Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DGT Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ohne klare Abläufe arbeiten oder Sachorientiert arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Vorgesetztenverhalten ist absolut fragwürdig. Es wird nicht offen kommuniziert, man erhält kein Feedback oder Reaktionen auf Mails. Ständig kommen sehr ungenaue und teils widersprüchliche Aussagen. Probleme werden nicht angegangen sondern anderweitig geklärt.
Durchweg positiv zu bewerten. Es gibt zwar immer mal jemanden der versucht schlechte Laune zu verbreiten, aber die meiste Zeit ist es Top.
Offene Kommunikation. Man wird abgeholt, auf dem aktuellen Infostand gehalten und wenn man mal Kritik anbringen möchte wird diese sich angehört und angenommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durch die Einzelbüros sehr angespannt. Es findet kaum offene Kommunikation statt und man bekommt wenig mit. Stellt man Fragen, gibt es komische Blicke. Dadurch bekommt man das Gefühl, man müsse alles bereits wissen und Verständnisfragen seien unerwünscht.