Nicht so schlecht wie die bisherigen Beiträge
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation online in kleinen Gruppen bei sogenannten Seniormentoren treffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Angebot an Getränken so wie das Angebot kleiner Snacks könnte ausgebaut werden.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Transparenz und Auffrischung der Coachingtools.Des Weiteren wäre ein WLAN Angebot sehr schön.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist gut aber noch ausbaufähig.
Image
In Gesprächen mit den Jobcentern bekommt sehr viele Positive Rückmeldungen. Die Google Rezensionen sind keine fake Rezensionen sondern wirklich von den Kunden mit denen wir arbeiten.
Work-Life-Balance
Ist ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Man wird am Anfang in der Onboardingphase eng betreut, leider werden keine Auffrischung der Themen angeboten.
Gehalt/Benefits
Der Stundenlohn ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist ein Thema
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist groß da alles das richtige tun wollen und den Kunden helfen wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe in meiner bisherigen Zeit viele schon ältere Kollegen kennengelernt die mittlerweile schon über 5 Jahre für die Dfv tätig sind. Es gibt sogar die Möglichkeit neben der Rente tätig zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation zu den Vorgesetzten ist ausbaufähig, manchmal etwas unnahbar.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Standorte (zumindest die ich bisher kennengelernt habe)
Kommunikation
Gute Kommunikation in kleinen Gruppen. Die Senioren-Mentoren geben sich Mühe und sind sehr hilfsbereit.
Gleichberechtigung
Bei uns Freiberuflern gibt es ein Stundenlohn für alle es wird kein unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Absolut interessante Aufgabe. Im Coachingprozess den Kunden zu helfen und die Fortschritte von den Menschen zu sehen und die Dankbarkeit wenn alles funktioniert einfach ist schön.