussetzung.

Gesuchte Studiengänge

Elektro- und Nachrichtentechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik, Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Arbeitswelt reicht bis über den Horizont, Ihre Perspektiven sind vielfältig. Aber was haben wir Ihnen als Arbeitgeber zu bieten? Eine Fülle an Leistungen, die über Ihre konkrete Tätigkeit hinausgehen. Unsere unternehmenseigene Akademie punktet mit einem fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsportfolio, das immer wieder aktualisiert wird und state-of-the-art ist. Eine systematische Potenzialerkennung und Mitarbeiterentwicklung sind hierfür die Basis.

Darüber hinaus erwartet Sie eine attraktive Gehaltsstruktur mit zahlreichen Sonderleistungen wie zum Beispiel Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld – und das sind nur die monetären Anreize. Wir haben aber  noch einiges mehr auf Lager.

Erfahren Sie mehr über die Benefits bei der DFS





Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir verstehen uns als Garanten für Sicherheit im Luftverkehr. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Unser Miteinander ist deshalb geprägt von Vertrauen, Respekt und gegenseitiger Wertschätzung. Ein offener Dialog zwischen Führungskräften und Mitarbeitern – und vor allen Dingen Spaß an der Arbeit – sind die Voraussetzungen für eine hohe Leistungsbereitschaft und kollegialen Zusammenhalt.

Erfahren Sie mehr über die Unternehmenskultur der DFS

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unser Angebot als Arbeitgeber
Wir wissen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Grundpfeiler unseres Erfolges sind. Sie sind es, die dieses Unternehmen zur sicheren Stütze für den Luftverkehr über Deutschland machen. Sie behalten alles im Blick, lenken mit großer Weitsicht, prüfen akribisch und sorgen so für die Sicherheit von Millionen Fluggästen jedes Jahr.

Erfahren Sie mehr über unsere Arbeitgeberbenefits


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Begeisterung für die Luftfahrt, hohes Interesse an und sehr gute Passung mit der Stellenausschreibung

Unser Rat an Bewerber

Vorab über die DFS auf der Karriereseite und über Facebook informieren.

Bevorzugte Bewerbungsform

Über unsere Karriereseite.

Auswahlverfahren

Interview, psychometrische Auswahlverfahren, AC je nach Stelle

DFS Deutsche Flugsicherung GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,05 Mitarbeiter
3,54 Bewerber
4,35 Azubis
  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich bei der DFS zu Hause. Vorgesetztenverhalten stark abhängig vom Bereich. Je näher am operativen Geschäft desto familiärer

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, gemeinsame Leidenschaft: Luftfahrt

Gleichberechtigung

Deutlicher Männerüberschuss

Work-Life-Balance

Paradiesisch

Pro

Kollegen, Campus, überdurchschnittliche Sozialleistungen

Contra

Massiver Überhang an männlichen Führungskräften

  • 23.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

  • 170 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (113)
    66.470588235294%
    Gut (37)
    21.764705882353%
    Befriedigend (16)
    9.4117647058824%
    Genügend (4)
    2.3529411764706%
    4,05
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    58.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    3,54
  • 25 Azubis sagen

    Sehr gut (20)
    80%
    Gut (5)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,35

kununu Scores im Vergleich

DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
4,06
207 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
2,86
42.938 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.189.000 Bewertungen