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DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

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DFS Deutsche Flugsicherung GmbH: Fluglotsen an den Arbeitsplätzen der StreckenkontrolleDFS Deutsche Flugsicherung GmbH: Fluglotsen an den Arbeitsplätzen der StreckenkontrolleDFS Deutsche Flugsicherung GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Die DFS ist für die Kontrolle des Luftverkehrs in Deutschland zuständig. Unsere Fluglotsen lassen die Flugzeuge im deutschen Luftraum keine Sekunde aus den Augen.
Sie sorgen dafür, dass die Maschinen immer genügend Abstand voneinander haben. Fluglotsen und Luftraumplaner, Techniker und Programmierer, Radar-Spezialisten und IT-Experten –insgesamt arbeiten 6.000 Mitarbeiter dafür, dass jeder einzelne Flug sicher und pünktlich ans Ziel kommt.

Mit mehr als drei Millionen Flügen pro Jahr ist der deutsche Luftraum einer der verkehrsreichsten der Welt. In dem Moment, in dem Sie diesen Absatz lesen, startet oder landet irgendwo in Deutschland ein Flugzeug. Oder fliegt in den deutschen Luftraum ein. Rund 10.000 Flugbewegungen werden am Himmel über Deutschland Tag für Tag gezählt. Und alle diese Flugbewegungen liegen in einer Hand: bei der DFS Deutsche Flugsicherung GmbH.

Deutschlands Top 100 Arbeitgeber Trendance Schülerbarometer 2009

  

Kennzahlen

Umsatz

978 Mio. Euro (2010)

Mitarbeiter

6.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Flugverkehrskontrolle, Luftfahrtinformationen, Simulationen, Training und Consulting bzgl. Flugverkehrskontrolle.

Perspektiven für die Zukunft

Die DFS sowie sechs weitere Flugsicherungsorganisationen setzen sich dafür ein, den aktuell fragmentierten europäischen Luftraum künftig in Form eines funktionalen Luftraumblocks (Functional Airspace Block Europe Central, FABEC) zu gestalten.

Die Umsetzung dieses Vorhabens beginnt im Jahr 2012 und ist an europaweit vorgegebene Zielwerte z.B. hinsichtlich Kosteneffizienz und Umweltschutz gekoppelt. Deren Erreichung zu gewährleisten, stellt die zentrale Herausforderung aller Geschäftsbereiche und Mitarbeiter der DFS innerhalb der kommenden Jahre dar.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja, im Rahmen bestimmter Zeitkorridore ist sehr flexibles Arbeiten unter Berücksichtigung individueller Wünsche und betrieblicher Belange möglich.

Homeoffice
Es besteht die Möglichkeit „mobil“ zu arbeiten. Das kann bedeuten „von zu Hause aus“, es gibt aber auch noch weitere Optionen.

Kantine
Sowie verschiedene Cafeterien an jedem Standort vorhanden (siehe auch Videofilm „Cleared to land“)

Essenszulagen
Ja, aber nicht individuell, sondern über Unterstützung des Caterers

Betriebskindergarten
Ja, und Kinderhort am Standort Langen bei Frankfurt/M. für ab Einjährige

Betr. Altersvorsorge
Ja

Barrierefreiheit
Ja

Gesundheitsmaßnahmen
Ja, eigenes Fitnessstudio und Angebot an speziellen Kursen

Betriebsarzt
Ja

Coaching
Ja

Parkplatz
Ja

gute Anbindung
Ja, eigene S-Bahn-Station

Mitarbeiterrabatte
Ja, bei zahlreichen Firmen

Firmenwagen
Ja, je nach Stelle

Mitarbeiterhandys
Ja, je nach Stelle

Mitarbeiterbeteiligung
Bisher nicht

Mitarbeiter Events
Ja, u.a. Challengelauf im Sommer

Internetnutzung
Ja

Hunde geduldet
Nein

Weitere Lohnnebenleistungen:
Job-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, private Krankenversicherung im Gruppentarif, fachliche und überfachliche Weiterbildung an eigener Akademie, Weihnachten und Silvester arbeitsfrei

19 Standorte

Standorte Inland

17 Standorte im Inland

Standorte Ausland

1 Standort im Ausland

Für Bewerber

Videos

Arbeiten bei der Deutschen Flugsicherung

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Luftfahrt: Luftverkehrskontrolle, Luftfahrtinformationen, Training und Consulting, Simulation
  • Technik: operative und projektbezogene Technik, Training und Consulting, Communication-
  • Navigation-Surveillance
  • IT: Softwareentwicklung, Systemaufbau, -anpassung und –administration
  • Admin: Personal, Finanzen, Recht etc.

Gesuchte Qualifikationen

Abhängig von den Anforderungen der Stellen werden schwerpunktmäßig für die Flugverkehrskontrolle Bewerber mit Abitur und für die Mehrzahl der anderen Stellen Bewerber mit Hochschulabschluss gesucht. Fortgeschrittene englische Sprachkenntnisse sind aufgrund zunehmender internationaler Arbeitsgebiete Grundvoraussetzung.

Gesuchte Studiengänge

Elektro- und Nachrichtentechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik, Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die DFS GmbH ist das einzige Unternehmen in Deutschland, dass für die Sicherheit im Luftraum die Verantwortung trägt. Hieran mitzuwirken, ist eine spannende und zugleich herausfordernde Aufgabe, die Luftfahrtbegeisterte aus allen Fachbereichen unter einem Dach mit einem Ziel vereint.

 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die DFS lebt eine Unternehmenskultur, die einerseits anspruchsvoll und technisch geprägt und andererseits konsensorientiert und fürsorglich ist.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die DFS GmbH ist zu 100% im Eigentum der Bundesrepublik Deutschland, so dass die Arbeitsplätze sicher sind.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Begeisterung für die Luftfahrt, hohes Interesse an und sehr gute Passung mit der Stellenausschreibung

Unser Rat an Bewerber

Vorab über die DFS auf der Website und über facebook informieren

Bevorzugte Bewerbungsform

Elektronisch an bewerbungen@dfs.de

Auswahlverfahren

Interview, psychometrische Auswahlverfahren, AC je nach Stelle

DFS Deutsche Flugsicherung GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,03 Mitarbeiter
3,56 Bewerber
4,35 Azubis
  • 24.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Modernes Unternehmen mit einer interessanten Arbeitsumgebung!

  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich 4 Sterne, aber personenabhängig

  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nein

Vorgesetztenverhalten

Nein

Kollegenzusammenhalt

Mehr Einzelkämpfertum

Kommunikation

Ohne Netzwerk geht es nicht

Arbeitsbedingungen

'Neueste' Technik?

Image

Nein

Verbesserungsvorschläge

  • 360° Leistungsbewertung: Nicht nur Leiter- Mitarbeiter, auch Mitarbeiter - Leiter.
  • Ziele-Pyramide sollte offen und nachvollziehbar sein.
  • Nutzen - Aufwand, Kosten - Gewinn von Aufgaben/ Aktivitäten sollten nachvollziehbar sein.

Pro

Die Firma zahlt gut und bietet sehr gute Rahmenbedingungen.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
4,05
196 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
2,82
31.674 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.415.000 Bewertungen