Consultant Cards&Security
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Wandel vom Konservativen DG Verlag zur modernen DG Nexolution.
Grundsätzlich bin ich überzeugt das dir DG Nexolution das Potential hat ein top Arbeitgeber zu sein auch wenn sie das schon an manchen Stellen ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbindliche Ziel Vereinbarung und Kommunikation bezüglich des Ziels der Einarbeitung waren nicht gegeben.
Ich möchte hier keine kleinkarierte Auflistung von Dingen machen die mir nicht gefallen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir für meinen Nachfolger wünschen das dieser die positiven Erfahrungen machen darf die ich bei der DG Nexolution machen durfte.
Ich bin in die DG Nexolution gestartet kurz nachdem ich einen Trauerfall hatte, wie das ganze jetzt am Ende ablief fühlt sich menschlich wirklich richtig schlecht an.
Da ist man bereits am Boden und hat das Gefühl einfach entsorgt zu werden.
An der Stelle einfach etwas mehr Menschlichkeit gegenüber einem Menschen der sein Vertrauen und die Existenz in eure Hände gegeben hat.
Es ist nichts gewonnen durch Gründe für die Kündigung die Gesetzbuch konform sind...Ein ehrliches echtes Feedback sollte einfach von Mensch zu Mensch machbar sein.
Ein wortloses entfernen aus der WhatsApp Arbeitsgruppe Gruppe und sperren des Laptops nachdem man Kollegen versucht zu fragen was los ist bevor man überhaupt erfahren hat das man gekündigt wurde um dann anschließend für einen Monat beurlaubt zu werden ist einfach keine Art mit Menschen umzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre als entspannt.
Es gibt hier keine Angst Mentalität was nicht selbstverständlich auf dem Arbeitsmarkt ist.
Es herrscht ein lockeres harmonisches Miteinander.
Seitdem der neue Vorstand da ist hat sich offenbar vieles zum positiven gewandelt was ich wirklich toll finde, zudem auch sehr sympathisch und auf Augenhöhe was definitiv nicht oft der Fall ist.
Inspirierend und echt super.
Kommunikation
Ich hätte mir tatsächlich eine transparente, verbindliche Kommunikation zwischen mir und dem Team gewünscht.
Da ich deutlich um Feedback gebeten hatte, auch aufgrund der Tatsache das meiner/m Vorgänger/in in der Probezeit gekündigt wurde.
Von Seiten meiner Führungskraft hätte ich mir eine feste Zielerreichungs Vereinbarung gewünscht und nicht die Wiedersprüchlichkeit positives Feedback zu bekommen um dann zu gekündigt zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde das ganze gerne besser bewerten da ich der Überzeugung bin das der Kollegeg/innen Zusammenhalt in der DG Nexolution absoulut da ist wenn man sich die Dynamik unter Mitarbeiter/innen anschaut was ich wirklich toll finde, in meinen Augen wirklich top!
Da ich aber nur meine eigene Erfahrung widerspiegeln kann muss ich sagen das der Kollegen zusammenhalt im nachhinein betrachtet, wenn sich letztenendes nichtmal verabschiedet wurde und offenbar Missstände im Team da waren von denen ich erst im Nachhinein erfahren habe, einfach nicht erkennbar war, schade!
Ich möchte aber auch erwähnen das meine beiden Kolleginnen sehr freundlich zu mir waren, ich mich freue das ich mit ihnen zusammenarbeiten durfte und danke sagen möchte.
Alles in allem möchte ich deshalb keine schlechte Wertung geben, aufgrund der beiden Kolleginnen.
Work-Life-Balance
Wirklich super durch die Gleitzeit und 50% Home office Regelung.
Weder wird man ständig kontrolliert oder sonst wie gemaßregelt wenn es um die Einteilung der Arbeitszeit geht.
Modern und up to date.
Vorgesetztenverhalten
Ich hätte mir ein abschließendes persönliches Gespräch mit meiner Vorgesetzten gewünscht.
Stattdessen vereinbarten wir einen Termin für die Laptop Übergabe bei dem ich auch um ein Gespräch bat welches sie mir zusagte um dann am Empfang zu erfahren das sie gar nicht im Haus sei und dann die Sachen an jemand anderen zu übergeben die vorgeschickt wurde.
Ich verstehe nicht wofür man dann einen Termin vereinbart, das ist meiner Zeit gegenüber respektlos und auch einfach unseriös.
Die Chance über ein qualifiziertes Arbeitszeugnis mit ihr zu sprechen oder auch einfach um sich für die Zeit zu bedanken wurde mir damit nicht gegeben.
