Mehrfachbewertung
Es wird vehement die Geschichte einer guten Unternehmenskultur erzählt, der Alltag zeigt etwas anderes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei DFS Deutsche Flugsicherung GmbH in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine von Extern unterstützte Kulturentwicklung angedacht werden, auch um die Sicherheit zu erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Coolness wird hier groß geschrieben
Entsprechend gibt es auch klare Klassenteilung zwischen Lotsen und anderen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Kaum anwesend, es gilt absolute Freiheit mit minimaler Führung
Kommunikation
Vieles wird auf direktem Wege ohne klären Ablauf geregelt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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