12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
DGN Deutsches Gesundheitsnetz Service GmbH Bewertungen
DGN
Deutsches
Gesundheitsnetz
Service
GmbH
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine super Firma, super Verhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber sehr freundlich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Zeitverschwendung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse an Mitarbeiter Druck für Nichts Keine Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War eine der schlimmsten Erfahrungen meines Lebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit anderen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Management
Mangel an Aufgaben
Rollenklarheit ist nicht existieren
Verbesserungsvorschläge
- Forschung mit beziehen bei der Entscheidungsfindung
- 1 Stimme, jeder Abteilung und jedem Angestellten geben
Arbeitsatmosphäre
Top-down mit keinem Raum für Kreativität oder moderner Forschung
Vorgesetztenverhalten
Sie geben vor, aufgeschlossen zu sein, sind aber in Wirklichkeit sehr altmodisch und egozentrisch
Kommunikation
Alles ist von der Verwaltung bestimmt
Interessante Aufgaben
Keine Interessante Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ganz schlimm - rennnnnnnntt!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das es die noch gibt
Verbesserungsvorschläge
Schließt den Laden
Vorgesetztenverhalten
Vergissst es - schlimm
Kommunikation
Schlimmer gehts nicht
Interessante Aufgaben
Ganz Schlimm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr altmodisch und nur zu empfehlen für Boomer, die gerne freiwillig Überstunden machen wollen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war (bei mir) durchschnittlich gut. Das wars aber auch schon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich versuche es so weit es geht objektiv zu beschreiben (da ich auch keine persönlichen Probleme mit bestimmten Personen hatte):
- sehr altes Denken
- Überstunden werden aufgezwungen
- wenig Wertschätzung
- sehr viele Leute, die einfach reden ohne Ahnung zu haben
- Tools und Programmiersprachen sind uralt
- Arbeitszeiten sind mehr als unflexibel
- kreatives Denken sehr unerwünscht, man wird bei Vorschlägen ignoriert. Der Grund hierfür ist, dass man das die letzten 20 Jahre so gemacht hat und es so klappt. Wieso sollte man es dann auch ändern
Verbesserungsvorschläge
Besseres Planen, Management, Ordnung und Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Es ist einfach sehr chaotisch, man keinen Überblick wer was macht und was abgeht
Work-Life-Balance
1 Stern ist hier sogar zu viel. Man wird zu Überstunden gedrängt und als Entwickler sollte remote arbeiten kein Problem sein. Ich check es bis heute nicht, warum man gezwungen war ins Büro zu kommen. Es hatte einfach 0 Mehrwert
Kollegenzusammenhalt
Man hat sich bisschen bemüht. Denke für Boomer ist es nett aber ich als U30 hab mich nicht dazu gefühlt
Umgang mit älteren Kollegen
Der Punkt geht ausnahmsweise mal an DGN.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten handeln sehr emotional und subjektiv statt logische Entscheidungen zu treffen
Arbeitsbedingungen
sehr stressig und veraltetes Denken
Kommunikation
Nicht vorhanden, obwohl der Arbeitgeber darauf besteht ins Büro zu kommen. Wenn man etwas mal braucht, muss man ein Ticket erstellen um etwas anzufragen. Dieses Ticket liegt dann mal 2 Wochen rum
Gleichberechtigung
Man muss sich hier etwas beweisen
Interessante Aufgaben
War okay, könnte besser sein. Leider werden die Tools einem vorgeschrieben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nette Kollegen, nette Kunden. Alles in allem super Job. Macht sehr viel Spaß hier zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Nein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannender Job der Gesundheitswesen und Technik verbindet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenstellung, Rollenverteilung, Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Team
Work-Life-Balance
Angenehme und flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und pünktliche Vergütung
Kollegenzusammenhalt
Auch außerhalb der Arbeit wird unter Kollegen etwas unternommen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen geben das gesammelte Wissen gerne weiter
Vorgesetztenverhalten
Tadellos
Arbeitsbedingungen
Bequeme Büros, akuelle Ausstattung und Arbeitsmaterialien
Kommunikation
Wer Fragen stellt bekommt Antworten, regelmäßige Informationen zum aktuellen Stand, Kommunikationstools sind vorhanden