Das hinterlässt bei mir den Eindruck als sei man einfach entsorgt worden wo man schon am Tiefpunkt ist und das sich dann gedrückt wird vor einem persönlichen Gespräch was menschlich echt übel ist aber auch rein professionell unfair wenn man gerne nochmal über das Arbeitszeugnis sprechen wollen würde.
Genau dafür sind Abschlußgespräche da.
Interessante Aufgaben
Ich finde das Produktportfolio im Karten Vertrieb von der Timbercard, rPVC, PLA, und ocean plastic wirklich interessant.
Auch das man im B2B Bereich Kunden aus der Genossenschaftlichen Welt betreut und kreativ nach Lösungen sucht finde ich echt spitze.
Dazu kommt noch die Kommunikation in Bezug auf Carrier Briefe, verschiedensten Karten Designs, Seminaren und Präsentationen von Produkten.
Der Unterschied zwischen den Kartenmaterialien, Druckverfahren und Designs hat mich wirklich besonders angesprochen.
Als Brücke zwischen Kreditinstituten und der DG Nexolution den Vertrieb aktiv mitzugestalten hätte mir auf Dauer wirklich Spaß gemacht.
Die Kunden Gespräche die ich geführt habe haben mir zudem richtig Spaß gemacht weil sich schnell tolle Vertrieb Ansätze zum Nutzen erkennen ließen.
Gleichberechtigung
Es gibt ein eigenes Program für die Gleichberechtigung, persönlich habe ich die Erfahrung machen dürfen 2 weibliche Vorgesetze zu haben was ich super finde wenn man sich teilweise die Finanz Welt so anschaut die unberechtigter weise oft Männer dominiert ist.
Vorbildlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich mitbekommen habe empfand ich den Umgang mit den älteren Kollegen als echt süß.
Da werden Jubiläen gefeiert und gemeinsam zelebriert.
Das finde ich zutiefst menschlich und bewundernswert sich gegenseitig diese Anerkennung zukommen zu lassen!
Manche wünschen sich Altersteilzeit was von der DG Nexolution auch gehört wird, über die Umsetzung weiß ich nichts.
Arbeitsbedingungen
Auf der einen Seite möchte ich das mit sehr gut bewerten da ich die Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer/rinnen positiv erlebt habe.
Auf der anderen Seite möchte ich für die Einarbeitung, einem jungen Kollegen geschuldet das ganze mit negativ deklarieren was jedoch nicht wirklich ihm geschuldet ist da er vermutlich einfach noch zu jung ist um die Ruhe und Verantwortung für eine produktive Einarbeitung zu besitzen.
Es ist ein No go Termine für die Einarbeitung Freitag ab 14:00 nicht mehr machen zu wollen weil man da da "prinzipiell keine Termine machen möchte", also da war ich wirklich baff.
Von Impulskontrolle, benehmen und gekaspere fange ich gar nicht an
Ich hätte mir wirklich gewünscht von meinen beiden Kolleginnen eingearbeitet zu werden die definitiv reifer und hilfsbereiter waren.
Eine ineffektive Einarbeitung schmälert die Arbeitsbedingungen natürlich massiv was Potential verschenkt und auch einfach den Umsatz für das Unternehmen ausbremst.
Durch diesen Kontrast möchte ich das ganze als okay bewerten um Fair zu bleiben und meine subjektive Erfahrung nicht über die gesamte DG Nexolution zu werten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Satz: "Wir werden die Welt nicht mit der Timbercard retten, aber wir können sie ein Stück besser machen" trifft es gut von meiner Vorgesetzten.
Wir können uns oft entscheiden ein Teil der Lösung oder ein Teil des Problems zu sein.
Die DG Nexolution geht in die richtige Richtung und das ist die Art mit der ich mich identifizieren konnte.
Gehalt/Benefits
Klar gibt es in vielen Branchen Tarifverträge, die DG Nexolution ist da aber wirklich nicht festgefahren und lässt mit sich reden.
Ein optionaler Bonus ist eben ein Bonus und sollte wirklich nicht in ein Jahresgehalt mit eingerechnet werden bei der Gehaltsverhandlung aus meiner Sicht, solche Tricks hat die DG Nexolution auch gar nicht nötig.
Alles in allem kann man sich nicht beschweren und die DG Nexolution muss sich nicht verstecken.
Image
Der Kununu Score ist mit 3,9 leider vergleichsweise schlecht.
In der Finanz Welt wird die DG Nexolution aber als seriös wahrgenommen und hat ein positives Image wie ich es mitbekommen habe.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast.
Es ist schade, dass deine Zeit bei uns nicht so verlaufen ist, wie du es dir gewünscht hast.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Anke Kremper