Nicht so schlecht wie die bisherigen Beiträge
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation online in kleinen Gruppen bei sogenannten Seniormentoren treffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Angebot an Getränken so wie das Angebot kleiner Snacks könnte ausgebaut werden.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Transparenz und Auffrischung der Coachingtools.Des Weiteren wäre ein WLAN Angebot sehr schön.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist gut aber noch ausbaufähig.
Kommunikation
Gute Kommunikation in kleinen Gruppen. Die Senioren-Mentoren geben sich Mühe und sind sehr hilfsbereit.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist groß da alles das richtige tun wollen und den Kunden helfen wollen.
Work-Life-Balance
Ist ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation zu den Vorgesetzten ist ausbaufähig, manchmal etwas unnahbar.
Interessante Aufgaben
Absolut interessante Aufgabe. Im Coachingprozess den Kunden zu helfen und die Fortschritte von den Menschen zu sehen und die Dankbarkeit wenn alles funktioniert einfach ist schön.
Gleichberechtigung
Bei uns Freiberuflern gibt es ein Stundenlohn für alle es wird kein unterschied gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe in meiner bisherigen Zeit viele schon ältere Kollegen kennengelernt die mittlerweile schon über 5 Jahre für die Dfv tätig sind. Es gibt sogar die Möglichkeit neben der Rente tätig zu sein.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Standorte (zumindest die ich bisher kennengelernt habe)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist ein Thema
Gehalt/Sozialleistungen
Der Stundenlohn ist ok.
Image
In Gesprächen mit den Jobcentern bekommt sehr viele Positive Rückmeldungen. Die Google Rezensionen sind keine fake Rezensionen sondern wirklich von den Kunden mit denen wir arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man wird am Anfang in der Onboardingphase eng betreut, leider werden keine Auffrischung der Themen angeboten.