Modern und innovativ ist anders!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Altersvorsorge, Bahnanbindung (Campus Langen), Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine wirkliche klare strategische Ausrichtung gibt.
Verbesserungsvorschläge
Eine klare sich nicht widersprechende Strategie erarbeiten und dann Ziele für die einzelnen Bereiche daraus ableiten. Das könnte vieles vereinfachen und deutliche Effizienz bringen.
Personalentwicklung modernisieren.
Führungskräfte nach ihren Führungsfähigkeiten auswählen und nicht nach Buddyfaktor.
Kommunikation
Kommt auf die Führungskraft und die Abteilung an. Insgesamt aber sehr ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Teams super! Unter verschiedenen Abteilungen geht es so.
Work-Life-Balance
Auf jeden Fall positiv! Wobei die Flexibilität aufgrund von Flex-/Homeoffice vom Nasenfaktor und sehr von der Führungskraft abhängt. Einheitliche Regelungen gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist die DFS ganz schlecht aufgestellt. Die meisten Vorgesetzten sind keine guten Führungskräfte und manches Verhalten ist unter ethischen Gesichtspunkten sehr fragwürdig.
Interessante Aufgaben
Ja die gibt es! Definitiv! Aber man muss Glück haben; oft wird einem das Gelbe vom Ei versprochen in den Stellenbeschreibungen und Gesprächen und dann sind die Aufgaben ganz andere und die Ernüchterung ist groß!
Gleichberechtigung
Nun ja... für ein Bundesunternehmen mit Vorbildfunktion eher sehr unausgeprägt. Gerade bei Führungskräften und Geschäftsführung ist der Frauenanteil verschwindend gering. Auch mit der Diversifizierung allgemein sieht’s aus eher schlecht aus. Gleiche Bezahlung ist auf dem Papier laut Tarifvertrag gegeben, in der Realität gibt es bei gleichen Aufgaben schon ziemlich Unterschiede!
Arbeitsbedingungen
Topmoderb und innovativ ist anders! Allerdings gibtbes gerade ein kleines zartes Pflänzchen des Umdenkens und der Modernisierung der Arbeitsumgebung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier top... Realität, gerade beim Umweltbewusstsein, nun ja.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: füher sehr gut! Mittlerweile können andere Unternehmern, zumindest in nicht-Lotsenberufen, durchaus mithalten. Sozialleistungen: gibt’s nichts zu beanstanden.
Image
Das Image ist nach außen immer super, die DFS immer sehr hoch im Ranking, intern spiegelt sich das Bild nicht unbedingt wieder!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Glück hat mit einer guten Führungskraft oder gute Verbindungen hat, dann ist vieles möglich, ansonsten eher sehr schlecht!