Nette Kollegen, 50% Homeoffice und gute Benefiz. Man kann es schlechter treffen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Homeofficeregelung, den Wellpass und kurzen Arbeitsweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das in manchen Teams keine Struktur mangels Teamleitung herrscht. Das man das Gefühl vermittelt bekommt nie genug zu leisten, aber gleichzeitig keine Mehrarbeit gewünscht ist. Und ich glaube wir werden nicht fair bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Leistung monetär anerkennen. Ein Mitarbeiter freut sich auch mal über einen Bonus. Struktur in die Teams bringen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist oft chaotisch, durch eine hohe Fluktuation kommt keine Ruhe rein. Es fehlt an Struktur. Das dämpft die Arbeitsatmosphäre.
Image
Ich glaube nicht so toll. Wir haben Schwierigkeiten einen strategischen Einkäufer zu finden.
Work-Life-Balance
Durch die 50% Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht möglich/Weiterbildung hab ich noch nicht erlebt.
Gehalt/Benefits
Habe zweimal hintereinander eine Gehaltserhöhung abgelehnt bekommen. Dümpel also noch immer auf meinem Einstiegsgehalt rum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir bemühen uns
Kollegenzusammenhalt
Sonst wäre ich schon weg.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation null, ich glaube nicht dass er weiß was wir grad so machen, er scheint mir mit der Menge an Aufgaben überfordert.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüroatmosphäre
Kommunikation
Ich weiß oft nicht das mein Vorgesetzter nicht im Haus ist, oder warum er nicht da ist.
Gleichberechtigung
Erzwungenen Maßen. Wir nehmen was kommen will.
Interessante Aufgaben
Nur wenn man sie selbst sucht. Es sei denn man zählt die vielen extra Runden auf Grund des bereits erwähnten Chaos zu interessanten Aufgaben.


