traurig für ein Teil einer Gewerkschaft
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit und bessere Arbeitszeiten endlich einführen und alle wesentlich besser bezahlen. Endlich ein Stempelsystem einführen, wo man auch die Überstunden zeitnah abfeiern kann und nicht ewig mitschleppt.
Work-Life-Balance
Es wird geworben mit Gleitzeit, dabei ist die Arbeitszeit fest 8-17 Uhr + 8-15 Uhr, man muss auch zwingend eine Stunde Pause machen. Gleitzeit ist absolut keine vorhanden. Arbeitszeiten sollten auf die Öffnungszeiten angepasst werden mit Gleitzeit und der Möglichkeit auch nur 30 mins Pause zu machen. Zeiten werden nicht gestempelt "vertrauensbasis" wenn man aber mal 15 minuten eher gehen möchte, muss man sich vor dem ganzen Team rechtfertigen.
Gehalt/Benefits
Man verdient zum großen Teil schlechter als in anderen Kanzleien. Gehalt müsste man !mindestens! 500-700 € anheben um auf gleichem Level zu sein.
Kollegenzusammenhalt
manche helfen zusammen, andere sind lieber faul und machen gar nichts und behaupten dann ihre Kapazitäten sind ausgelastet
Gleichberechtigung
Kollegen und Kolleginnen, welche länger im Unternehmen sind ist es gestattet nur die Halbe Arbeit zu machen, weniger Leistung zu bringen, dauernd zu quatschen. Neueren Kollegen und Kolleginnen wird die doppelte Arbeit zugemutet und wenn man seine Grenzen zeigt wird dies nicht akzeptiert sondern verurteilt.