7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird sehr abwertend über die eigenen Mitarbeiter gesprochen, besonders über diejenigen, die nicht in der Verwaltung vor Ort sind. Man möchte so gut es geht vermeiden, mit ihnen persönlich in Kontakt zu treten oder ihnen bei Fragen weiterzuhelfen. Es gibt zwar einen Betriebsrat, dieser scheint aber gegenüber dem Arbeitgeber machtlos zu sein.
Die DGT tarnt sich als "soziales Unternehmen", die Werte die dort gelebt werden, sind aber das genaue Gegenteil.
Wie wäre es damit, die Mitarbeiter wie Menschen zu behandeln und nicht ständig klein zu halten?
Im Leitbild heißt es "Wir gehen respektvoll, mit Verständnis und achtungsvoll mit unseren Klienten, Kunden und Mitarbeitern um." - Dies habe ich während meiner Zeit bei der DGT nicht erlebt.
Ein respektvoller Umgang hat jeder Mitarbeiter verdient, und das fängt bereits im Umgangston hat.
Probleme sollten zudem offen kommuniziert und nicht hinter verschlossenen Türen "besprochen" werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist durch die Einzelbüros sehr angespannt. Es findet kaum offene Kommunikation statt und man bekommt wenig mit. Stellt man Fragen, gibt es komische Blicke. Dadurch bekommt man das Gefühl, man müsse alles bereits wissen und Verständnisfragen seien unerwünscht.
Das Image der DGT ist ohnehin schon schlecht. Trotzdem oder gerade deswegen haben sie es nötig, negative Bewertungen auf diversen Plattformen löschen zu lassen.
Das Vorgesetztenverhalten ist absolut fragwürdig. Es wird nicht offen kommuniziert, man erhält kein Feedback oder Reaktionen auf Mails. Ständig kommen sehr ungenaue und teils widersprüchliche Aussagen. Probleme werden nicht angegangen sondern anderweitig geklärt.
Nicht vorhanden
Die Möglichkeiten die einem geboten werden, wenn man auch die nötige Eigeninitiative zeigt und sich weiterbilden und entwickeln möchte.
Durchweg positiv zu bewerten. Es gibt zwar immer mal jemanden der versucht schlechte Laune zu verbreiten, aber die meiste Zeit ist es Top.
Dank Gleitzeit wunderbar
Auf Augenhöhe und mit Respekt.
Moderne Büros mit moderner Technik
Offene Kommunikation. Man wird abgeholt, auf dem aktuellen Infostand gehalten und wenn man mal Kritik anbringen möchte wird diese sich angehört und angenommen.
Abwechslungsreich und es gibt immer was zu tun. Kein Tag ist wie der andere
Nix
Gebe ich keine Auskünfte
Keine
Der Umgang auf Augenhöhe und dass das Wohl des Kindes Priorität hat.
Nichts
Nichts
Freundschaftlich und auf Augenhöhe
Besser geht es in diesem Job nicht
Eigenes umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Es werden keine Unterschiede gemacht. Im Gegenteil, die Erfahrung älterer Mitarbeiter wird geschätzt.
Fair, freundschaftlich und auf Augenhöhe.
Immer fair und offen
Hier ist fachlich vernünftiges Arbeiten möglich.
Die Offenheit und Freundlichkeit die man entgegengebracht bekommt.
Es gibt nicht das schlecht ist.
Ich wüsste nicht was nicht besser gemacht werden sollte
Von Mitarbeitern hört man nur positives.
Das ist mehr als nur ausgeglichen
Fort- und Weiterbildungen finden jeden Monat statt.
Weit über Tarif
Jeder hilft jedem bei Fragen und Problemen
Immer freundlich und mit Respekt
Auf dem neusten Stand
Alles wird schnell und zeitnah mitgeteilt
Egal welches Geschlecht alle werden gleich behandelt
Kein Arbeitstag ist wie der andere. Die Aufgaben sind vielfältig