Der Schein trügt deutlich! Nicht zu Empfehlen!!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte und Teamkoordinatoren austauschen komplett austauschen
Arbeitsatmosphäre
Jeder soll immer mehr Aufgaben übernehmen. Die Aufgaben der ausgefallenen Kollegen werden von "noch" gesunden Kollegen übernommen, bis diese bis zum geht nicht mehr mit Aufgaben überladen werden und nicht mehr Wissen wo vorne unten hinten ist.
Kommunikation
Jeder gegen jeden. Liegt wohl daran, dass einige nur an sich selbst denken.
Kollegenzusammenhalt
Sehr wenige Kollegen, die wirklich super und menschlich sind. Der Großteil teilt die Auffassung "folgst du nicht der Menge sind wir gegen dich". Das ist auch der Grund, weshalb viele Kollegen intern sowie extern das Unternehmen verlassen haben.
Vorgesetztenverhalten
Sieht die Fehlerquellen nicht. Die Leistungsträger werden aus dem Team geekelt, weil sie nicht dem Mainstream entsprechen