Große Enttäuschung und kein Ort für langfristige Mitarbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe erlebt, dass der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen stark ist und die zwei möglichen Homeoffice-Tage grundsätzlich positiv sind. Ebenfalls war die vorherige Führungsebene toll und hat aus meiner Sicht die Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt, wo es ging.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach meiner Erfahrung ist die Führung nun ohne Empathie, das Gehalt niedrig, die Kommunikation schwach und Entwicklungsmöglichkeiten fehlen. Das demotiviert deutlich.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte das Unternehmen dringend die derzeitige Führungssituation hinterfragen. Es braucht wieder Personen in Leitungsfunktionen, die sowohl den wirtschaftlichen Erfolg als auch das Wohl der Mitarbeitenden im Blick haben. Der ursprüngliche Geist des Unternehmens geprägt von Menschlichkeit und Fairness sollte wieder stärker gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht hat sich das Arbeitsklima seit dem Führungswechsel massiv verschlechtert. Ich habe erlebt, dass Vertrauen und Wertschätzung zunehmend verloren gingen und stattdessen Mikromanagement und Kontrolle den Alltag prägten. Das frühere Miteinander innerhalb der Abteilung ist meiner Erfahrung nach kaum noch vorhanden.
Image
Ich finde, das nach außen dargestellte Bild passt nicht zur Realität im Unternehmen. Selbst eine Marketingabteilung kann meiner Meinung nach nicht dauerhaft verdecken, wie unzufrieden viele tatsächlich sind. Wer neu anfängt, merkt nach meiner Erfahrung schnell, dass die Realität anders aussieht viele gehen deshalb wieder.
Work-Life-Balance
Ich persönlich fand die zwei Homeoffice-Tage hilfreich, aber die ständige Kontrolle und der hohe Druck führten dazu, dass die Arbeit mental oft mit nach Hause ging. Aus meiner Sicht gibt es hier keine echte Balance zwischen Arbeit und Erholung.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe erlebt, dass Weiterentwicklung kaum vorgesehen ist. Wer sich engagiert, wird aus meiner Sicht eher gebremst als gefördert. Karrieremöglichkeiten sind nach meinem Eindruck sehr begrenzt.
Gehalt/Benefits
Nach meiner Erfahrung liegt das Gehalt im unteren Bereich und steht nicht im Verhältnis zum Aufwand. Ich habe mehrfach angesprochen, dass eine Anpassung sinnvoll wäre, aber es tat sich nichts. Positiv finde ich, dass grundsätzlich zwei Homeoffice-Tage pro Woche möglich sind allerdings musste ich diese erst mühsam einfordern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe den Eindruck, dass Umwelt- oder Sozialthemen im Alltag kaum eine Rolle spielen. Nach außen wird zwar auf ein modernes Image geachtet, aber meiner Erfahrung nach bleibt das eher Theorie als gelebte Praxis.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe erlebt, dass der Zusammenhalt im Team das Einzige ist, was die Arbeit noch angenehm macht. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und aus meiner Sicht wäre ohne diesen Rückhalt vieles kaum auszuhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe wahrgenommen, dass ältere Kolleginnen und Kollegen von der aktuellen Führung kaum geschätzt werden. Ihr Wissen und ihre Erfahrung wurden aus meiner Sicht zu wenig berücksichtigt, was sehr schade ist, da dadurch viel Know-how verloren ging.
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Erfahrung werden Entscheidungen überwiegend von oben getroffen, ohne Rücksprache mit den Mitarbeitenden. Ich habe erlebt, dass Rückmeldungen oder Vorschläge kaum Gehör finden und Motivation oft durch Druck ersetzt wird. Früher war die Führung aus meiner Sicht menschlicher und auch wirtschaftlich ausgewogener, diese Balance fehlt heute völlig.
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach sind die Systeme und Prozesse, vor allem im Bereich Abwicklung schwer praktikabel. Ich habe erlebt, dass die Einführung neuer Programme ohne ausreichende Abstimmung mit den Teams erfolgte und Verbesserungsvorschläge keine Beachtung fanden.
Kommunikation
Aus meiner Sicht ist die Kommunikation von oben nach unten oft unklar. Ich habe erlebt, dass Informationen teilweise verspätet oder gar nicht weitergegeben werden und Feedback nicht ernst genommen wird.
Gleichberechtigung
Nach meinem Eindruck ist Gleichbehandlung zwar offiziell ein Thema, wird aber im Alltag nicht wirklich gelebt. Ich finde, Wertschätzung und faire Behandlung hängen stark davon ab, zu welcher Person oder Abteilung man gehört.
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach gäbe es im Bereich durchaus spannende Themen, aber durch den hohen Druck und ständige Umstrukturierungen bleibt dafür kein Raum. Ich habe erlebt, dass Eigeninitiative nur selten erwünscht war.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein ausführliches Feedback genommen hast. Wir wissen deine Offenheit sehr zu schätzen und setzen uns intensiv mit deinen Rückmeldungen auseinander.
Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und unsere flexiblen Arbeitsmöglichkeiten positiv erlebt hast. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass sich dein Gesamteindruck in Bezug auf Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit so negativ entwickelt hat.
Wie bereits in anderen Kommentaren erwähnt, hat der Standort Gersthofen in den vergangenen Jahren verschiedene strukturelle Veränderungen durchlaufen. Dass sich dadurch die Wahrnehmung unseres Arbeitsklimas und der Führung verändert hat, nehmen wir sehr ernst und arbeiten aktiv daran, eine stabile und wertschätzende Zusammenarbeit weiter zu stärken.
Insbesondere den von dir angesprochenen Punkt der Kommunikation greifen wir gezielt auf. Transparente, klare und verlässliche Information ist für uns ein zentraler Erfolgsfaktor, den wir weiter verbessern möchten. Gleichzeitig sind unsere Führungskräfte auf Rückmeldungen aus den Teams angewiesen, um ihr Verhalten reflektieren und sich kontinuierlich weiterentwickeln zu können.
Wir verstehen Führung als Balance zwischen wirtschaftlicher Verantwortung und einem respektvollen, unterstützenden Umgang mit unseren Kolleginnen und Kollegen. Dass du hier eine andere Erfahrung gemacht hast, nehmen wir als wichtigen Impuls mit.
Vielen Dank nochmals für dein Feedback. Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße,
Deine Personalabteilung