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Breit gefächertes Aufgabenfeld
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Weinachten steht vor der Tür - ich wünsch mir was!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, direkter Kontakt zu Entscheidern, kein Denken in Hierarchien, interessante Aufgaben, viele Gestaltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Teamspirit könnte verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Ein Mehr an Kommunikation (z. B. Teamtreffen) wäre gut. Man sollte eine Rückkopplung vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter etablieren
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, ich fühle mich gut aufgehoben
Work-Life-Balance
Großzügige Regelungen in Bezug auf Zeitausgleich, Urlaub, Arztbesuche etc.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Allerdings ist man auf Eigeninitiative angewiesen. Ich würde mir wünschen, das mich mein Vorgesetzter aktiver unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Ich werde angemessen bezahlt mit einer akzeptablen Bonusregelung
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team läuft es gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ich profitiere vom Wissen meiner erfahrenen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Diese Rolle wird nicht ausgefüllt bzw. wahrgenommen
Arbeitsbedingungen
Kann mich nicht beschweren, hab eine aktuelle/moderne Arbeitsplatzausstattung
Kommunikation
Gehe ich auf meine Kollegen zu, bekomme ich alle notwenigen Informationen. Ich wünsche mir, auch unaufgefordert Informationen zu bekommen
Gleichberechtigung
Männer wie Frauen werden gleichbehandelt
Interessante Aufgaben
Ganz viele Gestaltungsspielräume in meiner täglichen Arbeit, kann neue Ideen einbringen, die akzeptiert und umgesetzt werden. Ich darf auch über den Tellerrand hinaus gucken
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hier regiert das Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man viele Freiheiten hat, was aber wiederum auch schlecht ist, da dieser Umstand von vielen auch ausgenutzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe vorheriger Punkt.
Verbesserungsvorschläge
Geht mehr auf die Mitarbeiter ein und nehmt Vorschläge an. Nehmt die Mitarbeiter ernst und vergütet der Branche entsprechend. Schult die Mitarbeiter regelmäßig. Setzt euch zusammen und haltet Meetings ab um auch mal Misstände aufzudecken und zu besprechen. Seid nicht so gleichgültig.
Arbeitsatmosphäre
Leider werden hier nicht alle gleich behandelt. Manche sind halt gleicher als andere.
Image
Nach außen Hui, innen eher pfui...
Work-Life-Balance
Bis auf die Urlaubssperre zum Quartalsende ganz ok. Private Angelegenheiten werden immer respektiert und entsprechend tolerant behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterentwicklung ist hier sehr beschränkt, sehr schlechte Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen am Markt, ca. 20 - 25 % zu geringes Gehalt. Leistungen werden nur anhand der Anwesenheit vergütet. Soll heißen, wer nie krank ist bekommt extra Geld, egal ob er sonst was geleistet hat.....ohne Worte.
Kollegenzusammenhalt
Meist die tragende Säule in einem Unternehmen, auch hier, wenn nicht sehr ausgeprägt.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es hier massive Defizite. Das gilt sowohl für die Teamleitung als auch für die Geschäftsführung. Auf der einen Seite Gleichgültigkeit oder gar Ahnungslosigkeit. Auf der anderen Seite fühlt man sich nicht wirklich ernst genommen. Schade, dass es sowas heutzutage noch gibt....
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gemessen an der Menge der Mitarbeiter pro Büro viel zu klein. Keine Klimaanlagen im Sommer. Bis vor kurzem viel zu alte Hardware, das hat sich immerhin geändert, daher zwei Sterne.
Kommunikation
Wenn man sich seine Informationen nicht selber holt ist man verloren. Es wird nur wiederwillig Wissen weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Bis zu einem gewissen Grad sind die Aufgaben anspruchsvoll. Irgendwann kommt man aber leider an die Grenze, an der man sich nicht mehr weiter entwickeln kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spitze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DGN Deutsches Gesundheitsnetz Service durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden DGN Deutsches Gesundheitsnetz Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DGN Deutsches Gesundheitsnetz Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.