Super Chefs und tolle Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und Führungskräfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise herrschende Intransparenz in Bezug auf wichtige Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Angestelltenebene sollte transparenter und regelmäßiger werden.
Arbeitsatmosphäre
Vereinzelte Spannungen sind zu spüren - das ist aber normal. Ansonsten kann man sagen, dass man gerne zur Arbeit geht und super mit den Chefs und Kollegen kommunizieren kann. Das Team ist nun schon länger so zusammen und besteht tatsächlich größtenteils aus Leuten, die auch ihre Ausbildung bei D+H gemacht haben. Wenn es möglich ist, findet jeden Monat ein sogenannter "Pizza-Freitag" statt. Auch regelmäßige Teamevents oder Grillabende nach der Arbeit sind nicht die Ausnahme.
Kommunikation
Der Flurfunk ist meist schneller und transparenter als die offiziellen Aussagen der Geschäftsführung, wenn es diese denn überhaupt gibt. Das ist ein wenig schade, weil die Vergangenheit bewies, dass es auch anders geht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist im Großen und Ganzen überragend. Ein insgesamt sehr junges, homogenes Team, gespickt mit ein paar "Älteren".
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gilt eine 40h-Woche ohne Gleitzeit. Einzelne Absprachen mit Führungskräften aufgrund besonderer Vorkommnisse sind aber kein Problem. Urlaub kann nach Absprache mit den Kollegen und Führungskräften jederzeit genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind absolut super. Man kann allen auf Augenhöhe begegnen und immer die Kommunikation suchen. Es macht Spaß unter ihnen zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Gefühlt ist kein Tag wie der andere.
Gleichberechtigung
Meinem Empfinden nach wird hier jeder gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Nichts Negatives bekannt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut. Home-Office wird möglich gemacht und das nötige Equipment ist vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma befindet sich aktuell im Prozess der Digitalisierung und geht mit kleinen Schritten auf das "papierlose Büro" zu.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kommt über die Runden. Das Gehalt ist tendenziell leicht unterdurchschnittlich, aber okay.
Image
"Auf der anderen Seite ist das Gras viel grüner" - Die Mitarbeiter suchen oft die Vorteile anderer Firmen und vergessen dabei, was sie hier eigentlich haben. Die "vielen" Rückkehrer sprechen für sich.
Karriere/Weiterbildung
D+H unterstützt Mitarbeiter, die sich weiterbilden möchten (Studium, Fortbildung, ...) in mehreren Hinsichten (finanziell, zeitlich).