19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Company
2024
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller und professioneller Bewerbungsprozess. 7 Werktage bis zur Zusage. Bin Begeistert! So geht Recruiting!
Bewerber/inHat sich 2023 als IT beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele, etc. das Übliche
- Gründe für Wechsel, Viele fachliche Fragen,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundlicher und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als E-Commerce Specialist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war sehr freundlich, offen und transparent. Auch die Kommunikation verlief zügig ohne langes Warten auf Antworten. Das Vorstellungsgespräch war gut strukturiert, sehr informativ und wurde auf Augenhöhe geführt. Es wurden keine Fangfragen gestellt, auch nicht die üblichen Fragen nach Stärken und Schwächen etc. Ich habe mich wohl gefühlt und wertgeschätzt. Deshalb keine Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel, Fragen zu einzelnen beruflichen Stationen und Verantwortlichkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anke KremperPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit dem Prozess zufrieden waren und Ihren positiven Eindruck hier teilen. Alles Gute auf Ihrem weiteren Karriereweg.
HR-Verwalter der Kultur aus dem 19. Jh. FB=Komplexler ohne Vertrauen und Spass im Job.
Bewerber/inHat sich 2022 als SAP Berater FI/CO beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So sollte jedes Bewerbungsgespräch laufen.
Bewerber/inHat sich 2019 als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das angenehmste Bewerbungsverfahren das ich bisher hatte. Mir wurde eine große menschlische Wertschätzung entgegen gebracht. Dies konnte ich gut in den offenen Gesprächspartner und den Fragen spüren die interessiert an einem Kennen lernen zeigten. Das Verfahren ging überraschend schnell.
Bewerbungsfragen
- Welche Qualitäten würden Sie an einem Vorgesetzten schätzen?
- Was kann das Unternehmen Ihnen anbieten, um die Stelle für Sie interessanter zu machen?
- An welcher Charakteristika/Spleen würden Kollegen Sie wieder erkennen?
- Welches Projekt hat Ihnen am meisten Spaß bereitet?
- Wenn Sie die freie Wahl hätten welche Themengebiete würden Sie am meisten interessieren?
- Allgemein wurden die Fragen sehr offen gestellt und es ging immer um Situationen aus dem Arbeitsleben, die man beschreiben sollte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph KornLeiter Marketing & Kommunikation / Pressesprecher
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich für den DG VERLAG entschieden haben.
Schön, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns so erlebt haben, wie Sie und wir ihn uns vorstellen.
Beste Grüße und herzlich Willkommen im DGV-Team
Sehr angenehmes Gespräch - Überaus schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 als Applikationsmanager (d/m/w) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Bisheriger Werdegang sowie Erfahrungen, Gründe für den Wechsel, persönliche Entwicklungswünsche
- Fragen zur Herangehensweise an Problemstellungen, ausführliche Antworten auf alle Rückfragen des Bewerbenden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Personalabteilung hat keine einheitlichen Prozesse
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Telefoninterview bekam ich erneut eine Einladung zum Telefoninterview. Leider wusste der Eine nicht, was der Andere aus der Perso bereits erledigt hatte. Ich habe das Interview daraufhin abgelehnt, da ich mich zwischenzeitlich für ein anderes Unternehmen entschieden hatte. Daraufhin wurde mir eine Absage gesendet?! 4 Monate später erhalte ich wieder eine Einladung. Das Unternehmen wirkt inzwischen auf mich sehr unstrukturiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Anke KremperPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
so soll und darf es natürlich nicht laufen. Schnelle und professionelle Kommunikation ist stets unser Anspruch. Aber auch bei uns passieren Fehler. So können wir in Ihrem Fall nur um Entschuldigung bitten und bedanken uns für Ihr Feedback. Nur so können wir unseren Bewerbungsprozess optimieren.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für den weiteren Karriereweg!
TOP ! Super angenehmes Bewerbungsgespräch und sehr professionell ! Schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann leider nichts kritisieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Anke KremperPersonalreferentin
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen viel Erfolg auf dem weiteren Karriereweg!
Leider keine Rückmeldung erhalten.
Bewerber/inHat sich 2017 als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Ergebnis der Bewerbung (Absage) ist implizit zu sehen. Monatelang gab es keine Rückmeldung auf die Bewerbung. Eine Absage wurde nicht gesendet, jedoch die Stellenanzeige aus dem Online-Portal entfernt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Anke KremperPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden sind. Gerne möchten wir mit Ihnen ins Gespräch kommen, um besser zu werden. Damit ich den Prozess nachvollziehen kann, senden Sie mir bitte eine E-Mail mit Ihren Kontaktdaten an anke.kremper@dgverlag.de,
Vielen Dank und beste Grüße
Professioneller Ablauf, wertschätzender Umgang und angenehme Gespräche.
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Anke KremperPersonalreferentin
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
herzlich willkommen im DG VERLAG! Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess positiv erlebt und bewertet haben.
Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an mich oder meine Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Personal wenden. Wir stehen Ihnen gerne für ein Gespräch zur Verfügung!
Beste Grüße
Schneller und gut strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiterin im Qualitätsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Anke KremperPersonalreferentin
Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftige Kollege,
wir freuen uns sehr über das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Vielen Dank dafür.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Spaß bei der Arbeit!
Viele Grüße
Anke Kremper
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.